هيئة تنظيم سوق العمل تبحث متطلبات قطاع الغسل الأوتوماتيكي للسيارات

إجتماع الرئيس التنفيذي مع قطاع الغسل الأوتاميتيكي للسيارات

إجتماع الرئيس التنفيذي مع قطاع الغسل الأوتاميتيكي للسيارات

أقر الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة بن عبدالله العبسي تنفيذ مسح شامل على قطاع الغسل الأوتوماتيكي للسيارات لإعادة تحديد متطلبات القطاع من خدمات الهيئة على أسس موضوعية تستجيب للمستجدات في السوق المحلي، على أن تلتزم مؤسسات هذا القطاع بنسب البحرنة والعمل على استقطاب عمالة وطنية برواتب منصفة في مهن امناء الصندوق والمشرفين والسائقين، قبل مطلع إبريل المقبل. أكمل قراءة المقالة

هيئة سوق العمل تبحث احتياجات قطاع صالونات التجميل النسائية

اجتماع الرئيس التنفيذي مع قطاع صالونات التجميل النسائية

اجتماع الرئيس التنفيذي مع قطاع صالونات التجميل النسائية

 

أقر الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة بن عبدالله العبسي تنفيذ مسح شامل على قطاع صالونات التجميل النسائية لإعادة تحديد متطلبات القطاع من خدمات الهيئة على أسس موضوعية تستجيب للمستجدات في السوق المحلي. وكان العبسي قد عقد يوم الأحد اجتماعاً موسعاً بمقر الهيئة مع لجنة صالونات التجميل النسائية بغرفة تجارة وصناعة البحرين برئاسة خولة بوحجي، وبحث في الاجتماع مختلف متطلبات القطاع مبدئياً، والوقوف على احتياجاته من تصاريح العمل.

هيئة تنظيم سوق العمل ترد على موضوع: «سياسة سوق العمل»

بالإشارة إلى ما تم نشره في صحيفتكم الغراء في صفحة بريد القراء العدد 12245 – الأحد 2 أكتوبر 2011 الموافق 4 من ذي القعدة 1432، تحت عنوان (سياسة سوق العمل)، وايضاحاً للمغالطات التي تضمنتها الشكوى نود تأكيد النقاط التالية:
1- ابتداءا ذُيلت الرسالة بتوقيع (لجنة أصحاب الأعمال)، ولا نعلم من جانبنا في الهيئة الصفة القانونية لهذه اللجنة، فالقطاع التجاري تمثله غرفة تجارة وصناعة البحرين وهي لعلم الجميع ممثلة بعضوين اصيلين في مجلس إدارة الهيئة ولا يصدر قرار من دون موافقتهما، بالإضافة الى أن هذين العضوين الكريمين يمثلان حلقة وصل دائمة مع الغرفة بصفتها الممثلة الرسمية والقانونية للقطاع الوطني التجاري. أكمل قراءة المقالة

مؤشرات سوق العمل تؤكد :إجمالي العمالة الوطنية تواصل ارتفاعها للربع الثالث على التوالي يقابله انخفاض طفيف في إجمالي العمالة الأجنبية

أصدر قطاع السياسات بهيئة تنظيم سوق العمل العدد الثالث عشر من النشرة الإخبارية الخاصة برصد ومراقبة التغيرات في مؤشرات سوق العمل الرئيسة.
و كشفت النشرة التي تغطي مؤشرات الربع الأول من العام الجاري 2011 انخفاض إجمالي العمالة ليصل إلى 594,925 عامل بينما واصلت العمالة الوطنية ارتفاعها للعام الثالث على التوالي، وبالنسبة لمتوسط الأجور فقد حقق ارتفاعا بمعدل سنوي وقدره 5.1% بالمقارنة مع الربع الأول من 2010، حيث بلغ متوسط الأجور 330 دينارا، أما فيما يتعلق بتصاريح العمل فقد انخفض عدد تصاريح العمل الصادرة من هيئة تنظيم سوق العمل بنسبة 8.2% بالمقارنة مع الربع نفسه من العام 2010 فيما بقيت نسبة المؤسسات الصغيرة ثابتة عند 39.3% من إجمالي تصاريح العمل الصادرة خلال هذا الربع.
وأوضح وزير العمل رئيس مجلس إدارة الهيئة السيد جميل حميدان أن مؤشرات نمو العمالة الوطنية للربع الثالث على التوالي وارتفاع معدلات متوسط ووسيط أجورها سواء القطاع العام والخاص دلالة على أن الجهود والمشاريع التي تم انتهاجها استطاعت أن تزيد من تقبل القطاع الخاص للعمالة الوطنية وتحسن دخلها،  كما أكد حميدان على أن عدم وجود تغير ملحوظ في إجمالي العمالة الأجنبية لأكثر من عام يأتي في السياق الطبيعي لتبعات تباطؤ الاقتصاد العالمي على آثر الأزمة الاقتصادية العالمية.
وبالنسبة إلى الخدمات المقدمة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل فيما يتعلق بإصدار تصاريح العمل وغيرها من الخدمات أوضح حميدان بأن خلال الربع الأول من هذا العام قامت الهيئة بإصدار   عدد 29,370  تصريحاً ، 22,929  منها للعمالة، و 117 للمستثمرين، و 1300 للعمالة المؤقتة، و 5,024 تصريح إقامة للملتحقين بالعمالة الأجنبية، كما أشار إلى أن معدل إصدار تصريح العمل لم يتغير بشكل ملحوظ إذا ما تم مقارنته بمعدلات إصدار تصاريح العمل خلال السنتين الماضيتين.
على الصعيد ذاته كشف حميدان أن من خلال رصد طلبات الانتقال سواء خلال هذا الربع أو منذ البدء بتطبيق قرار حرية الانتقال في أغسطس من عام 2009 يتبين من خلالها بأن أغلب طلبات الانتقال تتم بموافقة صاحب العمل أو بعد إلغاء أو انتهاء  تصريح العمل في الوقت الذي لم تتجاوز 2% من إجمالي الحالات التي أتمت عملية الانتقال إلى صاحب عمل آخر، كما أوضح حميدان بأن طلبات الانتقال تركزت في قطاع الإنشاءات وقطاع الفنادق والمطاعم، قطاع المواصلات والتخزين والاتصالات حيث بلغت 41% من مجموع طلبات الانتقال، كما شكلت معاملات المؤسسات الصغيرة (1-10 عمال) 48% من إجمالي معاملات الانتقال في الربع الأول من 2011.
وعن مؤشرات الأجور وفجوة تكلفة العمل كشف حميدان أن وسيط أجور البحرينيين ارتفع في هذا الربع ليصل إلى 449 ديناراً بحرينياً ممثلاً بذلك زيادة وقدرها 2% بالمقارنة مع الربع نفسه من العام الماضي ( 440 ديناراً بحرينياً). وقد كانت الزيادة في وسيط أجور البحرينيين بالقطاع الخاص أكثر منها في القطاع العام وذلك بزيادة سنوية قدرها 5.6 % ليصل إلى 337 دينار بحريني.
وأشار وزير العمل الى أن مؤشرات الهيئة تكشف الوضع الطبيعي لسوق العمل خلال الربع الأول من هذا العام ، لافتاً إلى أن جميع الإحصائيات والأرقام الواردة لإصدار رخص العمل الجديدة و المجددة بالإضافة الى طلبات الانتقال للعمالة الأجنبية تؤكد بشفافية أن هيئة تنظيم سوق العمل كمؤسسة تنفيذية استطاعت أن تلبي احتياجات أصحاب الأعمال وأن تقوم بجميع مهامها  في ظل الظروف الصعبة التي كانت تمر بها البلاد من أحداث مؤسفة مرت بها البلاد ، مشيداً بتفاني منتسبي الهيئة في أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة تامة قبل وبعد و أثناء فترة الحوادث.
 

– انتهى –

المقاولات تحظى بنصيب الأسد وفجوة التكلفة بين البحريني والأجنبي ترتفع إلى 241 ديناراً

كتب – باقر زين الدين:

كشفت بيانات النشرة الفصلية للربع الرابع لهيئة تنظيم سوق العمل من خلال موقعها الإلكتروني أن إجمالي العمالة بلغ 99.349 بنهاية العام الماضي  (2010) محققا بذلك زيادة سنوية مقدارها 0.1% بينما انخفضت لعمالة الاجنبية عما كانت عليه في العام السابق بمقدار 0.7% لتصل الى 458.709 عاملا بنهاية الربع الرابع من 2010. أكمل قراءة المقالة

تسهيلات جديدة في إجراءات إصدار تصاريح العمل وورش عمل تدريبية لأصحاب العمل

السنابس – هيئة تنظيم سوق العمل، غرفة تجارة وصناعة البحرين:

جانب من الاجتماع

جانب من الاجتماع

أقرت اللجنة المشتركة بين هيئة تنظيم سوق العمل وغرفة تجارة وصناعة البحرين عدداً من التسهيلات الجديدة في إجراءات إصدار تصاريح العمل التي تصدرها الهيئة لصالح أصحاب العمل، كما أقرت عقد ورش عمل تدريبية لأصحاب العمل على إجراءات وقوانين الهيئة، وكذلك تدريب موظفي المؤسسات والمخلصين على التعامل مع نظام الهيئة الإلكتروني، كما تدارست اللجنة تطوير نظام الدفع بالهيئة. أكمل قراءة المقالة

السفارة البنغالية تعد قائمة سوداء لشركات لا تدفع رواتب رعاياها

كتب -محمد الغسرة:

أعلن مصدر مسؤول بالسفارة البنغالية عن إصدارها قرارا، يقضي بمنع تراخيص العمل لإحدى الشركات البحرينية، بسبب عدم دفع رواتب لعمالها في البحرين. وقال المسؤول البنغالي، بأن القرار الأخير بمنع تصاريح العمل لهذه الشركة، سينطبق على كل الشركات، التي تفشل في دفع رواتب موظفيها من الجنسية البنغالية، خصوصا قطاع المقاولات. أكمل قراءة المقالة

هيئة تنظيم سوق العمل تستعرض تجربتها العملية في قمة الحكومة الإلكترونية بالرياض

وحيد البلوشي أثناء تقديمه عرضا عن تجربة هيئة تنظيم سوق العمل في تقديم الخدمات الإلكترونية

وحيد البلوشي أثناء تقديمه عرضا عن تجربة هيئة تنظيم سوق العمل في تقديم الخدمات الإلكترونية

استعرض مدير الإعلام والاتصال بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي تجربة الهيئة في تقديم خدماتها للعملاء والمواطنين في إطار دراسة حالة واقعية لتقديم خدمات متكاملة وربط أكثر من جهة حكومية لأداء المعاملات وإنجازها من الألف إلى الياء دون الاضطرار إلى مقابلة أي موظف أو مسئول، مما يعد تجربة حقيقية للتعاملات في مجال الحكومة الإلكترونية.

أكمل قراءة المقالة

البحرين تشهد انخفاضاً في البطالة وقفزات في تنظيم سوق العمل

المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان

المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان

أشاد المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد محمد لقمان بالجهود الكبيرة التي تبذلها مملكة البحرين لمواجهة مشاكل البطالة بين المواطنين وذلك بعد أن نجحت المملكة في خفض نسبة البطالة بصورة كبيرة بفضل الجهود المتميزة التي يبذلها وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي بما يعكس التوجهات الواضحة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين المفدى والاهتمام الملموس من حكومة مملكة البحرين بتنمية الموارد البشرية. أكمل قراءة المقالة

انخفاض في توظيف الأجانب ونمو توظيف البحرينيين وأجورهم

السنابس- هيئة تنظيم سوق العمل

كشفت النشرة الفصلية التي تصدرها هيئة تنظيم سوق العمل لمؤشرات سوق العمل الرئيسة والتي تغطي مؤشرات الربع الثاني من العام الجاري 2010، كشفت أن أعداد العمالة الأجنبية غير النظامية بالمملكة بلغت بنهاية شهر يوليو الجاري 41168 عاملاً، أكمل قراءة المقالة