لطفي نصر
يرى البعض في مسألة اللجوء إلى تطبيق نظام حرية تنقل العمال الأجانب بين أصحاب العمل داخل البحرين وسيلة ناجعة لعلاج ظاهرة هروب العمال الأجانب.. وقد جاء هذا الرأي معبرا عن موقف هيئة تنظيم سوق العمل من خلال الرسالة التي بعث بها وزير العمل إلى مجلس النواب ردا على سؤال للنائب عادل العسومي حول العمالة الهاربة.
هذا الرأي يجسد بالضبط موقف من يريد علاج داء بدواء يحوى سُما قاتلا.. أو على الأقل يتسبب في إصابة أجزاء أخرى من الجسد بالسقم والإعياء.. حيث من المؤكد أن حرية تنقل العمالة الأجنبية سوف تُحدث نوعا من الفوضى والاضطراب في كل مواقع العمل.. كما أنه لعلاج ظاهرة العمالة الهاربة أسلحة وأدوات أخرى يعرفها سعادة وزير العمل وتعرفها معه هيئة تنظيم سوق العمل من غير اللجوء إلى نظام حرية تنقل العمالة الأجنبية داخل سوق العمل. أكمل قراءة المقالة
ارتفاع في العمالة الهندية وانخفاض في الأثيوبية والبنغالية
ارتفاع في العمالة الهندية وانخفاض في الأثيوبية والبنغالية
دراسة حول العمالة الوافدة تؤكد:
ارتفاع في العمالة الهندية وانخفاض في الأثيوبية والبنغالية
إعداد وتحليل ـ مركز الرأي العام
كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة، وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب، إلا أن معظم الكفلاء لم يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة.
في حين تركزت المشاكل التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل، والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة. وبيّنت الدراسة أن 10٪ من المواطنين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية. أكمل قراءة المقالة
العمالة الأجنبية لازالت «مفضلة» و10% من البحرينيين عانوا مشكلاتها
«الهندية» في ازدياد والإثيوبية والبنغالية إلى تراجع
كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة، وأن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب، وتركزت المشكلات التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل، والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة.
وأظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام أن 10% من المواطنين يعانون من المشكلات الأخلاقية للعمالة الأجنبية، وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون، في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة
مقترحة عدم السماح للعامل بالانتقال إلا بعد سنة.. «الغرفة»: حرية تنقل العامل الأجنبي تضرب استقرار سوق العمل
جددت غرفة تجارة وصناعة البحرين قلق قطاع أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس هذا القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات عديدة جراء تطبيق المادة «25» من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر دون موافقة صاحب العمل. وقالت الغرفة في بيان أمس إنها «تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة». وفي الوقت الذي جددت فيه الغرفة في البيان تأييدها ودعمها لمشروع إصلاح سوق العمل قالت إن موقفها الثابت والواضح والمعلن حيال هذا المشروع هو دعم المشروع اقتناعا بأهدافه النبيلة ومنطلقاته الوطنية, إلا أنها ترى في المادة المذكورة بأنها «باعثة على الكثير من الالتباسات في سوق العمل بشكل يضر بمصالح أصحاب العمل ولا يحقق التوازن المطلوب والمنشود بين مصالح أصحاب العمل والعمال». أكمل قراءة المقالة
العمالة الهندية في ازدياد.. والأثيوبية والبنغالية نحو التراجع %10 من البحرينيين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية
كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة, وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب, إلا أن معظم الكفلاء لم يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة. في حين تركزت المشاكل التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل, والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة. وبيّنت الدراسة أن 10% من المواطنين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية. كما أظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام على 492 شخصاً من المواطنين، الخيارات التي يفضلها البحرينيون من العمالة الأجنبية, وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون, في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة
«الغرفة» تقترح ضوابط لحرية تنقل العامل الأجنبي
جددت تحذيرها من مخاطر المادة «25» على سوق العمل
الوقت:
جددت غرفة تجارة وصناعة البحرين قلق أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات كثيرة جراء تطبيق المادة ‘’’’25 من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر من دون موافقة صاحب العمل.
وقالت الغرفة إنها تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة.
وفي الوقت الذي جددت فيه الغرفة في بيان صحافي أصدرته أمس السبت، تأييدها ودعمها لمشروع إصلاح سوق العمل، قالت إن موقفها الثابت والواضح والمعلن حيال المشروع هو دعمه اقتناعا بأهدافه النبيلة ومنطلقاته الوطنية، إلا أنها ترى في المادة المذكورة بأنها باعثة على الكثير من الالتباسات في سوق العمل بشكل يضر بمصالح أصحاب العمل ولا يحقق التوازن المطلوب والمنشود بين مصالح أصحاب العمل والعمال. أكمل قراءة المقالة
“الغرفة” تقترح ضوابط لانتقال العمال الأجانب
“الغرفة” تقترح ضوابط لانتقال العمال الأجانب
دعت غرفة تجارة وصناعة البحرين من جديد الجهات الرسمية المسؤولة إلى إعادة النظر في المادة “25” من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر دون موافقة صاحب العمل، واقترحت كأحد أهم الضوابط عدم السماح للعامل بالانتقال إلى صاحب عمل آخر إلا بعد مضي سنة واحدة من التحاقه بالعمل وبموجب إشعار انتقال مدته ثلاثة شهور.
وجددت الغرفة قلق قطاع أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس هذا القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات عديدة جراء تطبيق المادة “25” من قانون تنظيم سوق العمل.وقالت الغرفة إنها تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة.
أكمل قراءة المقالة
«التجارة»: 1.748 سجلاً تجارياً بأسماء موظفين في «العام»
4.12 نسبة السجلات «المغلقة» من إجمالي الممنوحة
الوقت – أحمد الملا:
أعلنت وزارة الصناعة والتجارة أن عدد السجلات العاملة، الصادرة من قبل الوزارة حتى 31 مارس/ آذار الماضي ‘’بلغ 62.350 سجلاً تجارياً، وأن نسبة السجلات ذات المحلات المغلقة بلغت 7.750 سجل، تمثل 12.4% من اجمالي عدد السجلات التجارية الممنوحة’’.
وأضافت الوزارة في ردها على سؤال للنائب حمد المهندي، أنها ‘’اتخذت الإجراءات الإدارية بحق المخالفين، وأوقفت تعاملها مع الجهات الرسمية المرتبطة آلياً بالنظام الآلي للسجل التجاري، مثل الجهاز المركزي للمعلومات، وزارة العمل، هيئة تنظيم سوق العمل، الإدارة العامة للهجرة والجوازات’’. أكمل قراءة المقالة
تجاوبا مع افتتاحية “أخبار الخليج” الغرفة تحذر من حرية انتقال العمال الأجانب عواقب التنفيذ وخيمة.. وضد استقرار السوقاصحاب ا
تجاوبا مع افتتاحية "أخبار الخليج" الغرفة تحذر من حرية انتقال العمال الأجانب عواقب التنفيذ وخيمة.. وضد استقرار السوق
جددت غرفة تجارة وصناعة البحرين قلق قطاع أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس هذا القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات عديدة جراء تطبيق المادة “25” من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر من دون موافقة صاحب العمل، وقالت الغرفة إنها تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة.
أكمل قراءة المقالة
في لقاء مع رئيس هيئة تنظيم سوق العمل نصف ميلون عامل في البحرين
كتب: مكي حسن
ينتاب العديد من المواطنين وخاصة رجال الأعمال والمقاولين وأصحاب المحلات التجارية والخدماتية الشك أحيانا والحيرة أحيانا اخرى في مغزى خطة تنظيم سوق العمل، والهدف الذي ينشده المسئولون بالدولة في الوصول بالبحرين الى المستوى المنشود ضمن تصورات واستراتيجية مملكة البحرين والتي دعمها جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين في رؤيته للبحرين عام .2030
أكمل قراءة المقالة