حرية تنقل العامل الأجنبي تجمد 40 % من المشاريع العمرانية

ريم الجودر

أكد عدد من أصحاب المؤسسات العاملة في قطاع الإنشاءات والمقاولات أن تفعيل قرار السماح للعامل الأجنبي بحرية التنقل من مؤسسة إلى أخرى من شأنه الحاق ضرر كبير بالمشاريع العمرانية القائمة في مملكة البحرين يصل إلى أكثر من 40 %، وذلك من خلال تأخر إنجاز المشاريع من جانب وتوقفها النهائي من جانب آخر نتيجة تنقل العامل الأجنبي من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى دون ضوابط مسبقة.

وأشاروا إلى حدوث خلل تام في السوق المحلي مع تفعيل القرار إلى جانب توجه العديد من المؤسسات إلى إغلاق مكاتبها نظراً لعجزها عن إتمام التزاماتها في المشاريع. أكمل قراءة المقالة

البحارنة: أوضاع العمالة الوافدة في تحسن ونظام الكفيل ألغي

تمام أبوصافي من المحرق

قال وزير الدولة للشؤون الخارجية نزار البحارنة إن أوضاع العمالة الوافدة في البحرين في تحسن مستمر لاسيما في ظل التشريعات والإجراءات التي اتخذت لحفظ حقوق العمالة الوافدة وعلى رأسها إلغاء نظام الكفيل. وأشار البحارنة في تصريحات لـ “البلاد” خلال حفل تدشين موقع قاعدة البيانات للمراجعة الدورية الشاملة لحقوق الإنسان في البحرين الذي أقامته الخارجية يوم أمس بحضور الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة في المنامة سيد آغا وعدد من السفراء الأجانب إلى أن المعلومات التي سيحتويها الموقع سوف يتم تجميعها من مختلف المصادر على رأسها المنظمات الحقوقية البحرينية.

أكمل قراءة المقالة

إلزامية الرعاية الصحيـة ترفـد «التأميـن» بـ 33 مليـون دينـار

إلزامية الرعاية الصحيـة ترفـد «التأميـن» بـ 33 مليـون دينـار

إلزامية الرعاية الصحيـة ترفـد «التأميـن» بـ 33 مليـون دينـار

نمو محفظة القطاع 17% في ظل تباطؤ حركته

الوقت – هناء مكي:

قال الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية يونس جمال ‘’إن مشروع التأمين الطبي الإلزامي للعاملين الذي تم تشريع قانون خاص به يمر الآن عبر قنواته الرسمية، سوف يوفر نحو 33 مليون دينار سنويا على سوق التأمين المحلية لا سيما في ظل تباطؤ تدريجي يمر به السوق وخسائر كبيرة تتكبدها شركات التأمين’’.

وفي إشارة إلى التجربة السعودية قال جمال ‘’أثبتت التجربة السعودية في التأمين الصحي نجاحها حيث بدأت بالتأمين على العاملين الأجانب وبعدها على عائلاتهم واليوم تنظر التأمين الإلزامي على المواطنين’’.

وفي تصريح لـ’’الوقت’’ أدلى به أمس الأحد، شدد جمال على أهمية معالجة وضع التأمين الإلزامي ليشمل المواطنين وقال’’ في ظل تباطؤ حركة السوق حققت محفظة التأمين الصحي نموا ملحوظا خلال الفترة الماضية تراوح من 15% إلى 17% وذلك بعد أن بات التأمين الصحي الذي توفره العديد من الشركات في القطاع الخاص مغريا لاستقطاب الموظفين، بجانب الوعي الإداري لدى الشركات الخاصة لأن يكون سمة في شركاتهم متعاونين فيها مع شركات التأمين’’. أكمل قراءة المقالة

هذا الدواء.. ليس هو العلاج

لطفي نصر   
يرى البعض في مسألة اللجوء إلى تطبيق نظام حرية تنقل العمال الأجانب بين أصحاب العمل داخل البحرين وسيلة ناجعة لعلاج ظاهرة هروب العمال الأجانب.. وقد جاء هذا الرأي معبرا عن موقف هيئة تنظيم سوق العمل من خلال الرسالة التي بعث بها وزير العمل إلى مجلس النواب ردا على سؤال للنائب عادل العسومي حول العمالة الهاربة.
هذا الرأي يجسد بالضبط موقف من يريد علاج داء بدواء يحوى سُما قاتلا.. أو على الأقل يتسبب في إصابة أجزاء أخرى من الجسد بالسقم والإعياء.. حيث من المؤكد أن حرية تنقل العمالة الأجنبية سوف تُحدث نوعا من الفوضى والاضطراب في كل مواقع العمل.. كما أنه لعلاج ظاهرة العمالة الهاربة أسلحة وأدوات أخرى يعرفها سعادة وزير العمل وتعرفها معه هيئة تنظيم سوق العمل من غير اللجوء إلى نظام حرية تنقل العمالة الأجنبية داخل سوق العمل. أكمل قراءة المقالة

ارتفاع في‮ ‬العمالة الهندية وانخفاض في‮ ‬الأثيوبية والبنغالية

ارتفاع في‮ ‬العمالة الهندية وانخفاض في‮ ‬الأثيوبية والبنغالية

ارتفاع في‮ ‬العمالة الهندية وانخفاض في‮ ‬الأثيوبية والبنغالية

دراسة حول العمالة الوافدة تؤكد‮:‬

ارتفاع في‮ ‬العمالة الهندية وانخفاض في‮ ‬الأثيوبية والبنغالية

إعداد وتحليل ـ مركز الرأي‮ ‬العام‮ 

كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين‮ ‬يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في‮ ‬مختلف القطاعات بالمملكة،‮ ‬وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب،‮ ‬إلا أن معظم الكفلاء لم‮ ‬يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة‮. ‬

في‮ ‬حين تركزت المشاكل التي‮ ‬أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في‮ ‬ظاهرة الهروب من العمل،‮ ‬والمشاجرات التي‮ ‬تحدث لأسباب متعددة‮. ‬وبيّنت الدراسة أن‮ ‬10٪‮ ‬من المواطنين‮ ‬يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية‮. ‬ أكمل قراءة المقالة

العمالة الأجنبية لازالت «مفضلة» و10% من البحرينيين عانوا مشكلاتها

«الهندية» في ازدياد والإثيوبية والبنغالية إلى تراجع

كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة، وأن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب، وتركزت المشكلات التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل، والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة.

وأظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام أن 10% من المواطنين يعانون من المشكلات الأخلاقية للعمالة الأجنبية، وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون، في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة

مقترحة عدم السماح للعامل بالانتقال إلا بعد سنة.. «الغرفة»: حرية تنقل العامل الأجنبي تضرب استقرار سوق العمل

جددت غرفة تجارة وصناعة البحرين قلق قطاع أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس هذا القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات عديدة جراء تطبيق المادة «25» من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر دون موافقة صاحب العمل. وقالت الغرفة في بيان أمس إنها «تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة». وفي الوقت الذي جددت فيه الغرفة في البيان تأييدها ودعمها لمشروع إصلاح سوق العمل قالت إن موقفها الثابت والواضح والمعلن حيال هذا المشروع هو دعم المشروع اقتناعا بأهدافه النبيلة ومنطلقاته الوطنية, إلا أنها ترى في المادة المذكورة بأنها «باعثة على الكثير من الالتباسات في سوق العمل بشكل يضر بمصالح أصحاب العمل ولا يحقق التوازن المطلوب والمنشود بين مصالح أصحاب العمل والعمال». أكمل قراءة المقالة

العمالة الهندية في ازدياد.. والأثيوبية والبنغالية نحو التراجع %10 من البحرينيين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية

كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة, وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب, إلا أن معظم الكفلاء لم يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة. في حين تركزت المشاكل التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل, والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة. وبيّنت الدراسة أن 10% من المواطنين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية. كما أظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام على 492 شخصاً من المواطنين، الخيارات التي يفضلها البحرينيون من العمالة الأجنبية, وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون, في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة

«الغرفة» تقترح ضوابط لحرية تنقل العامل الأجنبي

جددت تحذيرها من مخاطر المادة «25» على سوق العمل

الوقت:

جددت غرفة تجارة وصناعة البحرين قلق أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات كثيرة جراء تطبيق المادة ‘’’’25 من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر من دون موافقة صاحب العمل.

وقالت الغرفة إنها تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة.

وفي الوقت الذي جددت فيه الغرفة في بيان صحافي أصدرته أمس السبت، تأييدها ودعمها لمشروع إصلاح سوق العمل، قالت إن موقفها الثابت والواضح والمعلن حيال المشروع هو دعمه اقتناعا بأهدافه النبيلة ومنطلقاته الوطنية، إلا أنها ترى في المادة المذكورة بأنها باعثة على الكثير من الالتباسات في سوق العمل بشكل يضر بمصالح أصحاب العمل ولا يحقق التوازن المطلوب والمنشود بين مصالح أصحاب العمل والعمال. أكمل قراءة المقالة

“الغرفة” تقترح ضوابط لانتقال العمال الأجانب

“الغرفة” تقترح ضوابط لانتقال العمال الأجانب

“الغرفة” تقترح ضوابط لانتقال العمال الأجانب

دعت غرفة تجارة وصناعة البحرين من جديد الجهات الرسمية المسؤولة إلى إعادة النظر في المادة “25” من قانون تنظيم سوق العمل الذي يمنح العامل الأجنبي حق الانتقال من صاحب عمل إلى آخر دون موافقة صاحب العمل، واقترحت كأحد أهم الضوابط عدم السماح للعامل بالانتقال إلى صاحب عمل آخر إلا بعد مضي سنة واحدة من التحاقه بالعمل وبموجب إشعار انتقال مدته ثلاثة شهور.
وجددت الغرفة قلق قطاع أصحاب الأعمال من عواقب وخيمة تمس هذا القطاع ومصالحه وتجعله عرضة لإشكاليات عديدة جراء تطبيق المادة “25” من قانون تنظيم سوق العمل.وقالت الغرفة إنها تلقت في الآونة الأخيرة كما هائلا من الاتصالات التي تعبر عن خشية أصحاب الأعمال في قطاعات عدة من هذه المادة.
أكمل قراءة المقالة