الوقت – جواد مطر:
علمت ‘’الوقت’’ من مصادرها أن نتائج إعادة دراسة الهيكل التنظيمي الخاص بهيئة تنظيم سوق العمل المناطة من قبل مجلس إدارة الهيئة، قد انتهت إلى ضرورة تقليص الوظائف الإدارية العليــا، واستبدالهــا بزيادة أعداد الموظفين في سلم الدرجات الاعتيادية في المكاتب الأمامية، وخصوصاً في خدمات الزبائن، حل المشاكل، وفي أعداد المفتشين.
وأضافت المصادر أن رئيس لجنة الهيكل التنظيمي للهيئة عادل المسقطي، قد أكد في رده على مجلس الإدارة صباح أمس (الثلثاء) أن شركة ‘’ايرنست ويونغ’’ المعنية بتقديم دراسة تحليلية عن العاملين في الهيئة منذ العام الجاري، وحتى العامين المقبلين (,2010 و2011)، قد أوضحت أن تعديل الهيكل من شأنه أن يساعد الإدارة التنفيذية في أداء مهماتها وتسيير شؤونها التشغيلية بالشكل الذي يتناسب مع سياق عملها، وفي الوقت نفسه يحقق أهدافها المتعلقة في تقديم الخدمات عالية الجودة إلى عملائها، وبأقل كلفة ممكنة.
أكمل قراءة المقالة
أرشيف الوسم: تمكين
إجمالي وفر “الهيئة” 716 ألف دينار خلال 3 سنوات
أكد رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل وزير العمل مجيد العلوي أن “مجلس إدارة الهيئة أقر مقترح الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة، عقب دراسة الاحتياجات الفعلية لها من القوى العاملة للأعوام 2009، 2010، 2011، وبحيث يتم تمكين الهيئة من احتياجاتها بما يمكنها من القيام بواجباتها تجاه عملائها وتحقيق أهدافها”.
وأوضح العلوي “تقرر تقليص الوظائف الإدارية العليا والاستعاضة عنها بزيادة عدد الموظفين في الوظائف العادية في المكاتب الأمامية مثل خدمات العملاء والتفتيش، وبما يحقق تفعيل وسرعة في إنجاز خدمات الهيئة المقدمة إلى جمهور عملائها”.
وكشفت الدراسة التي أعدتها الهيئة بشأن مقترح الهيكل التنظيمي الجديد لهيئة تنظيم سوق العمل التي حصلت “البلاد” على نسخة منها أن “الهيئة ستستبدل 17 وظيفة معظمها وظائف إشرافية وتنفيذية عليا بوظائف في أدنى السلم الوظيفي بما سيسهم في خفض التكلفة بحوالي 400 ألف دينار في العام 2009”. أكمل قراءة المقالة
«سوق العمل»: سقف أعلى للتصاريح بالمقاولات الصغيرة والمتوسطة
الوقت- حسين سبت:
أعلن وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل مجيد العلوي أن ‘’المجلس أقر نظاماً جديداً لتحديد سقف أعلى لعدد تصاريح العمل المسموح بها لبعض الأنشطة التجارية، بحيث لا يتجاوز تصاريح أنشطة المقاولات بأنواعها من الدرجة الثالثة 20 تصريح عمل للعمالة الوافدة، فيما لا يتجاوز عدد تصاريح العمل المسموح بها لأنشطة المقاولات من الدرجة الثانية 100 تصريح عمل’’.
أكمل قراءة المقالة
من مؤسسات المقاولات يتهددها شبح الإفلاس بسبب »تمكين«
من مؤسسات المقاولات يتهددها شبح الإفلاس بسبب »تمكين«
حسن عبدالنبي
أجمع عدد من المقاولين على أن البرامج التدريبية والتطويرية التي قدمها ”تمكين” (صندوق العمل سابقاً) لهذا القطاع، كان لها تأثير سلبي على المؤسسات العاملة فيه.
وقدّر هؤلاء وجود ما نسبته 50٪ من إجمالي المؤسسات العاملة بالمقاولات يتهددها شبح الإفلاس. موضحين في تصريحات لـ”الوطن” أن هذه البرامج فرضت على شركات المقاولات ضرورة شراء ”معدات وتجهيزات” والتزامات إضافية أخرى لم يكونوا بحاجتها.
أكمل قراءة المقالة
“الغرفة” تطالب بإسقاط رسوم العمل عن 62 ألفًا من خدم المنازل
“الغرفة” تطالب بإسقاط رسوم العمل عن 62 ألفًا من خدم المنازل
حسين خلف
أعلن رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة البحرين عصام فخرو، عن دعم الغرفة لمشروع إسقاط رسوم العمل عن فئة خدم المنازل البالغ عددهم في البحرين أكثر من 62 ألفًا، يخدمون أكثر من 90 ألف عائلة بحرينية (بحسب إحصاءات عام 2006)، وهو الأمر الذي يعني نقص مدخول هيئة تنظيم سوق العمل أكثر 600 ألف دينار شهريًّا تأتيها بموجب الرسوم المفروضة على الخدم.
وقال عصام فخرو في رسالة وجهها إلى مجلس النواب، بخصوص اقتراح نيابي بقانون لاستثناء خدم المنازل ومن في حكمهم من رسوم سوق العمل، إن “فئات العمالة، موضوع هذا الاقتراح بقانون غير خاضعة لقاعدة العمل في القطاع الأهلي، ومن البدهي أن يتم استثناؤهم من رسوم هيئة تنظيم سوق العمل”.
أكمل قراءة المقالة
إصلاحات سوق العمل تثير مخاوف رجال الأعمال البحرينيين الصغار
يعرب رجال أعمال بحرينيون صغار عن مخاوف إزاء قدرتهم على البقاء في السوق والوفاء بالتزامات فرضتها عليهم تدابير حكومية جديدة تهدف إلى إصلاح سوق العمل لاسيما عبر فرض رسوم على استقدام اليد العاملة الأجنبية.
وتحول اجتماع عقد في غرفة تجارة وصناعة البحرين السبت الماضي إلى مشادات كلامية بين رجال أعمال صغار ومسئولين في هيئة تنظيم سوق العمل، إذ ذهب بعض رجال الأعمال إلى اتهام الجهات الرسمية بـ (سرقة قوت أبنائنا)، وفق ما نشرته الصحف المحلية.
تنظمها الغرفة وتحضرها الهيئة و”تمكين”
ورشة تدريبية لأصحاب الأعمال على إجراءات سوق العمل
تنظم غرفة تجارة وصناعة البحرين بالتعاون مع هيئة تنظيم سوق العمل ورشة تدريبية لأصحاب الأعمال على إجراءات وتطبيقات الخدمات التي تقدمها، وذلك في العاشرة صباح السبت الرابع من ابريل الجاري بمقر غرفة تجارة وصناعة البحرين بمقرها القديم أمام مرفأ البحرين المالي. أكمل قراءة المقالة
»الهيئة« و»تمكين« يبحثان مرئيات القطاع التجاري لتطورات السوق
المنامة – عقدت مؤخراً غرفة تجارة وصناعة البحرين، من خلال لجنة البحرين للتجار الآسيويين، لقاءً موسعاً مع كل من الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عبد الإله القاسمي، تم خلاله عرض خطط وبرامج الهيئة والصندوق خاصة فيما يتعلق بتنظيم سوق العمل والتدريب والتأهيل، وقد أثيرت في اللقاء العديد من المناقشات والمداخلات التي طرحها تجار البحرين الآسيويون.
أكمل قراءة المقالة
38 مليونًا كلفة التطوير لـ “تمكين”
38 مليونًا كلفة التطوير لـ “تمكين”
حسين منصور من ضاحية السيف
كشف نائب رئيس صندوق العمل (تمكين) لتنمية المؤسسات والثروة البشرية أحمد الشيخ أن كلفة برامج التدريب والتطوير التي يشرف عليها الصندوق بلغت نحو 38 مليون دينار.
وقال في حديث إلى “البلاد” إن تمكين لن يحتكر “دراسة الفجوة في المهارات” التي تجريها سبع جامعات استرالية بالشراكة مع الشريك المحلي “أرنست ويونغ”، مؤكدًا أنها ستعمم على جميع الجامعات البحرينية لتكيّف برامجها الأكاديمية والفنية مع فجوات المهارات التي ستبينها الدراسة.
وعن البرامج التي يقوم بها تمكين حاليًّا قال الشيخ: “نستند حاليًّا في برامجنا على فجوة المهارات الواضحة، في المهن التي يتركز فيها العاملون الاجانب”، مشيرًا إلى أن البرامج القائمة حاليًّا تهدف إلى بحرنة القطاعات، ومن بينها مثلاً صيانة الطائرات”.
البحارنة: 7 آلاف دينار لكل عاطل ومشروعات العطور «لمن يرغب»
يتكفل «تمكين» بالتمويل بحيث يصبح العاطل شريكاً وموظفاً
البحارنة: 7 آلاف دينار لكل عاطل ومشروعات العطور «لمن يرغب»
الوقت – أحلام معيوف:
قال وزير الدولة للشؤون الخارجية، رئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين) نزار البحارنة في تصريح لـ ”الوقت” إن ”المشروع الذي يعني بعمل العاطلين في مجالات الخياطة والعطور والعديد من المجالات التي تطبق كمشاريع، ينطبق على من يريد العمل في هذه المجالات بحيث يكون العاطل صاحب العمل”، منوها إلى ”تمويل المشروع من قبل (تمكين) بـ7 آلاف دينار لكل عاطل، على أن تكون هناك مشاركة بين مجموعة من العاطلين وإحدى الشركات الاستثمارية”.
وأضاف أن ”الصندوق يتكفل بتمويل المشروع ليكون من يعمل فيه شريكا وموظفا في ذات الوقت، إذ يحصل على 50% من الأرباح بالإضافة إلى راتب ثابت”. أكمل قراءة المقالة