1254 حالة هروب لخدم المنازل حتى نوفمبر 2009

كشف وزير العمل مجيد العلوي، في ردٍّ على سؤال من النائب محمد خالد فيما يتعلق بأعداد الخادمات الهاربات في البحرين، عن إن عدد حالات الهروب لخدم المنازل ومن في حكمهم المسجلة في الوزارة للعام 2009 ولغاية العاشر من شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الماضي بلغ 1254 حالة هروب، كما بلغ عدد العمالة التي تم تعديل أوضاعها 849.

أكمل قراءة المقالة

الكفيل

على طريق مملكة البحرين عشرات الألوف من العمالة المهاجرة للعمل في الخليج والجزيرة العربية تتطلع الى الحرية والانعتاق من عبودية الكفيل.. وامتلاك حرية الانتقال والعمل في المجالات والاماكن التي ترتضيها لنفسها دون ضغوط او تدخل من أحد أكمل قراءة المقالة

تعطون للعامل حريته؟!

صلاح فؤاد عبيد  
في الوقت الذي يصرح فيه وزير العمل بأن عدد العمال الأجانب الهاربين من كفلائهم ومن أعمالهم بلغ 13 ألف عامل حتى نهاية العام الماضي 2008 فإننا نرى في الوقت نفسه إصرارا من هيئة تنظيم سوق العمل على تطبيق نظام جديد يتيح للعامل الأجنبي حرية التنقل من عمل إلى آخر ما يعني إعطاءه الحق في التلاعب بمصالح صاحب العمل من دون ضابط ولا رابط!
بدلا من أن تعمل وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل على كبح جماح الهاربين من كفلائهم ومن أعمالهم، والعمل على القبض عليهم وتسفيرهم فورا، وعلى الدفع باتجاه استصدار تشريع قانوني لمعاقبة أي عامل وافد يهرب من كفيله مخالفا شروط تأشيرة العمل التي تم استقدامه على أساسها إلى البحرين، فإننا نرى هرولة من هيئة تنظيم سوق العمل لإعطاء العامل الوافد حقوقا أكثر مما تتوافر له في بلده الأم، بل أكثر مما تفرضه القوانين هنا في البحرين للعامل البحريني!.. أكمل قراءة المقالة

البحارنة: أوضاع العمالة الوافدة في تحسن ونظام الكفيل ألغي

تمام أبوصافي من المحرق

قال وزير الدولة للشؤون الخارجية نزار البحارنة إن أوضاع العمالة الوافدة في البحرين في تحسن مستمر لاسيما في ظل التشريعات والإجراءات التي اتخذت لحفظ حقوق العمالة الوافدة وعلى رأسها إلغاء نظام الكفيل. وأشار البحارنة في تصريحات لـ “البلاد” خلال حفل تدشين موقع قاعدة البيانات للمراجعة الدورية الشاملة لحقوق الإنسان في البحرين الذي أقامته الخارجية يوم أمس بحضور الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة في المنامة سيد آغا وعدد من السفراء الأجانب إلى أن المعلومات التي سيحتويها الموقع سوف يتم تجميعها من مختلف المصادر على رأسها المنظمات الحقوقية البحرينية.

أكمل قراءة المقالة

نداء لهيئة تنظيم سوق العمل: أعيدوا النظر في هذا القرار

على الرغم من الاصوات التي علت والرفض الشديد من قبل أصحاب الاعمال والمؤسسات حول عدم تجديد تصريحات العمل للعمال الذين لم يبادروا بتجديد تصريحات عملهم لدى هيئة تنظيم سوق العمل، فمنهم من مضى عليه أيام أو أسابيع ولم يجدد تصريح عمله وربما من النسيان وكثرة المشاغل التي يواجهها أصحاب العمل لم يتمكن بعضهم من تجديد تصريح عماله، فهل يعقل أن ترفض الهيئة التجديد له وتقول: عليك تسفير العامل وعليه مغادرة البلاد؟ لمصلحة من كل هذا؟!
عجبي من هذا القرار غير المدروس.

أكمل قراءة المقالة

فصل رخص العمل عن الإقامة ونسعى لتنويع استقدام العمالة

العمال الوافدون مؤقتون‮.. ‬وبانتهاء خدماتهم‮ ‬يرحلون‮ ..‬حميدان‮:‬

العمال الوافدون مؤقتون‮.. ‬وبانتهاء خدماتهم‮ ‬يرحلون‮ ..‬حميدان‮:‬

كتب‮ – ‬حسين المهدي‮:‬
قال وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل جميل حميدان انه‮ ‬يتم حاليا اجراء عدة دراسات لتغيير ما‮ ‬يسمى بـ‮ (‬نظام الكفيل‮) ‬يحفظ للعامل ولصاحب العمل حقوقهما وفق الاعراف الدولية‮.‬
وبين ان الفكرة الاساس التي‮ ‬ستدور حولها الدراسات المعدة للبدائل المقترحة هي‮ (‬فصل رخصة العمل عن رخصة الاقامة‮) ‬بحيث لا‮ ‬يكون صاحب العمل هو المتحكم في‮ ‬مسألة منح او سحب رخصة الاقامة لانها حق سيادي‮ ‬بيد الدولة،‮ ‬لذلك فان البديل الذي‮ ‬يتم دراسته لنظام الكفيل سيحصر حق الاقامة بيد الدولة،‮ ‬كما ان الفيصل في‮ ‬علاقة صاحب العمل بالعامل سيكون عقد العمل الذي‮ ‬يجب ان‮ ‬يبرم في‮ ‬حدود ما اقره قانون العمل البحريني،‮ ‬وهو ما سيكفل للطرفين العامل وصاحب العمل حقوقهما بشكل كامل‮.‬
أكمل قراءة المقالة