كتب – باقر زين الدين: أكد القائم بأعمال مدير الإعلام والعلاقات العامة ومدير الخدمات الإلكترونية بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن الهيئة أوقفت معاملات 12 ألف سجل تأخر أصحابها عن دفع رسوم عمالتها الأجنبية لمدة 3 أشهر والمقدرة بـ 33 ألف شخص. وقال في تصريح لـ «الأيام» إن توقيف معاملات تلك السجلات جاء بعد تأخر أصحابها عن دفع الرسوم المترتبة على عمالتها الأجنبية لأكثر من ثلاثة أشهر, مما يعني البت في الإجراءات القانونية وهي إيقاف معاملات تلك السجلات لدى الهيئة, وسيليه إلغاء تصاريح العمل للعمالة التابعة لها, مشيراً إلى أن اتخاذ الإجراءات القانونية في هذا الصدد سيتم خلال فترة قريبة ما لم يلتزم أصحاب تلك السجلات بدفع الرسوم, وإعادة تقديم طلبات تصاريح العمل بعد إلغائها. أكمل قراءة المقالة
«خدمات الشورى» ترفض معاقبة العامل الأجنبي الهارب
رفضت لجنة الخدمات في مجلس الشورى من حيث المبدأ مشروع قانون لمعاقبة العامل الأجنبي الهارب ومن يؤويه.
ينصّ المشروع الذي أقره مجلس النواب على إنزال عقوبة الغرامة التي لا تتجاوز خمسمئة دينار على كل عامل أجنبي هرب من صاحب العمل ولم يبادر إلى إبلاغ الهيئة بمحل إقامته الجديد خلال أسبوعين من هروبه، وتأمر المحكمة في حالة الإدانة بإبعاد العامل نهائيا عن المملكة.
كما يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وبغرامة التي لا تزيد على خمسمئة دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من آوى عاملا هاربا أو تستّر عليه أو ساعد على هروبه أو التحاقه بعمل، على أن تضاعف العقوبة بحديها الأدنى والأقصى في حالة العود، ويسري ذلك على خدم المنازل. أكمل قراءة المقالة
هروب أكثر من 15 ألف عامل حتى مارس
كشف وزير العمل د.مجيد العلوي رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل ان عدد البلاغات التي تلقتها الهيئة عن هروب عمال حتى 31 مارس من هذا العام بلغ 15332 إخطارا وما تم اعتماده رسميا 13742 إخطاراً. جاء ذلك في رده على سؤال النائب عادل العسومي.. وجاءت حالات الهروب بحسب الجنسية 9195 من بنجلاديش، 7 من الصين، 18 من مصر، 14 أثيوبيا، 4814 الهند، 5 لبنان، 32سيرلانكا، 13 من المغرب، 85 من النيبال، 976 من باكستان، 106 من الفلبين، 17 من سوريا، 6 من تايلاند، 5 من تركيا، 14 من اليمن، 14 من دول أخرى. وأكد وزير العمل ان إخطارات ترك العمل «الهروب« المسجلة لدى الهيئة في انخفاض منذ تسلم الهيئة مهامها منذ شهر يوليو 2008، كما ان قرار حرية الانتقال من صاحب عمل الى آخر سوف يسهم في الحد من هذه الظاهرة.
«مالية النواب» تتوافق على تعديل مقترح «دعم موظفي القطاع الخاص»
توافقت اللجنة المالية والاقتصادية بمجلس النواب مع مقدمي الاقتراح بقانون بشأن إنشاء حساب دعم مستوى معيشة المواطنين العاملين في القطاع الخاص على الصيغة المعدلة إلى ”إنشاء صندوق دعم موظفي القطاع الخاص”، بدلا من ”إنشاء صندوق دعم موظفي القطاع الخاص”.
ويهدف المقترح إلى تخفيض أعباء المعيشة والمساهمة في تحقيق الرخاء الاقتصادي للعاملين في القطاع الخاص، حيث رأت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية سلامة الاقتراح بقانون من الناحية الدستورية، كما ارتأت ”النظر في الاقتراح المشابه الذي تقدم به مجموعة من النواب في دور الانعقاد الأول من الفصل التشريعي الثاني إضافة إلى ”النظر في علاقة صندوق دعم موظفي القطاع الخاص بصندوق العمل وهيئة تنظيم سوق العمل وإمكان دعمه والتنسيق فيما بينهما. أكمل قراءة المقالة
نداء لهيئة تنظيم سوق العمل: أعيدوا النظر في هذا القرار
على الرغم من الاصوات التي علت والرفض الشديد من قبل أصحاب الاعمال والمؤسسات حول عدم تجديد تصريحات العمل للعمال الذين لم يبادروا بتجديد تصريحات عملهم لدى هيئة تنظيم سوق العمل، فمنهم من مضى عليه أيام أو أسابيع ولم يجدد تصريح عمله وربما من النسيان وكثرة المشاغل التي يواجهها أصحاب العمل لم يتمكن بعضهم من تجديد تصريح عماله، فهل يعقل أن ترفض الهيئة التجديد له وتقول: عليك تسفير العامل وعليه مغادرة البلاد؟ لمصلحة من كل هذا؟!
عجبي من هذا القرار غير المدروس.
سيكون نافذاً بعد 3 أشهر.. العلوي لـ « الايام»: قرار انتقال العامل الأجنبي خلال أيام
كتب – باقر زين الدين:
أكد وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل د. مجيد العلوي أن قرار حرية انتقال العامل الأجنبي سيصدر خلال أيام وسيكون نافذاَ بعد مضي 3 أشهر من نشره في الجريدة الرسمية، وقال إن غرفة التجارة والصناعة تحفظت على القرار. وأشار العلوي في تصريح لـ «الأيام» إلى وجود خطة استراتيجية لتحديد ووضع حد أعلى للعمالة الأجنبية في البحرين كل عام.
موافقة «الهيئة» وإخطار صاحب العمل شرط انتقال العامل الأجنبي
يُمنع من مزاولة أي عمل أثناء الإجراءات
الوقت – جواد مطر:
كشفت الوثائق الرسمية التي حصلت ”الوقت” على نسخة منها أن آلية انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر – وفقاً لقرار مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل أمس الأول الثلثاء- ألزم في مادته الرابعة، صاحب العمل الراغب في تشغيل العامل المحوَّل ”التقدم بطلب إلى هيئة تنظيم سوق العمل لاستصدار تصريح عمل بشأن استخدام العامل الراغب في الانتقال، وذلك طبقاً للقواعد والإجراءات المبينة في القرار رقم (76) للعام ,2008 مع إرفاق الطلب بصورة عن الإخطار المُشار إليه في المادة السابقة، وما يفيد إرساله بعلم الوصول”. أكمل قراءة المقالة
مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل يحدد سقفاً أعلى لتصاريح العمل بالمقاولات الصغيرة والمتوسطة
هيئة تنظيم سوق العمل – السنابس:
كشف الدكتور مجيد بن محسن العلوي رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل وزير العمل أن المجلس أقر نظاماً جديداً لتحديد سقف أعلى لعدد تصاريح العمل المسموح بها لبعض الأنشطة التجارية، وبحيث لا يتجاوز تصاريح أنشطة المقاولات بأنواعها من الدرجة الثالثة 20 تصريح عمل للعمالة الوافدة، فيما لا يتجاوز عدد تصاريح العمل المسموح بها لأنشطة المقاولات من الدرجة الثانية 100 تصريح عمل.
وفيما ترأس الدكتور العلوي اجتماع مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل الرابع والعشرين الذي انعقد صباح اليوم الثلاثاء 14 ابريل 2009، وذلك بمقر الهيئة، أوضح العلوي أن مجلس الإدارة أقر النظام الجديد لتصاريح العمل في حدها الأعلى بحسب النشاط الاقتصادي تأسيساً على نتائج الدراسات الميدانية التي كشفت الحاجة الفعلية لقطاع المقاولات الإنشائية. أكمل قراءة المقالة
«تـنـظـيـم سـوق الـعـمـل» تـقـر إجـراءات انـتـقـال العـمـالـة
الوقت – جواد مطر:
علمت ‘’الوقت’’ من مصدر مطلع أن مجلس إدراة هيئة تنظيم سوق العمل أقرت في اجتماعها يوم أمس (الثلثاء) تحديد إجراءات انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر وفقاً للمادة (25) من قانون تنظيم سوق العمل رقم (19) للعام .2006 وأشارت المصادر إلى أنه على رغم توافق جميع ممثلي العمال على هذا القرار، تحفظت غرفة تجارة وصناعة البحرين على القرار.
يُشار على أن أحكام الفقرة (ب) من المادة (25) من القانون رقم (19) للعام 2006 بشأن تنظيم سوق العمل، يكون للعامل الأجنبي – من دون موافقة صاحب العمل – حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحل العمل بموجب أحكام القانون، أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين.
بالمقاولات الصغيرة والمتوسطة « سوق العمل» يحدد سقفاً أعلى لتصاريح العمل
كشف وزير العمل د. مجيد العلوي أن المجلس أقر نظاماً جديداً لتحديد سقف أعلى لعدد تصاريح العمل المسموح بها لبعض الأنشطة التجارية, وبحيث لا يتجاوز تصاريح أنشطة المقاولات بأنواعها من الدرجة الثالثة 20 تصريح عمل للعمالة الوافدة, فيما لا يتجاوز عدد تصاريح العمل المسموح بها لأنشطة المقاولات من الدرجة الثانية 100 تصريح عمل.
وفيما ترأس الدكتور العلوي اجتماع مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل الرابع والعشرين الذي انعقد صباح اليوم الثلاثاء 14 ابريل 2009, وذلك بمقر الهيئة, أوضح العلوي أن مجلس الإدارة أقر النظام الجديد لتصاريح العمل في حدها الأعلى بحسب النشاط الاقتصادي تأسيساً على نتائج الدراسات الميدانية التي كشفت الحاجة الفعلية لقطاع المقاولات الإنشائية. أكمل قراءة المقالة


