أرشيف الوسم: تصريح العمل
رد على شكوى أحد المواطنين في صحيفة أخبار الخليج
هيئة تنظيم سوق العمل ترد على شكوى: إدارة التفتيش قامت بتطبيق واجباتها من دون أي تعسف صاحب العمل مسئول بالكامل عن متابعة أعماله ومواءمتها مع القانون
أرسلت هيئة تنظيم سوق العمل تعقيبا على شكوى نشرت في بريد القراء جاء فيه: بخصوص الشكوى أدناه نفيدكم علماً بأن إدارة التفتيش في الهيئة قامت بتطبيق واجباتها التي يفرضها عليها القانون من دون أي تعسف، وفي جميع الأحوال فإن صاحب العمل مسئول بالكامل عن متابعة أعماله ومواءمتها مع متطلبات القانون، وبمراجعة سجلات الهيئة فليس هناك أي خلل أو تقصير في تطبيق إجراءات التفتيش او المخالفة على السجل المذكور، فصاحبة العمل تعمل في مجال الاعتمال منذ 18 سنة أي أنها عارفة وملمّة بجميع القوانين, كما أن النظام الالكتروني للهيئة لم يمنعها من تجديد رخصة عمل موظفها أكمل قراءة المقالة
ارتفاع إجمالي العمالة الوطنية في مملكة البحرين إلى أكثر من 158.4 ألف عامل في الربع الثاني من 2015
كشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية، الوزير المشرف على هيئة تنظيم سوق العمل، جميل بن حميدان، عن نمو إجمالي عدد العمالة في المملكة خلال الربع الثاني من العام الجاري بنسبة 6.5%، مشيراً إلى زيادة أعداد العمالة الوطنية المسجلة في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي إلى أكثر من 158.4 ألفاً بنهاية الربع الثاني من العام الجاري 2015 فيما بلغ إجمالي عدد العمالة الأجنبية 551,9 ألف عامل تقريباً. أكمل قراءة المقالة
«سوق العمل»: 1108 بلاغات عن «هروب» عاملات منازل حتى مطلع أغسطس الماضي
كشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة العبسي، عن أن عدد التصاريح الصادرة والمجددة لعاملات المنازل منذ تسلم هيئة تنظيم سوق العمل لمسئولية إدارة تراخيص هذه الفئة من العمالة وحتى بداية أغسطس/آب 2015، بلغت نحو 30597 تصريحاً، فيما تلقى مكتب الشكاوى في الهيئة 1108 بلاغات ترك عمل لعاملات المنازل. أكمل قراءة المقالة
رد على شكوى أحد المواطنين في صحيفة أخبار الخليج
هيئة تنظيم سوق العمل تُعقب على شكوى
بناءً على شكوى المواطن الثمانيني التي تم نشرها بجريدة «أخبار الخليج» يوم 18 أغسطس الجاري ضد هيئة تنظيم سوق العمل، جاء إلينا الرد التوضيحي التالي من قبل إدارة العلاقات العامة والإعلام بهيئة تنظيم سوق العمل: بالإشارة إلى الشكوى الواردة إلى صحيفتكم الموقرة بعنوان: «أنا متقاعد في الثمانينيات.. وابني معاق.. وزوجتي مسنة.. وحفيدي طفل احتجت إلى سائق.. رفضوا وقالوا: لازم معاش 1000 دينار.. فمن أين؟!»، نود أن نلفت عنايتكم الكريمة إلى أن هيئة تنظيم سوق العمل تأخذ بعين الاعتبار الحالات الإنسانية وفقًا للقانون والمعايير الواضحة. أكمل قراءة المقالة
إحصائية العمل للأسبوع الثاني من شهر اغسطس 2015
نشرة إخبارية على إذاعة صباح الخير يا بحرين عن إحصائية العمل للأسبوع الثاني من شهر اغسطس 2015.
وفد أمريكي يشيد بخطوات إصلاح سوق العمل ومكافحة الاتجار البشر
خلال زيارته الهيئة ولقائه بالرئيس التنفيذي:
أشاد وفد أمريكي بالجهود التي تبذلها هيئة تنظيم سوق العمل، مثنياً على الرعاية التي توليها الهيئة للعمالة الوافدة بالمملكة، وبالقوانين والأنظمة المتبعة في هذا الإطار، مشيداً في ذات الوقت بالجهود المبذولة لمكافحة جريمة الإتجار بالبشر وتطوير وسائل مراقبتها وتعقبها. أكمل قراءة المقالة
القبض على 38 عاملاً مخالفاً وترحيل 17 بأسبوعين
الكاتب: نور القاسمي
نفذت هيئة تنظيم سوق العمل 784 زيارة تفتيشية ما بين 23 يوليو و6 أغسطس الجاري، قبضت خلالها على 38 عاملاً مخالفاً، ووضعت 96 في مركز الإيواء، ورحلت 17 عاملاً، بينما رحلت أكثر من 1500 مخالف منذ سبتمبر الماضي. وقالت الهيئة لـ«الوطن» إن التفتيش يعتبر عملاً يومياً لتغطية كافة قطاعات السوق، وتنظيم السوق وحماية أصحاب العمل والعمال في آن واحد، لافتة إلى أن فريق التفتيش يتمحور عمله في مراقبة تطبيق القانون. أكمل قراءة المقالة
«سوق العمل»: مهمتنا تفتيش أماكن العمل… ولا تشمل صلاحياتنا من لا يمارس عملاً أو واقفاً بالأماكن العامة
قالت إدارة العلاقات العامة والإعلام بهيئة تنظيم سوق العمل في ردها على سؤال لـ «الوسط» بشأن وجود العمالة السائبة في العاصمة المنامة بشكل علني وفي مناطق تجمع معروفة، وعدم اتخاذ إجراءات بشأنها، إن «المادة (34/أ/1) من القانون لسنة 2006 تنص على أن نطاق صلاحيات المفتشين هي في أماكن العمل وفروعه والحال ذات الصلة، ولا تشمل صلاحياتهم من لا يمارس عملاً أو واقفاً في الشارع أو الأماكن العامة». أكمل قراءة المقالة
خدمة جديدة لحجز مواعيد الخدمات الكترونياً
ترحب الهيئة بعملائها الكرام، وإذ يسعدنا تشريفكم في كل وقت، ندعوكم للإستفادة من خدمة حجز المواعيد إلكترونياً عن طريق موقعنا الإلكتروني للخدمات التالية توفيراً لوقتكم الثمين:
- حجز موعد لمقابلة المسئولين في قطاع خدمة العملاء.
- تحصيل البيانات البيولوجية للعامل الأجنبي والملتحقين به.
- إبداء نية انتقال العامل إلى صاحب عمل آخر (في حال إلغاء تصريح العمل).
- تسجيل المؤسسات وإستلام الرقم السري الخاص بنظام العمالة الوافدة.