الوقت – جواد مطر:
علمت ‘’الوقت’’ من مصدر مطلع أن مجلس إدراة هيئة تنظيم سوق العمل أقرت في اجتماعها يوم أمس (الثلثاء) تحديد إجراءات انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر وفقاً للمادة (25) من قانون تنظيم سوق العمل رقم (19) للعام .2006 وأشارت المصادر إلى أنه على رغم توافق جميع ممثلي العمال على هذا القرار، تحفظت غرفة تجارة وصناعة البحرين على القرار.
يُشار على أن أحكام الفقرة (ب) من المادة (25) من القانون رقم (19) للعام 2006 بشأن تنظيم سوق العمل، يكون للعامل الأجنبي – من دون موافقة صاحب العمل – حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحل العمل بموجب أحكام القانون، أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين.
أرشيف الوسم: العامل الأجنبي
تجميد رسوم العمل عن الصيادين وتجديد رخص المتخلفين
تجميد رسوم العمل عن الصيادين وتجديد رخص المتخلفين
عارف الحسيني وحسين خلف
فك الصيادون أمس الأول إضرابهم، بعد زيارة مفاجئة لرئيس الوزراء صاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة لجمعية الصيادين بالمحرق، وانطلقت جميع البوانيش والطراريد من مرافئها نحو الإبحار لتزويد الأسواق بالأسماك.
وعلمت “البلاد” من مصادر عليمة أن هناك توجهًا رسميًّا لتجميد رسوم العمل على الصيادين، وتجديد رخص العمل للمتخلفين عن دفع الرسوم سابقًا، وذلك حتى صدور قرار بتحمل الدولة لهذه الرسوم بدلاً عن الصيادين، أو إيجاد حل مناسب آخر في وقت لاحق.
بينما شهدت السوق أمس استقبال أولى دفعات الأسماك البحرينية الطازجة بعد إضراب دام تسعة أيام حرم البحرينيون فيها “زفورة “الأسماك بكل أصنافها.
أكمل قراءة المقالة
إذا كانت هذه حال المقاولين فما بالكم بنا نحن أصحاب المحلات الصغيرة…
سمعنا بأن 90 مؤسسة مقاولات أغلقت أبوابها وحلت مؤسساتها بسبب الرسوم التي فرضتها هيئة إصلاح سوق العمل على العمال الأجانب في المؤسسات منذ أشهر، التي تبلغ 10 دنانير عن كل عامل. إذا كانت هذه حال المقاولين، فما بالكم بنا نحن أصحاب المحلات الصغيرة، التي في العادة يكون فيها عاملان أو ثلاثة عمال أجانب؟!
الرسوم الجديدة للهيئة لم تسن وفق دارسة صحيحة لوضعية السوق في البحرين، ووضع الكثير من أرباب العمل الذين في الغالب مشروعاتهم صغيرة ومحدودة، ودخلها لا يعتبر كبيرًا إذا ما قورن بحجم الأعمال التي تتعامل بها محلات كالبقالة والخياطة وبيع الأدوات الكهربائية وغيرها. جميعها تعمل في مجالات ضيقة نوعًا ما ولا تدر الأرباح الكبيرة التي يمكن معها أن يقوم أربابها بدفع كل تلك الرسوم.
أكمل قراءة المقالة
في أجواء أفكار وزير العمل (٥ ـ ٥)
د. حسن مدن
أراد وزير العمل في الأفكار التي بسطها في مقاله المنشور منذ أسبوع, والتي على ضوئها كتبنا ما كتبناه من حلقات في هذا المكان, أن يستثير القلق لدى المخلصين لهذه الأوطان والحريصين على مستقبلها, خاصة حين أشار إلى أن هناك سباقا غير متكافئا بين معدلات النمو السكاني للمواطنين والتي تتراوح بين 2 – 3% سنوياً ومعدلات نمو السكان غير المواطنين والتي تبلغ حوالي 6.8% سنوياً, أي ما يقارب ستة أضعاف المعدل العالمي البالغ 1.5%. وفي النتيجة فانه ينبه إلى المخاطر القانونية المترتبة على ذلك, حين لن يعود بوسع دول المنطقة إدارة الظهر إلى الالتزامات الدولية التي تلزمها بالتقيد بشروط جديدة في التعاطي مع العمال الأجانب المقيمين بيننا, وأعطى وزير العمل نماذج من الاتفاقيات الدولية التي عليها تترتب مثل هذه المفاعيل, ومن أبرزها اتفاقية الأمم المتحدة لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم, التي ترسي حقوقاً للعمالة الأجنبية وأفراد أسرهم شبيهة لتلك التي تكفلها الدولة لمواطنيها دون اعتبار للوضع الخاص في منطقة الخليج الذي يتسم بالخلل البين في التركيبة السكانية, حيث يشكل مواطنو هذه الدول أقلية في محيط من العمال الوافدين. أكمل قراءة المقالة
انتقال العامل الأجنبي (1)
إبراهيم بوصندل
نتطلع جميعاً إلى اليوم الذي تكون فيه البحرين للبحرينيين، يوم نرى المواطن البحريني يشغل كما يشغل الإنسان في كل مكان -ما عدا الخليج العربي- كل الوظائف في بلاده وإن صغرت. ولا شك في أن مجلس التنمية الاقتصادية يتطلع لذلك اليوم أيضاً، ومخطئ من يشك في حرص المجلس على مصير الأجيال المقبلة ومستقبلها.
إلا أن توافق التطلعات المستقبلية، ووضوح الهدف الرئيس لا يعني الاتفاق على نوعية الأساليب، وعلى توقيت وسرعة الحلول التي يطرحها، وكل هذه قد تأتي بنتائج عكسية تزيد الطين بلة.
أكمل قراءة المقالة
قراران وزاريان لإجراءات تصاريح العمل
قراران وزاريان لإجراءات تصاريح العمل
صدر عن وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي قراران وزاريان: الأول بشأن التزامات صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل، والقرار الثاني بتنظيم إجراءات إصدار تصاريح عمل الأجانب من غير فئة خدم المنازل ونص القرار الأول على أنه يجب على صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل أن يخطر هيئة تنظيم سوق العمل بذلك على الأنموذج الذي تعده لهذا الغرض، ويجب أن يشتمل الإخطار على كافة البيانات والمعلومات وأن يكون مشفوعاً بالمستندات المبينة في هذا الأنموذج. أكمل قراءة المقالة
إعلان إجراءات إصدار تصاريح عمل الأجانب
صدر عن وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل د. مجيد بن محسن العلوي قراران وزاريان الأول بشأن التزامات صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل، والقرار الثاني بتنظيم إجراءات إصدار تصاريح عمل الأجانب من غير فئة خدم المنازل.
ونص القرار الأول على أنه يجب على صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل أن يخطر هيئة تنظيم سوق العمل بذلك على الأنموذج الذي تعده لهذا الغرض، ويجب أن يشتمل الإخطار على كافة البيانات والمعلومات وأن يكون مشفوعاً بالمستندات المبينة في هذا الأنموذج.
أكمل قراءة المقالة
رهن حرية العامل الأجنبي في ترك عمله بمدة سنة
أقرت لجنة الخدمات في مجلس النواب المقترح بقانون بشأن تعديل المادة ٥٢ من القانون رقم ٩١ لسنة ٦٠٠٢ بشأن تنظيم سوق العمل، ففيما يعطي القانون الأصلي المجال للعامل الأجنبي في ترك العمل الذي يعمل به في أي وقت يشاء، فإن هذا المقترح يعطيه الحق في ذلك، مع تقيده بأن يستمر لمدة سنة واحدة في هذا العمل.
أما عضو اللجنة النائب إبراهيم بوصندل فأشار إلى أنه من المصلحة أن لا يقيد العامل الأجنبي ٠٠١٪، وفي نفس الوقت لا يعطى الفرصة كذلك ليذهب إلى عمل آخر ببساطة. وذكر أن بعض الوظائف لا يعمل بها البحرينيون ولا يرغبون فيها، مثل بائع السندويتشات، وفي هذه الحالة يضطر صاحب العمل إلى اللجوء إلى العامل الأجنبي الذي يتكبد في سبيل الحصول عليه معاناة كبيرة وإجراءات عديدة، مقارنة بتوظيف البحريني فيها، فبعد هذا التعب كله يفرط في هذا العامل بهذه السهولة.
أكمل قراءة المقالة