قررت نيابة الجنوبية حبس متهمين 7 أيام بتهمة عرض رشوة على موظف عام ”شرطي” ومخالفة أنظمة هيئة تنظيم سوق العمل، تمهيدا لإحالتهما للمحكمة الصغرى الثانية في الثالث من نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل. أكمل قراءة المقالة ←

في اجتماعه مع المدير العام الجديد للمنظمة الدولية للهجرة

المندوب الدائم يستعرض جهود البحرين في تحسين سوق العمل

اجتمع المندوب الدائم لمملكة البحرين لدى مكتب الأمم المتحدة بجنيف السفير عبدالله عبداللطيف عبدالله بالمدير العام الجديد للمنظمة الدولية للهجرة وليام لاسي سوينغ أمس الأول (الجمعة) في مقر المنظمة بجنيف.

ورحب المندوب الدائم بالمدير العام الجديد وهنأه على انتخابه وانضمامه لأسرة المنظمة الدولية. كما نقل له تحيات وزير الخارجية ووزير الدولة للشؤون الخارجية، متمنياً له كل التوفيق والنجاح. وقد استعرض المندوب الدائم الجهود التي تبذلها القيادة السياسية في المملكة في تحسين سوق العمل والرفع من مستوى الخدمات المقدمة للعمالة المتعاقدة. أكمل قراءة المقالة ←

حذروا من الأحلام الشفوية في الاستراتيجية المستقبلية

اجتماعيون:العمالة الأجنبية «خطر».. وتحسين ظروف العمل «ضرورة اقتصادية»

الوقت – رباب أحمد:

توجس اجتماعيون، خيفة من تأثير التغيرات الحاصلة في كل دول الخليج، بما فيها البحرين، التي شهدت طفرة في عدد السكان في السنوات الأخيرة، خصوصا في ظل الاستراتيجية الموسعة التي اعتمدتها البحرين، وصولا إلى العام 2030 وسعيا إلى مستوى معيشي أفضل لكل مواطن.

وفيما أجمعوا على أن ”المواطن يظل هدف وغاية التنمية”، أشار بعضهم إلى ”الأزمات الاجتماعية، الناتجة من طغيان الذكور من العمالة الأجنبية”، فيما طالب اجتماعيون آخرون ”تحسين ظروف العمل في الأعمال ذات المردود المادي المنخفض، بحيث تجذب البحرينيين لها”.

من جهته، تطرق الباحث الاجتماعي عبدالله حداد إلى الرؤية الاستراتيجية للبحرين حتى العام ,2030 مشيراً إلى أنها ”أخذت بعين الاعتبار احتياجات المواطنين السياسية والاجتماعية والتعليمة والاقتصادية لضمان وقوفهم مع الدولة”. أكمل قراءة المقالة ←

من خلال قانوني «سوق العمل» و«بطاقة الهوية»

الحكومة: «البصمة الإلكترونية» مطبقة بالفعل على أرض الواقع

الوقت:

رأت الحكومة أنه ‘’لا حاجة إلى صدور مشروع قانون بشأن تطبيق إجراءات البصمة الإلكترونية على الأجانب والوافدين إلى المملكة – الذي يدرسه مجلس النواب في أروقته – إذ أن الأداة القانونية مطبقة بالفعل على ارض الواقع من خلال القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل، والقانون رقم 46 لسنة 2006 بشأن بطاقة الهوية’’.

ويهدف مشروع القانون المذكور في مواده إلى الحد من بعض الظواهر السلبية المترتبة على استخدام العمالة الأجنبية، ومن بينها بعض الأجانب المبعدين أو الممنوعين من دخول البلاد بسبب صدور أحكام قضائية ضدهم يعاودون دخول المملكة لمزاولة العمل فيها بجوازات سفر وهويات أخرى قد يتعذر على الأجهزة الأمنية اكتشافها بسهولة، إضافة إلى إنشاء قاعدة معلومات أمنية بهذا الخصوص. أكمل قراءة المقالة ←

على الوتر

إحصائيات «فشنك»..

لميس ضيف 
 

إن كان ما أوردته ”الوقت” من أن ”نصف البحرينيين يقعون في خانة الفقر لأن أجورهم تقل عن الـ 300 دينار” أمراً لا يصدق كما ترى هيئة تنظيم سوق العمل.. فإن ما أوردته الهيئة -على لسان رئيسها التنفيذي- من أن معدل رواتب القطاع العام هو 856 ديناراً؛ لا يصدق أيضاً!

فإبدال المصطلحات والإحصائيات لا يغير من الواقع المعاش قيد أنملة.. وتلك حقيقة على أجهزة الدولة الرسمية أن تستوعبها لتريح طاقمها وتريحنا من عناء ”المناهدة” غير الضرورية كل حين.. فنحن في دولة أصغر من ان تخفي فيها معلومة أو أن تصدق فيها شائعة.. أكمل قراءة المقالة ←

فيما سينتهي 2008 من دون تطبيقها

سجالات حادة وراء تجميد «حرية انتقال الأجنبي»

الوقت – محمد الموسوي:

أرجع مصدر مطلع، تجميد ”سوق العمل” للمادة (25) من القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل، والخاصة بحرية انتقال العامل الأجنبي إلى ”حدة السجال الدائر حول الموضوع حتى داخل المحسوبين على جهة واحدة ”، مؤكدا أن ”العام الجاري، سينتهي من دون تطبيق هذه المادة”.

ولفت المصدر في تصريح لـ ”الوقت” إلى أن ”الاتفاق على صيغة معدلة، بعيد المنال، إذ أن الفريق المؤيد تطبيق المادة يرى فيها انعكاسا ايجابيا على رفع كلفة العامل الأجنبي، وهو ما سينفع العامل البحريني، أما المعارض، فيتخوف من الانعكاسات السلبية على التنافسية مع العمالة البحرينية، خصوصا في بعض القطاعات التي تبلغ فيها نسب البحرنة مستويات عالية كالقطاع المصرفي”. أكمل قراءة المقالة ←