كشف نائب رئيس كتلة الوفاق ورئيس اللجنة التشريعية والقانونية بمجلس النواب النائب خليل المرزوق عن “مواصلة حراك الوفاق في موضوع انتقال العامل الأجنبي على مستويات عدة ومنها القطاعات المتضررة وعلى رأسها قطاع المقاولين والجهات ذات الشأن ومنها الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ووزارة العمل، وهيئة تنظيم سوق العمل للوصول إلى حل عملي ينهي التوترات التي صاحبت الإعلان عن قرار وزير العمل بتفعيل حرية انتقال العامل الأجنبي مطلع أغسطس القادم”.
ولفت المرزوق إلى أن “الرؤية التي تحملها الوفاق هي تفعيل حقيقي لجميع مفاصل مشروع إصلاح سوق العمل التي لا يمكن أن تؤتي ثمارها إلا من خلال معالجة الجوانب المتعددة لهذا المشروع في وقت متناغم بحيث لا ينتج عن تفعيل جانب دون آخر ضرراً بأي من القطاعات أو الجهات المعنية لتنفيذ قرارات إصلاح سوق العمل”.
أكمل قراءة المقالة
أرشيف الكاتب: Labour Market Regulatory Authority
حميدان ينقل مطالبهم لوزير العمل وحضور لافت لـ «الأصالة» اعتصام أصحاب الأعمال للمطالبة بإلغاء الرسوم وانتقال العامل

حميدان ينقل مطالبهم لوزير العمل وحضور لافت لـ «الأصالة» اعتصام أصحاب الأعمال للمطالبة بإلغاء الرسوم وانتقال العامل
كتب – خليل الزنجي:
اعتصم حشد من اصحاب الاعمال والمقاولين امام مبنى وزارة العمل يوم أمس بحضور لافت للنواب من كتلة الاصالة للمطالبة بالغاء القرارين اللذين صدرا من هيئة تنظيم سوق العمل واثارا جدل في أوساط أرباب الاعمال وهما الغاء نظام الكفيل وفرض رسوم 10 دينار على العمالة الوافدة، فيما وعد وكيل وزارة العمل جميل حميدان خلال لقائه بوفد يمثل المعتصمين بمكتبه بنقل هذه المطالب الى وزير العمل مجيد العلوي الذي يتواجد خارج المملكة في زيارة عمل أكمل قراءة المقالة
«خدمات النواب» تقر تأجيل قرار انتقال العامل الأجنبي
وافقت لجنة الخدمات البرلمانية خلال اجتماعها امس على الاقتراحين برغبة بصفة مستعجلة بشأن تأجيل البت في قرار انتقال العامل الأجنبي، وزيادة مكافآت طلاب المنح من قبل وزارة التربية والتعليم بما يعادل 50% من المكافأة الحالية. كما وافقت اللجنة على الاقتراح برغبة بصفة مستعجلة بشأن دعم رياضة كرة القدم في مملكة البحرين تنفيذاً لتوصيات عمل الاتحاد الدولي لكرة القدم «الفيفا»، والمقترح برغبة بصفة مستعجلة بشأن بناء مدرسة ابتدائية للبنات لقريتي مقابة والشاخورة. إلى جانب ذلك، وافق النواب أعضاء اللجنة على الاقتراح برغبة بشأن وضع خطة خمسية لبحرنة مهنة التمريض بنسبة 100% وزيادة البعثات الدراسية والطاقة الاستيعابية لكلية العلوم الصحية للطلبة الراغبين في دراسة التمريض، والاقتراح برغبة بشأن التقاعد المبكر لذوي الاحتياجات الخاصة، أكمل قراءة المقالة
من هم المتسببون في خلق العمالة السائبة؟
بناء على ما نشر في جريدة الأيام بتاريخ 19/5/2009 بعنوان القبض على 15 عاملاً هارباً بالسوق المركزي هذا ما ذكر عن علي رضي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل والذي أضاف أن الاجراءات القانونية ضد أصحاب العمل الذين يتسببون في توظيف مثل هذه العمالة السائبة أو التستر عليها مخالفين بذلك لوائح القوانين… في الواقع أن مثل هذه الاجراءات يجب أن تستمر بالرغم من الاحتجاج من قبل بعض التجار الذين هم في الاساس يشجعون على أن تبقى العمالة السائبة في البحرين للأبد وبدون القيام باجراءات ضد هذه العمالة، ما لهذه العمالة من آثار اقتصادية واجتماعية مضرة للغاية. أكمل قراءة المقالة
ألا فالويل لجزيرة أوال.. وما تقاسي من الأهوال
علي حسن يعقوب العالي:
هذه العبارة كانت تتردد على ألسنة أجدادنا، وحين نسألهم عن معناها وما المقصود منها، فمنهم من يفسرها بالاحتلال البريطاني، ومنهم من يفسرها بالتجنيس، ومنهم من يفسرها بضيق المعيشة، وآخر يفسرها بأن هناك زلازل وعواصف ستصيب البحرين مع تفسيرات عدة، ولما نشأنا وترعرعنا أخذنا نحن الأولاد نفسر هذه العبارة، بالأهوال التي تقاسيها بلدنا البحرين، فلم نر أكبر وأعظم من أهوال قوانين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، وقد أخذنا نحقق ونتريث كثيرا لعل هناك أهوالا أكبر من قوانين سوق العمل، إلا أن الواقع والحاصل على مواطني مملكة البحرين من جراء قوانين وزارة العمل يعتبر أكبر الأهوال عليهم، لأن هذه القوانين بدأت تأكل الأخضر واليابس، ضررها أصاب الكبير والصغير من رجال الأعمال شمل الغني والفقير، رجل الأعمال والموظف العام والخاص، لم ينجُ من هذه القوانين أحد إلا شملته ضررها، الشوارع والدوارات والحارات مملوءة بالمعدات من دون عمل سكن العمال مملوء بهم وهم نيام، يقولون يا رب زيد ولا تخفف على أصحاب الأعمال. أكمل قراءة المقالة
البنــاء: إذا كـان الانتقال سيضـر بالعامـل البحريني فسنقــف ضــده
في ندوة بلتقى الاهلي الثقافي
الوقت – علي الصايغ:
أكد مدير الشؤون القانونية والتحكيم في غرفة تجارة وصناعة البحرين المستشار محمد عصام ‘’تأييد الغرفة لانتقال العمالة لكن ضمن ضوابط تحمي الطرفين (صاحب العمل والعامل)’’، في الوقت الذي طالب فيه هيئة تنظيم سوق العمل ‘’بالتحقق من الشروط والالتزامات بين الطرفين قبل عملية الانتقال’’.
وأوضح عصام في ندوة مساء أمس الأول (الأحد) عن حرية انتقال العامل وإلغاء نظام الكفيل في مقر الملتقى الأهلي الثقافي ‘’عدم التزام صاحب العمل أو العامل هي أمور لها ما يكفلها. أكمل قراءة المقالة
بسبب إلغاء نظام الكفالة أصحاب عمل يقاضون هيئة تنظيم السوق ووزارة العمل
كتب: شاكر العرادي
قال ممثلون عن أصحاب الأعمال إنهم بصدد رفع دعوى قضائية ضد كل من هيئة تنظيم سوق العمل ووزارة العمل للطعن في قرار إلغاء الكفالة وحرية انتقال العمالة الأجنبية في السوق المحلية، وأشاروا إلى أن القرار خطير وسوف يزيد نسبة البطالة بين المواطنين بسرعة كبيرة ويشكل كارثة لأصحاب العمل. مؤكدين أن هناك احتياجات كثيرة لأصحاب العمل يجب على الجهات المعنية بتطبيق القرار الأخذ بها وعدم تجاهلها معتبرين أن حرية انتقال العامل خطرة جدا.
أكمل قراءة المقالة
في ندوة «جود» عن حرية انتقال العمالة: تطبيق إلغاء الكفالة وفق ضوابط متفق عليها
مدينة عيسى – جمعية جود: شددت ندوة حوارية أقامتها جمعية التجمع الوطني الدستوري (جود) المنعقدة مساء أمس الأول لمناقشة «الأبعاد الاقتصادية لحرية انتقال العمالة»، على ضرورة وضع ضوابط متفق عليها لتنفيذ قرار إلغاء الكفالة.
وقالت جمعية جود في كلمتها الافتتاحية للندوة إن الحوار المستمر عن القرار وحديث وزير العمل مجيد العلوي عن أنه ليس محفورًا على الصخر ويمكنه مراعاة مطالب جميع الأطراف عند التطبيق، يؤكد حقيقة أن البحرين كانت رائدة سواء في تطبيق نظام الكفالة أو في اتخاذ قرار بحرية انتقال العمالة. أكمل قراءة المقالة
أكدوا (الغموض) في نسب البحرنة مديرو الموارد البشرية بالفنادق يشكون من إجراءات تراخيص العمالة
عقد الاجتماع الثاني بين المجلس النوعي للتدريب في قطاع الضيافة ومديري الموارد البشرية والتدريب في الفنادق وبعض المؤسسات السياحية في 2 يونيو 2009 بفندق كراون بلازا. وقد تم دعوة بعض المسئولين بهيئة تنظيم سوق العمل، ممثلين بالسيد محمد ديتو، نائب الرئيس لشئون السياسات، والسيد نضال البناء، مدير السياسات. وذلك بناءً على طلب ممثلي الفنادق لمعرفة وتوضيح بعض الإجراءات عند التقدم لطلب رخص العمل من الجهات الرسمية، خاصةً وإن هناك بعض المهن يصعب الحصول على بحرينيين لأدائها.
أكمل قراءة المقالة
أين المشاورات مع جمهور أصحاب العمل؟!!
إبراهيم بوصندل
لمن كان له قلب
“ في حالة عزم الهيئة إصدار أية أنظمة أو لوائح أو قرارات أو اتخاذ أية تدابير ذات تأثير ملموس على سوق العمل، فإنه يجب عليها أن تعقد مشاورات مع الجمهور والجهات المعنية لاستطلاع آرائهم قبل إصدار أي من تلك الأنظمة أو اللوائح أو القرارات أو اتخاذ تلك التدابير.
ويصدر مجلس الإدارة نظاما بشأن هذه المشاورات يكفل للكافة والجهات المعنية الإطلاع على تفاصيل المشاورات الجارية وما تم إبداؤه من آراء وذلك من خلال نقطة معلومات واحدة”.
أكمل قراءة المقالة