انطلقت صباح أمس أعمال لجنة التحكيم الخاصة بالتقييم الخارجي للمؤسسات المشاركة في برنامج مركز البحرين للتميز في عامه الثالث، والتي تشمل 59 وزارة ومؤسسة حكومية وقطاعا خاصا، حيث يتم تقييم هذه المؤسسات وفقًا لأربع قيم أساسية هي التعلم، وإدارة المعرفة، والتنافسية، والاستدامة، وقد تم في اليوم الأول تقييم مؤسستين ضمن المؤسسات التي يتم تقييمها للفئة (أ)، وهما هيئة تنظيم سوق العمل ووزارة الأشغال.
أرشيف الوسم: مركز البحرين للتميز
الهيئة تشارك ضمن (البحرين للتميز) في منتدى لأفضل الممارسات الحكومية
شارك مركز البحرين للتميز في فعاليات” منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية “ التي أقيمت في مركز دبي التجاري العالمي بدولة الإمارات العربية الشقيقة خلال الفترة من 13 إلى 14 ديسمبر الجاري، حيث اطلع المركز على تجربة الدول المجاورة في تطبيق منهجيات التميز العالمية في الأداء الحكومي. أكمل قراءة المقالة
وزير العمل يشيد بإحراز هيئة تنظيم سوق العمل المركز الأول في برنامج التميز
السنابس – هيئة تنظيم سوق العمل
أكد الدكتور مجيد بن محسن العلوي، وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل دعمه الكامل لموظفي الهيئة وإجراءاتها التي تتخذها في سبيل تنظيم سوق العمل وإصلاح التشوهات والممارسات الخاطئة الموجودة في السوق منذ زمن، مبديا رفضه لكل ما يمس كرامة الموظفين والتهجم عليهم واقتحام مبنى الهيئة، أكمل قراءة المقالة
ضمن برامج مركز البحرين للتميز تقييم خارجي للأشغال وهيئة سوق العمل
استمرت فعاليات التقييم الخارجي التي يقيمها مركز البحرين للتميز لليوم الرابع على التوالي بواقع مؤسستين لكل يوم حيث قامت لجنة التحكيم صباح أمس بتقييم وزارة الاشغال وهيئة تنظيم سوق العمل ومنحت كل مؤسسة 3 ساعات لإبراز فرص التحسين ونقاط الضعف التي حولتها الى ممارسات جيدة خلال السنتين الماضيتين من عمل المركز مع المؤسسة. أكمل قراءة المقالة
زيارة متابعة من هيئة تنظيم سوق العمل للكهرباء
انطلقت صباح أمس زيارة المتابعة للهيئة العامة للكهرباء والماء والتي قام بها فريق التميز لهيئة تنظيم سوق العمل في إطار تعزيز قيم التبادل المعرفي وإثراء الحوارات في مجال تطبيقات وأدوات التميز، والتي يديرها مركز البحرين للتميز بهدف نشر المعرفة وثقافة التميز في أوساط القطاع الحكومي بما يعزز النموذج البحريني في مجال تطوير القدرات البشرية، والقيادات القادرة على صنع التغيير وتنمية الموارد وتطوير القطاع العام.