شارك وفد من البحرين برئاسة علي رضي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل في أعمال الاجتماع الثاني للمنتدى العالمي للهجرة والتنمية والذي يعقد في العاصمة الفلبينية مانيلا خلال الفترة من ٧٢ – ٠٣ أكتوبر. ويهدف المنتدى، الذي يعقد للمرة الثانية بعد الاجتماع الأول الذي عقد في بلجيكا خلال العام الماضي، إلى استعراض ومناقشة الوسائل والفرص والتحديات المرتبطة بالهجرة الدولية من أبعاد متعددة ودراسة ارتباطها بالتنمية. كما يهدف إلى جمع وتبادل الخبرات الدولية وتعزيز التعاون الدولي في هذا المجال. ويضم جدول أعمال المنتدى العالمي لهذا العام الذي رعته رئيسة الفلبين والأمين العام للأمم المتحدة بان كي مون، والذي يعقد تحت شعار »حماية وتشجيع المهاجرين من أجل التنمية«، عدداً من جلسات العمل على مدى أربعة أيام لمناقشة عدد من المحاور في مجال الهجرة وحماية حقوق العمال المهاجرين بالإضافة إلى سبل دعم وتشجيع المهاجرين للمساهمة والتأثير الإيجابي في تنمية البلدان. أكمل قراءة المقالة
أرشيف الكاتب: Labour Market Regulatory Authority
استعراض تجربة «سوق العمل» في مؤتمر دولي بالفلبين
شاركت البحرين بوفد ترأسه الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي في الاجتماع الثاني للمنتدى العالمي للهجرة والتنمية، الذي عقد في العاصمة الفلبينية مانيلا في الفترة من 27-30 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري.
واستهدف المنتدى استعراض الوسائل والفرص والتحديات المرتبطة بالهجرة الدولية من أبعاد متعددة ودراسة ارتباطها بالتنمية فضلا عن جمع وتبادل الخبرات الدولية وتعزيز التعاون الدولي في هذا المجال. أكمل قراءة المقالة
«سوق العمل»: 40% من العمالة الوافدة في 2013 «منزلية»
إعفاؤهم من رسوم العمل «سينتج عنه تسريب للعمالة»
«سوق العمل»: 40% من العمالة الوافدة في 2013 «منزلية»
الوقت – محمد الموسوي:
قدرت إحصاءات هيئة تنظيم سوق العمل، حجم العمالة المنزلية، بحلول العام ,2013 بما نسبته 40% من إجمالي العمالة الوافدة (هناك حالياً نحو 000,70 عامل خدمة منزلية)، وإذا تم إعفاؤهم جميعاً من رسوم العمل، أو حتى إذا كانت رسومهم أقل، سيتولد عن ذلك فرصة كبيرة لإساءة استغلال النظام”.
وأوضحت الهيئة أن ”إمكان إساءة الاستغلال تبدو محتملة جداً نظراً للحافز المادي لتسريب العمالة، خصوصا أن 18% من قوة العمل البحرينية الحالية تعمل في وظائف منخفضة الأجر، ومن المتوقع أن ترتفع هذه النسبة إلى 40% بحلول العام ,2013 ويتلقى هؤلاء العاملون نحو 150 دينارا شهرياً في المتوسط”. أكمل قراءة المقالة
استقرار العمالة فترات طويلة يهيئ الظروف للمطالبة بالجنسية
غموض يتيح تعدد وجهات النظر في اتفاقية دولية
استقرار العمالة فترات طويلة يهيئ الظروف للمطالبة بالجنسية
اعتبرت دراسة صدرت حديثاً أن ميل العمالة الوافدة في منطقة الخليج إلى الاستقرار لفترات طويلة «سيخلق وضعاً مقلقاً في المنطقة، من حيث تهيئة الظروف لها للمطالبة باكتساب الجنسية».
ولفتت الدراسة التي أصدرها المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية الخليجي، إلى أن «الاتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم، وإن كانت تخلو من نصوص تقر للمهاجر بالحق في اكتساب جنسية دولة الاستقبال، إلا أن التصديق عليها سيعزز الظروف التي تشجع على تجنيس المهاجرين».
واعتبرت الدراسة أن ذلك «سيكون نتيجة الإقامة فترات طويلة من الزمن بهدف اكتساب الحقوق المترتبة على الخدمة الطويلة وفقاً لأحكام قانون العمل والتأمينات الاجتماعية وقوانين الجنسية، وكذلك نتيجة لمّ شمل أسر المهاجرين ومن ثم ولادة (الأجيال الثانية) من المهاجرين على أرض دولة الاستقبال». أكمل قراءة المقالة
عاملات المنازل الأكثر عرضة للانتهاكات العمالية
اعتبرت أستاذة العلوم السياسية بجامعة الإمارات ابتسام الكتبي أن ”أكثر فئات العمالة الأجنبية التي يقع عليها الظلم والانتهاكات العمالية والإنسانية، هن عاملات المنازل بسبب استثنائهن من قوانين العمال”، مشيرة إلى أن ”رؤساء العمل من جنسيات العمالة نفسها يساهمون في الإساءة إلى مواطنيهم”.
وأشارت الكتبي في دراسة كانت قد عرضتها في المنتدى الخليجي بشأن العمالة الوافدة الذي شكل أول ملتقى لمسؤولي العمل في كل من الدول المصدرة والمستقبلة للعمالة إلى أن ”ضعف الحماية القانونية والاستغلال من قبل وكالات التوظيف إضافة إلى نظام الكفالة من ابرز الإشكاليات التي تواجه العمالة المهاجرة في دول مجلس التعاون، وبالأخص، الآسيوية منها. أكمل قراءة المقالة
مذكرة تسهل إجراءات استقدام العمالة المصرية الماهرة
وقعها العلوي ونظيرته المصرية
اختتم أمس الثلاثاء وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي على رأس وفد من رجال الأعمال زيارة رسمية لجمهورية مصر العربية الشقيقة جاءت استجابة لدعوة وجهتها وزيرة القوى العاملة والهجرة عائشة عبدالهادي، حيث عقدت جولة مباحثات ثنائية تضمنت توطيد علاقات التعاون الفني وتبادل الخبرات والتجارب في مجالات العمل المختلفة ومناقشة إجراءات تقنين أوضاع العمالة المصرية في البحرين وتسهيل إجراءات استقدام العمالة الماهرة والفنية طبقاً لاحتياجات سوق العمل الفعلية، وقد توجت هذه الزيارة التي بدأت يوم الأحد الماضي بتوقيع مذكرة تعاون فني بالأحرف الأولى في مجال القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية. أكمل قراءة المقالة
صاحب محل مشويات يقدم رشوة لـ «الشرطة»
قررت نيابة الجنوبية حبس متهمين 7 أيام بتهمة عرض رشوة على موظف عام ”شرطي” ومخالفة أنظمة هيئة تنظيم سوق العمل، تمهيدا لإحالتهما للمحكمة الصغرى الثانية في الثالث من نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل. أكمل قراءة المقالة
تعديلات في هيئة سوق العمل تشمل التدوير و إعادة الهيكلة
توقعت مصادر مقربة من هيئة سوق العمل إجراء تعديلات جوهرية على هيكل الهيئة خلال الفترة المقبلة تتواكب مع الرؤية الاقتصادية الاستراتيجية للدولة للعام 2030 التي أقرها مجلس الوزراء مؤخراً. بتوجيهات من قبل وزير العمل الدكتور مجيد العلوي. إلى جانب تدوير للمراكز القيادية لزيادة الكفاءة والفعالية وتطوير العمل بها لتلبي متطلبات السوق.
وقالت المصادر إن التغيير الجوهري في الهيكل سيشمل ضبط الأداء والتوظيف لاسيما أن عدد موظفي الهيئة ارتفع من 56 موظفاً إلى 210 موظفين خلال السنتين الأخيرتين، ”إضافة إلى عدد من الموظفين المؤقتين” لتلبية حاجات السوق واستقالة عدد من المدراء والإدارة التنفيذية خلال الفترة الأخيرة والاطلاع على العقبات التي من شأنها أن تعرقل سرعة العمل في أداء الهيئة والاطلاع على أسباب الاستقالات التي بلغ عددها 30٪ حسب المصدر وما إذا كانت لصالح الهيئة والأداء والكفاءة أم لا.
يشار إلى أن حجم الشكاوي من قبل المقاولين والمتعاملين ضد الهيئة انخفض بشكل ملحوظ خلال الفترة الأخيرة.
المندوب الدائم يستعرض جهود البحرين في تحسين سوق العمل
في اجتماعه مع المدير العام الجديد للمنظمة الدولية للهجرة
المندوب الدائم يستعرض جهود البحرين في تحسين سوق العمل
اجتمع المندوب الدائم لمملكة البحرين لدى مكتب الأمم المتحدة بجنيف السفير عبدالله عبداللطيف عبدالله بالمدير العام الجديد للمنظمة الدولية للهجرة وليام لاسي سوينغ أمس الأول (الجمعة) في مقر المنظمة بجنيف.
ورحب المندوب الدائم بالمدير العام الجديد وهنأه على انتخابه وانضمامه لأسرة المنظمة الدولية. كما نقل له تحيات وزير الخارجية ووزير الدولة للشؤون الخارجية، متمنياً له كل التوفيق والنجاح. وقد استعرض المندوب الدائم الجهود التي تبذلها القيادة السياسية في المملكة في تحسين سوق العمل والرفع من مستوى الخدمات المقدمة للعمالة المتعاقدة. أكمل قراءة المقالة
اجتماعيون:العمالة الأجنبية «خطر».. وتحسين ظروف العمل «ضرورة اقتصادية»
حذروا من الأحلام الشفوية في الاستراتيجية المستقبلية
اجتماعيون:العمالة الأجنبية «خطر».. وتحسين ظروف العمل «ضرورة اقتصادية»
الوقت – رباب أحمد:
توجس اجتماعيون، خيفة من تأثير التغيرات الحاصلة في كل دول الخليج، بما فيها البحرين، التي شهدت طفرة في عدد السكان في السنوات الأخيرة، خصوصا في ظل الاستراتيجية الموسعة التي اعتمدتها البحرين، وصولا إلى العام 2030 وسعيا إلى مستوى معيشي أفضل لكل مواطن.
وفيما أجمعوا على أن ”المواطن يظل هدف وغاية التنمية”، أشار بعضهم إلى ”الأزمات الاجتماعية، الناتجة من طغيان الذكور من العمالة الأجنبية”، فيما طالب اجتماعيون آخرون ”تحسين ظروف العمل في الأعمال ذات المردود المادي المنخفض، بحيث تجذب البحرينيين لها”.
من جهته، تطرق الباحث الاجتماعي عبدالله حداد إلى الرؤية الاستراتيجية للبحرين حتى العام ,2030 مشيراً إلى أنها ”أخذت بعين الاعتبار احتياجات المواطنين السياسية والاجتماعية والتعليمة والاقتصادية لضمان وقوفهم مع الدولة”. أكمل قراءة المقالة

