اطلع وزير العمل بالمملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة باسم خليل السالم والوفد المرافق على سير العمل بهيئة تنظيم سوق العمل، وأشاد الوزير الضيف بالجهود الاستثنائية التي تبذلها الهيئة، مؤكداً و الوفد المرافق إعجابه بالنظام المتطور الذي تعتمده الهيئة بغية إجراء إصلاحات شاملة في سوق العمل البحريني. أكمل قراءة المقالة
حملة تفتيشية على مكاتب توريد العمالة الأجنبية 65 مكتبا لا تلتزم بالقانون!
كشف مدير إدارة التفتيش العمالي والنقابات العمالية أحمد الحايكي عن أن قيام الوزارة بحملة تفتيشية على مكاتب استيراد العمالة الأجنبية قد أظهر أن 85% من مجموع المكاتب العاملة في البحرين تعاني من مخالفات قانونية كبيرة.
وذكر الحايكي في تصريح لـ «أخبار الخليج« أن الحملة على هذه المكاتب أظهرت أن 65 مكتبا من أصل 77 في المملكة هي مكاتب غير ملتزمة بالقواعد القانونية المنظمة لعملها. أكمل قراءة المقالة
في أجواء «أفكار» وزيـــــــر العمـــــل – ١
فسحة للتأمل – د. حسن مدن
حملتني الأفكار التي كتبها الدكتور مجيد العلوي وزير العمل، والتي نُشرتْ في عدد الأمس من «الأيام»، على استعادة وقائع ندوة أقمتها منذ نحو أسبوعين بطلب من الاخوة الكرام في مجلس الدوي بالمحرق عن العمالة الأجنبية في الخليج. وللمجلس المذكور مكانة في نفسي تجعلني لا أتردد في تلبية دعوات القائمين عليه في التحدث حول قضايانا المختلفة. ويزيد من ذلك أن مجالس مدينة المحرق، عامةً، طالما عُدت، بما تشهده من مناقشات، مجساً لمزاج عام لا للقاطنين فيها فحسب، وإنما بانشغالات الرأي العام في البلد بصورة عامة. أكمل قراءة المقالة
الشركات العاملة في الخليج تستقطب نحو 14.5 مليون عامل
تضاربت آراء متخصصة حول الأسلوب الناجح في التعامل مع الثروة الهائلة للأيدي العاملة بمنطقة الخليج في خضم التغييرات الجديدة التي خلفتها الأزمة المالية، حيث تشير قراءة أولية لعدد العمال الموجودين في منطقة الخليج العربي إلى انه تجاوز سقف 5،14 مليون عامل موزعين على مختلف دول الخليج، وتمثل الجنسية الآسيوية النسبة الأكبر منها. أكمل قراءة المقالة
مركز الدوي قلق على أوضاع العمال الأجانب بسبب التحشيد
أعرب مركز الدوي للحقوق والحريات النقابية التابع لجمعية البحرين لمراقبة حقوق الانسان عن قلقه الكبير بسبب تلقيه عددا كبيرا من الاتصالات والرسائل البريدية يشير فيها عدد كبير من العمالة الوافدة بالبحرين من تخوفهم من الخطب والبيانات التحريضية التي صدرت خلال اليومين السابقين وتدعوا فيها الى اشعال الوضع الامني واستهداف استقرار البلد من خلال تنظيم المسيرات والاحتجاجات غير المرخصة والتي قد تعزز موجة من المشاعر المعادية الي العمال الاجانب. أكمل قراءة المقالة
في أجواء «أفكار» وزيــــر العمــــــــــل -٤
بقلم -حسن مدن
الهجرة الأجنبية إلى الخليج ليست أمرا حديثا جاءت به الطفرة النفطية وحدها، وإن كانت هذه الطفرة هي وراء هذه المعدلات العالية من الهجرة التي نشهدها حاليا. فقد عرفت المنطقة هجرات سابقة من إفريقيا ومن فارس ومن الهند، والدارس لبواكير تشكل المدينة الخليجية الحديثة، وآليات تشكل النخب التجارية في مطالع القرن العشرين سيلاحظ أن هذه الهجرة كانت عاملا «أصيلا» في رسم صورة المجتمع يوم ذاك. وتركت هذه الهجرة في ما بعد آثارها العميقة في الحقول المختلفة التي يمكن ملاحظتها اليوم، في حقيقة أن النسيج السكاني الأساسي؛ الذي ندعوه اليوم بمواطني دول الخليج، تفريقا لهم عن المقيمين من أبناء الجاليات الأخرى، بما فيها الجاليات العربية، انطوى على عناصر مختلفة استطاع المجتمع يوم ذاك أن يدمجها ضمن نسقه الثقافي العربي – الإسلامي بعد أن امتص منها مؤثرات مختلفة. أكمل قراءة المقالة
الخليج يستقطب 14.5 مليون عامل من الخارج
تضاربت آراء متخصصة حول الأسلوب الناجح في التعامل مع الثروة الهائلة للأيدي العاملة بمنطقة الخليج في خضم التغييرات الجديدة التي خلفتها الأزمة المالية، حيث تشير قراءة أولية لعدد العمال الموجودين في منطقة الخليج العربي انه تجاوز سقف 14.5 مليون عامل موزعين على مختلف دول الخليج، وتمثل الجنسية الآسيوية النسبة الكبر منها.
وتفاوتت وجهات النظر الباحثة عن حلول جذرية تحول من دون تسرب الضرر إلى سوق العمل، لاسيما في اشتداد الأزمة حيث يرى فريق من المحللين أهمية تقليص أسواق العمل من العمالة بنسبة تحددها طبيعة عمل الشركات في ضل الظروف الحالية، ويرى فريق آخر أهمية تقليص الرواتب مقابل استمرار تمسك الشركات بموظفيها، فيما رأى فريق ثالث أهمية إبقاء الوضع على ما هو عليه انتظاراً لما ستسفر عنه الأيام القادمة نتيجة إمكانية عودة نشاط السوق، وصعوبة تعويض الأيدي العاملة -لاسيما الخبيرة منها بنوع العمل- وما يرافق ذلك من الخسائر الناجمة عن استقدام الأيدي العاملة، وخسارة الزمن المترتب على تعليمها لغاية بلوغها المستوى المحترف، وتصنيفها ضمن خانة العمالة الماهرة.
أكمل قراءة المقالة
في أجواء «أفكار» وزير العمل – ٢
د. حسن مدن
إذا كانت الجاليات الأجنبية الآسيوية منها بشكل خاص، في بلدان الخليج تشكل عوالم مغلقة بوجه المحيط المحلي في هذه البلدان الذي يجهل تفاصيل طريقة معيشة هذه الجاليات ونمط تفكيرها وأشكال تواصلها الداخلي، فإن هذه الجاليات شأنها شأن أمور كثيرة في مجتمعاتنا مفتوحة على الخارج. ولكن بأي معنى؟! في الدرجة الأساسية فإن دول المصدر بالنسبة لهذه الجاليات، أو أوطانها الأم معنية بشكل كبير بأوضاع هذه الجاليات، لأمرين رئيسين على الأقل: أولهما هو أن حقوق المواطنة تقتضي مثل هذا الاهتمام من حكومات هذه الدول بأمر مواطنيها الذين يعيشون ويعملون في بلداننا، وثانيهما هو أن التحويلات المالية لأفراد هذه الجاليات في الخليج إلى أوطانهم تشكل أحد أهم عوامل تنشيط الدورة الاقتصادية في بلدان المصدر. أكمل قراءة المقالة
البحرين تستعد لاستضافة مؤتمر “الإتجار بالأشخاص” في مارس
المنامة – بنا: ناقشت اللجنة الوطنية للاتجار بالأشخاص استعداداتها للمشاركة في المؤتمر الدولي “الاتجار بالبشر على مفترق طرق” الذي سيعقد خلال الفترة من 1-3 مارس/ آذار المقبل في مملكة البحرين.
وكانت اللجنة قد عقدت اجتماعها الرابع صباح أمس بالديوان العام لوزارة الخارجية برئاسة وكيل الوزارة المساعد للتنسيق والمتابعة رئيس اللجنة الوطنية للاتجار بالأشخاص الشيخ عبدالعزيز بن مبارك آل خليفة بحضور أعضاء اللجنة من ممثلي وزارت الخارجية والداخلية والعدل والشؤون الإسلامية والإعلام والتنمية الاجتماعية وهيئة تنظيم سوق العمل وممثلي الجمعية البحرينية لحقوق الإنسان وجمعيتي نهضة فتاة البحرين وحماية العمال الوافدين.
وأشاد رئيس اللجنة خلال اللقاء بكل الجهود المبذولة في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص، وأكد أن مملكة البحرين ستستمر في بذل جهودها وصولاً إلى تطبيق جميع المعايير الدولية لمواجهة الاتجار بالأشخاص فضلاً عن العمل بجد لمعالجة جذور هذه الظاهرة.
ورحبت اللجنة بحكم المحكمة الكبرى الصادر بحق أحد مرتكبي جريمة الاتجار بالأشخاص، وأبدت ارتياحها من الحكم الذي يعد أول حكم خاص بهذه القضية.
كما استمعت اللجنة إلى بعض التوصيات والإيضاحات من ممثلي مؤسسات المجتمع المدني.
210 ملايين عاطل عالمياً بنهاية 2009
باريس – (أ ف ب): حذر مكتب العمل الدولي ومنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية من أن البطالة قد تطاول ما بين 20 و 25 مليون شخص إضافي في العالم بحلول2010 ما سيرفع عدد العاطلين عن العمر في نهاية 2009 إلى مستوى قياسي قدره 210 ملايين شخص. وتتفشى البطالة في كل أنحاء العالم تحت تأثير الأزمة الاقتصادية والمالية، وتسجل انتشاراً أسرع في البلدان، حيث تعاني اليد العاملة من ظروف عمل غير مستقرة، ما يزيد من حدة التفاوت الاقتصادي مضراً بالموظفين الشبان والعمال المتقدمين في السن أو الموقتين.