مشروع ضخم للجامعيين العاطلين وقانون جديد للعمل في 2010 .. العلوي: حرية انتقال العامل تمهيداً لسقف أعلى للعمالة الأجنبية في البحرين

مشروع ضخم للجامعيين العاطلين وقانون جديد للعمل في 2010 .. العلوي: حرية انتقال العامل تمهيداً لسقف أعلى للعمالة الأجنبية في البحرين

مشروع ضخم للجامعيين العاطلين وقانون جديد للعمل في 2010 .. العلوي: حرية انتقال العامل تمهيداً لسقف أعلى للعمالة الأجنبية في البحرين

كتب – حسين الصباغ: أكد د. مجيد العلوي وزير العمل على توجه الحكومة نحو تطبيق قرار حرية انتقال العامل قريبا, ملفتا إلى أن تطبيق القرار سيساعد على قدرة الموظف البحريني التنافسية وارتفاع مستويات الأجور التي يتقاضاها المواطنون, ومنوها إلى أن حرية انتقال العامل ستمهد إلى وضع ضوابط سقف أعلى للعمالة الأجنبية في المملكة. وكشف العلوي عن استعداد الوزارة لطرح مشروع ضخم لتوظيف وتدريب الجامعيين العاطلين شبيها بالمشروع الوطني للتوظيف, يتضمن تدريبهم وحصولهم على مرتبات مجزية أثناء التدريب ليتم انتقالهم بعد ذلك للتوظيف مباشرة, موضحا بأنه سيقوم برفع المشروع إلى عاهل البلاد بشكله النهائي بعد إنهاء التشاور حوله مع أطراف العمل والجهات ذات العلاقة, وبين بأنه يتوقع صدور قانون العمل الجديد في بداية عام 2010, بعد أن ينهي مجلس النواب مناقشة مواده خلال الجلسات القريبة. أكمل قراءة المقالة

انخفاض بلاغات هروب العمالة الأجنبية خلال الربع الأول

انخفاض بلاغات هروب العمالة الأجنبية خلال الربع الأول

انخفاض بلاغات هروب العمالة الأجنبية خلال الربع الأول

كتب- باقر زين الدين: قال القائم بأعمال مدير العلاقات العامة والإعلام بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي إن الاحصائيات الخاصة بهيئة تنظيم سوق العمل كشفت إنخفاض البلاغات المعتمدة لهروب العمالة الوافدة خلال الربع الأول من العام الجاري مقارنة مع الربع الأخير من العام الماضي إذ بلغ عدد البلاغات المعتمدة خلال الربع الأول من العام الجاري 2656 بلاغاً، في حين كان عدد البلاغات المعتمدة خلال الربع الرابع من العام الماضي 4009 بلاغات، بفارق أقل وصل إلى 1353 بلاغا. أكمل قراءة المقالة

المحفوظ: شركات تركب موجة «الأزمة المالية» لفصل عشرات البحرينيين

دعا إلى «هيئة ثلاثية» لقياس التأثير الحقيقي والمزعوم للأزمة

هاجم الأمين العام لاتحاد نقابات عمّال البحرين سلمان المحفوظ الشركات التي بدأت بتسريح عمالتها الوطنية متذرعةً بالأزمة المالية، مؤكداً أن ”الصمت لم يعد اليوم ممكنا ونحن نشهد بالفعل حالاتيتم فيها فصل العمّال”، داعياً إلى ”تشكيل هيئة ثلاثية الأطراف وخبراء اقتصاديين لقياس حجم تأثير الأزمة على الاقتصاد الوطني وتبيان التأثر الحقيقي من المزعوم ومعالجة هذا التأثير”.

وفي كلمته أثناء احتفال يوم العمّال صباح أمس اعتبر أن ”الأول من مايو هذه الفرصة النادرة لنقوم بجردة حساب لما قمنا به تجاه حركتنا النقابية وتجاه الملفات العمالية المهمة”.

ودعا إلى ”ضرورة قياس مستوى المردود الاقتصادي من برامج تمكين (…) . أكمل قراءة المقالة

المحفوظ :حلفاؤنا في الحركة العمالية العربية والدولية ساهموا في تعزيز دور الاتحاد

خسائر التأمين الاجتماعي في المشروعات وليس في مزايا المتقاعدين

قدر الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان المحفوظ الحد الأدنى للأجور لأسرة متوسطة بـ(500) دينار.

وقال المحفوظ في مقابلة أجرتها معه ”الوقت” بمناسبة عيد العمال ”نعتقد أن سياسة احتساب الأجر اليوم تأتي بمعادلة بسيطة جدا، فهي مجموع ما يدفعه المواطن من أجرة سكن وغذاء وتعليم وصحة .. إلخ من ضروريات المعيشة”.

وبشأن وصف العمل النقابي في البحرين بالمسيس، رفض المحفوظ ذلك، وقال إن الانتماء السياسي حق لكل مواطن، وليس هناك تغليب للمصلحة السياسية على المصلحة النقابية.

وطالب أن يمنح مشروع تنظيم سوق العمل فرصة من أجل التطبيق الفعلي والوقوف على إيجابياته وسلبياته؛ ليتم نقد المشروع بعد ذلك من واقع التجربة. أكمل قراءة المقالة

هذا الدواء.. ليس هو العلاج

لطفي نصر   
يرى البعض في مسألة اللجوء إلى تطبيق نظام حرية تنقل العمال الأجانب بين أصحاب العمل داخل البحرين وسيلة ناجعة لعلاج ظاهرة هروب العمال الأجانب.. وقد جاء هذا الرأي معبرا عن موقف هيئة تنظيم سوق العمل من خلال الرسالة التي بعث بها وزير العمل إلى مجلس النواب ردا على سؤال للنائب عادل العسومي حول العمالة الهاربة.
هذا الرأي يجسد بالضبط موقف من يريد علاج داء بدواء يحوى سُما قاتلا.. أو على الأقل يتسبب في إصابة أجزاء أخرى من الجسد بالسقم والإعياء.. حيث من المؤكد أن حرية تنقل العمالة الأجنبية سوف تُحدث نوعا من الفوضى والاضطراب في كل مواقع العمل.. كما أنه لعلاج ظاهرة العمالة الهاربة أسلحة وأدوات أخرى يعرفها سعادة وزير العمل وتعرفها معه هيئة تنظيم سوق العمل من غير اللجوء إلى نظام حرية تنقل العمالة الأجنبية داخل سوق العمل. أكمل قراءة المقالة

العمالة الهندية في ازدياد.. والأثيوبية والبنغالية نحو التراجع %10 من البحرينيين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية

كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة, وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب, إلا أن معظم الكفلاء لم يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة. في حين تركزت المشاكل التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل, والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة. وبيّنت الدراسة أن 10% من المواطنين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية. كما أظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام على 492 شخصاً من المواطنين، الخيارات التي يفضلها البحرينيون من العمالة الأجنبية, وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون, في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة

في لقاء مع رئيس هيئة تنظيم سوق العمل نصف ميلون عامل في البحرين

كتب: مكي حسن
ينتاب العديد من المواطنين وخاصة رجال الأعمال والمقاولين وأصحاب المحلات التجارية والخدماتية الشك أحيانا والحيرة أحيانا اخرى في مغزى خطة تنظيم سوق العمل، والهدف الذي ينشده المسئولون بالدولة في الوصول بالبحرين الى المستوى المنشود ضمن تصورات واستراتيجية مملكة البحرين والتي دعمها جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين في رؤيته للبحرين عام .2030
أكمل قراءة المقالة

«تمكين» في مواجهة «المعـادلة المقلوبة» لصالح «غير البحريني».. هل تنجح؟

القاسمي: 6 آلاف بحريني يتــدرّبون في «تمكـين» .. والعزوف أحد المعوقات

الوقت:

قال المدير التنفيذي عبدالإله القاسمي لـ ”الوقت” إن ”تمكين تواجه معوقات رئيسة تتمثّل في ”عدم إقبال البحرينيين على بعض البرامج التي يطرحها صندوق العمل ”تمكين”، إضافة إلى محدودية الطاقة الاستيعابية للمعاهد الموجودة في البحرين بما لا يتناسب مع خطة ”تمكين” التي تطمح إلى الانتهاء من تدريب 20 ألف بحريني العام2010″.

تواجه ”تمكين” منذ تأسيسها تحديّات جمّة، أهمها معادلة 306.580 ألفاً عاملاً غير بحريني مقابل 75.679 بحرينياً فقط من جهة، ومن جهة أخرى وجود 5034 عاطلاً عن العمل رغم وجود 8343 شاغراً وظيفياً (في أبريل/ نيسان الجاري)، وَفق تصريح وزير العمل، الأمر الذي يكشف ”الخلل الكبير” بين مخرجات العملية التعليمية واحتياجات ”سوق العمل”، وهو ما تسعى ”تمكين” لإصلاحه وَفق القاسمي. أكمل قراءة المقالة

»الهـيـئــــة«.. بين ورشـــة العمـــل ونـــدوة الفـوضـــى

مـــــــحــــــــــمد المحاري

كأن على رؤسهم الطير.. يتهامسون.. يخطف الصحافي كلمات الإثارة.. يصرخ الجياع.. تمكين والعمل والهيئة على المنصة.. المدخل مزين بالرسومات المناهضة للعشرة دينار باللغتين.. الزائرون وقوف.. النقاشات الجانبية تظهر استياء عاماً.. موظفو الهيئة والداخلية والصحة ضيوف شرف.. هذا هو المشهد في ما يسمى بورشة عمل الهيئة التثقيفية لتوضيح آلية استقدام العمالة الأجنبية. هجوم صارخ.. ونداء جهوري بالاعتراض على عدم دعوة جمعية المقاولين.. تمرس يظهره حميدان في امتصاص بعض الضغط في ممارسة تنم عن ذكاء المفاوض، واستحياء جلي في قسمات تمكين، ورمي الكرة في ملعب الرئيس التنفيذي للهيئة، لم يظهر المنظمون واقعاً صحياً يناسب المستوى الجميل للإيميلات التي ترسل بين الفينة والأخرى لدعوة هنا وبيان هناك، أكمل قراءة المقالة

33 ألف تصريح عمل تابع 12 ألف سجل تجاري مهدد بالإلغاء

33 ألف تصريح عمل تابع 12 ألف سجل تجاري مهدد بالإلغاء

33 ألف تصريح عمل تابع 12 ألف سجل تجاري مهدد بالإلغاء

كتب – باقر زين الدين: أكد القائم بأعمال مدير الإعلام والعلاقات العامة ومدير الخدمات الإلكترونية بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن الهيئة أوقفت معاملات 12 ألف سجل تأخر أصحابها عن دفع رسوم عمالتها الأجنبية لمدة 3 أشهر والمقدرة بـ 33 ألف شخص. وقال في تصريح لـ «الأيام» إن توقيف معاملات تلك السجلات جاء بعد تأخر أصحابها عن دفع الرسوم المترتبة على عمالتها الأجنبية لأكثر من ثلاثة أشهر, مما يعني البت في الإجراءات القانونية وهي إيقاف معاملات تلك السجلات لدى الهيئة, وسيليه إلغاء تصاريح العمل للعمالة التابعة لها, مشيراً إلى أن اتخاذ الإجراءات القانونية في هذا الصدد سيتم خلال فترة قريبة ما لم يلتزم أصحاب تلك السجلات بدفع الرسوم, وإعادة تقديم طلبات تصاريح العمل بعد إلغائها. أكمل قراءة المقالة