بسبب رسوم العمل الجديدة

رغم انخفاض الرقم كثيرا عما وضعته دراسة ماكنزي، فإن المشكلة مازالت قائمة.. بل ومتفاقمة لدى أصحاب الأعمال بشكل عام والمقاولين بشكل خاص. أكمل قراءة المقالة ←

في هيئة تنظيم سوق العمل:

في الصميم

لطفي نصر

كأن لسان حال أصحاب العمل وكل الناس يقول: بكل تأكيد وازاء هذه الرسوم التي تكوي الجميع فإن هيئة تنظيم سوق العمل ستراعي مقتضيات الحال وتعوضهم عنها بمعاملة طيبة وميسرة وسريعة.. لكن يبدو أن ما يحدث الآن في هذه الهيئة الوليدة هو عكس ما كان الناس يتوقعون! صحيح الجميع يتحسرون على أيام وزارة العمل وقسم الاستخدام حيث كانوا يتمتعون برسوم هي في مقدور الجميع وبمعاملة سهلة وطيبة في ذات الوقت. أكمل قراءة المقالة ←

تمثل العمالة الخليجية المكونة من عربٍ وغير عرب، مواطنين وأجانب، قوى العمل التي بذلت جهودها لتظهر الطرق والورش والمصانع والعمارات والصحف والجسور، وليتم إنتاج النفط وتصديره، وصيد السمك وجلب سلع الغذاء، وغير ذلك من شؤون العيش، فهي القوى التي صنعتْ الحياة واستمرارَها، لكنها لم تكن مالكة لثمار عملها، وسرعان ما نـُسيت بعد إنجازاتها وظلت معيشتها صعبة ورديئة في كثيرٍ من الأحيان، وهي مثل النهر الجاري المتدفق يتبدل كل لحظة، ويتدعم بروافد جديدة ودماء جديدة، ويعاني ويسكن ويعيش ويقع ضحية لاستغلال وحوادث وتبدلات لا تنتهي. أكمل قراءة المقالة ←

مقالات

بقلم: علي محمد المسلم

هو وجهة الباحثين عن عمل ووجهة صاحب العمل الذي ينشد الحصول على العمالة المناسبة، وبالتالي هو مركز جداً متقدم لاجتثاث عوامل البطالة من جذورها، إلا أن آلية العرض التي تنتجها هيئة سوق العمل مع رجال الأعمال وقد تحدثنا عنها سابقاً لا تتوافق مع الطلب وسلاسة سير الأعمال ولا تساعد على حل مشكلة البطالة لإحلال البحريني محل الأجنبي تدريجياً إنما تريد حلاً سريعاً للتخلص من ثقل المهمة وهي مشكلة طال أمدها ومازالت قائمة ولابد من وضع الحلول الناجعة لها. أكمل قراءة المقالة ←

أكد اتباع المعايير الدولية في احتساب النسبة.. الوكيل المساعد لشئون العمل:

البطالة في البحرين أقل من 4  %

أجرى الحوار: محمد الساعي

في الوقت الذي مازالت قضية البطالة ونسبها محل جدال ونقاش، بل محكّا في كثير من الأحيان لطبيعة العلاقة بين الناس وبعض الجهات الرسمية وفي مقدمتها وزارة العمل، وفي الوقت الذي تتفاوت فيه الأرقام المتداولة بين الناس حول نسبة البطالة، نجد التصريحات الرسمية تطلع علينا بكل هدوء لتؤكد أن نسبة البطالة تقل عن 4%، وان برامج توظيف البحرينيين آتت أكلها وأدت إلى انخفاض أعداد مستحقي التأمين ضد التعطل، فيما تبقى الكثير من الجمعيات السياسية والندوات المعنية مستمرة في الإصرار على أرقام أعلى بكثير، وهذا ما يطرح تساؤلات مستغربة حول طبيعة احتساب وزارة العمل لنسبة البطالة، وكيف بلغت النسبة 4% أو أقل؟ وما هي الفئات التي تشملهم هذه النسب؟ وهل تعني هذه الأرقام تراجع حدة مشكلة البطالة إلى حدها الأدنى، وهي المشكلة التي كانت لها صولات وجولات في التأثير في طبيعة العلاقة بين الجانب الشعبي والرسمي؟تساؤلات حملناها معنا إلى مكتب الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل السيد جميل حميدان و طرحناها عليه مباشرة، ليجيبنا بدوره عنها بشفافية وإسهاب. أكمل قراءة المقالة ←

مقالات

بقلم: علي محمد المسلم

في ظل الانفتاح الكبير والحركة الإصلاحية العظيمة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى نمت وترعرعت وازدهرت أنماط الحياة في شتى مناحيها الاجتماعية والسياسية والاقتصادية كما صاحب ذلك تحديث عام للبنية التحتية وثورة عمرانية كبيرة في المجال العقاري والأسواق المركزية الشاملة ومن ضمنها مركز سوق العمل الذي تبناه صاحب السمو ولي العهد الأمين لمواكبة الحركة التطورية والإصلاح في مجال تنظيم العمل. أكمل قراءة المقالة ←