في حلقة حوارية نظمتها الجمعيات الست وشملت كل الأطراف
الوقت – حسن عبدالرسول:
أعلن الأمين العام لجمعية العمل الوطني الديمقراطي ”وعد” إبراهيم شريف أن ”البحرين، ستحتاج في العقد المقبل إلى وظائف تكفي حوالي 001 ألف فرد، ينضمون لأول مرة إلى سوق العمل”، مضيفا أن ”القطاع العام لن يكون قادرا على استيعاب الأعداد الكبيرة من الباحثين عن العمل في المستقبل، والقطاع الخاص لا يوفر وظائف جيدة ترضي توقعات عدد كبير من البحرينيين من ذوي مستويات المهارة المتوسطة إلى المرتفعة”. أكمل قراءة المقالة
الغرفة: عقد استرشادي يحفظ حقوق العامــل وصاحب العمل
فخرو: تحديد «كوتا» لسيدات الأعمال خاضع للنقـاش
الوقت:
أكد رئيس غرفة التجارة والصناعة عصام فخرو أن انتخابات مجلس إدارة الغرفة المقررة في نوفمبر/تشرين الثاني متاحة لكل فئات وقطاعات المجتمع التجاري، عبر الممارسة الديمقراطية والمنافسة الشريفة.
وأضاف فخرو في بيان صحافي أصدرته الغرفة أمس السبت، ‘’إننا نعتز بتواجد المرأة البحرينية على مدى دورتين متتاليتين عبر الحضور الفاعل لكل من منى المؤيد وأفنان الزياني.
وأتمنى أن يتعزز هذا الحضور ليس في مجلس إدارة الغرفة فحسب وإنما في لجانها القطاعية والمشتركة وفي فعالياتها المختلفة أيضاً’’. أكمل قراءة المقالة
استقرار السوق منوط بمراعاة أوضاع القطاع الخاص
الوقت:
ناشدت غرفة التجارة والصناعة أصحاب العمل الالتزام بصياغة عقد عمل بشكل قانوني يحمي حقوق الطرفين.
وأوضحت الغرفة أنها تدرس صياغة مسودة عقد استرشادي يتم إعداده وتعميمه على أصحاب العمل للاسترشاد به في صياغة عقودهم مع العمال.
صرح بذلك النائب الأول لرئيس الغرفة إبراهيم زينل عقب اجتماع اللجنة الرباعية الخاصة بوضع ضوابط انتقال العمالة الأجنبية قبل أيام بحضور ممثلين عن الغرفة ووزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل واتحاد نقابات العمال. أكمل قراءة المقالة
المنامة – غرفة تجارة وصناعة البحرين
عقدت اللجنة الرباعية لوضع ضوابط انتقال العمالة الأجنبية اجتماعاً قبل أيام بحضور ممثلين عن غرفة تجارة وصناعة البحرين، ووزارة العمل ، وهيئة تنظيم سوق العمل ، واتحاد نقابات عمل البحرين. و أشاد النائب الأول لرئيس الغرفة إبراهيم محمد علي زينل بالروح الإيجابية التي اتسمت بالتعاون والتوافق التي سادت جميع أطراف اللجنة، وقال أن الجميع قد تفهموا وجهة نظر الغرفة في ضرورة إصدار تفاصيل واضحة ومحددة تبين كيفية وخطوات تطبيق انتقال العمال الأجانب ، خاصة على ضوء موافقة مجلس النواب على مشروع بتعديل القانون ذي الصلة بتحديد جواز انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل جديد ما لم يكن قد مضت عليه سنة واحدة من العمل المتواصل مع صاحب العمل الأول والالتزام ببنود عقد العمل .
في ندوة الجمعيات السياسية...أزمة سوق العمل سببها تبني نموذج اقتصادي يعتمد العمالة الرخيصة
أجمع عدد من المشاركين في ندوة الجمعيات السياسية بشأن إصلاح سوق العمل على أن الخيارات الخاطئة للحكومة في اعتمادها على نموذج اقتصادي استهدف فقط تنمية البنى التحتية للبلد، ومن ثم التركيز على قطاع الإنشاءات للاعتماد على العمالة الرخيصة تسببت في أزمة سوق العمل. وقال عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة البحرين عادل المسقطي: «إن الاقتصاد البحريني تم تحريكه في اتجاه العمالة الرخيصة، ما أثّر على وضع العمالة الوطنية».
أعلنت قطر رسمياً وبعد فترة قصيرة من إعلان البحرين أنها تدرس منذ شهور إلغاء نظام الكفالة بالنسبة للعمالة الوافدة، وأن تقارير كثيرة أُعدت في هذا الموضوع تمهيداً لاتخاذ قرار بهذا الصدد. ونقلت صحيفة «الشرق» القطرية أمس (الجمعة) عن رئيس الوزراء ووزير الخارجية في قطر الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني أنه قال: «ما قامت به البحرين بالنسبة لإلغاء الكفالة أمر جيد، ونحن ندرس القانون الذي صدر في البحرين وعلى أساسه سنتخذ الإجراء المناسب». وأكد أن «موضوع إلغاء الكفالة في قطر يُدرس منذ فترة طويلة، وهناك تقارير قيد الإعداد من قبل وزارة الداخلية ووزارة العمل والشئون الاجتماعية».
أكمل قراءة المقالة
«الركود الاقتصادي أدى إلى زيادة الرفض لرسوم العمل من قبل القطاعات الاقتصادية» هذا ما ذكره ممثل غرفة التجارة وصناعة البحرين في هيئة تنظيم سوق العمل عادل المسقطي، على هامش ندوة أقامتها جمعية الاقتصاديين البحرينية عن إصلاحات سوق العمل.
الركود الاقتصادي الذي تحدث عنه عادل المسقطي بشكل سريع بات اليوم يعصف بالكثير من القطاعات والكثير من الأسر، وأًصبح الكثير من أصحاب المؤسسات الصغيرة على المحك.
أكمل قراءة المقالة
في حلقة نقاشية بالوفاق اتفقوا فيها على المبدأ وتباينوا في التفاصيل
الوقت – حسين سبت:
أسفرت المحصلة النهائية للحلقة النقاشية التي نظّمتها لجنة الخدمات بكتلة الوفاق النيابية مساء أمس الأوّل، عما يمكن اعتباره ”توافقا بشأن وضع المزيد من الضوابط في حرية انتقال العامل الأجنبي”، بين الأطراف التي شاركت في الحلقة، وهي وزارة العمل، هيئة تنظيم سوق العمل، غرفة تجارة وصناعة البحرين، الاتحاد العمّال لنقابات عمّال البحرين.
وقد توصّل المشاركون إلى ”ضرورة إعادة توجيه الأموال التي تضخّها هيئة تنظيم سوق العمل في ”تمكين” والمحصلة من الرسوم التي يدفعها أصحاب العمل إلى تطوير وتدريب ومساعدة المؤسسات والقطاعات التي تضرّرت من تنفيذ قرارات سوق العمل”. أكمل قراءة المقالة
توافق على وضع ضوابط لحرية انتقال العامل في اجتماع بالوفاق..حميدان: اللجنة الرباعية تنظر في تضمين «مهلة السنة» بعقد العمل
كتب – باقر زين الدين: أكد وكيل وزارة العمل جميل حميدان أن اللجنة الرباعية تدرس وضع ضوابط لحرية انتقال العامل والممثل فيها كل من وزارة العمل, وغرفة تجارة وصناعة البحرين, وهيئة تنظيم سوق العمل, واتحاد نقابات عمال البحرين. وأشار إلى وجود فكرة لتحديد فترة سنة يتم بعدها السماح للعامل الأجنبي بالانتقال وتضمن هذه النقطة في عقد العمل مع مراعاة ألا تتعارض مع مبدأ وأحكام القانون. جاء ذلك خلال الحلقة الحوارية التي أقيمت مساء أمس الأول بتنظيم من لجنة الخدمات بكتلة الوفاق النيابية بشأن «حرية انتقال العامل الأجنبي», بمشاركة عدة أطراف منها «وزارة العمل, وهيئة تنظيم سوق العمل, وجمعية المقاولين, والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين, وغرفة صناعة وتجارة البحرين. أكمل قراءة المقالة
مؤيدة موقف »النواب« باشتراط مرور سنة
المنامة – أصدرت غرفة تجارة وصناعة البحرين ميثاقاً مقترحاً يحدد ضوابط حرية انتقال العامل الأجنبي من صاحب عمل لآخر.
وقال النائب الأول لرئيس الغرفة إبراهيم زينل إن ”الغرفة كونها تمثل القطاع الخاص تقترح إصدار ميثاق عمل يضبط حرية انتقال العامل ويقننها بما لا يضر به أو بصاحب العمل على النحو التالي:
تقدم طلبات الانتقال من صاحب عمل إلى آخر إلى هيئة تنظيم سوق العمل من قبل العامل أو صاحب عمل مرفقة بصورة من عقد العمل الأصلي.
ولا يعتد بأي عقد عمل تتجاوز مدته أكثر من 24 شهراً، وإذا حدد العقد فترة أطول أو من دون تحديد فإن الفترة تعتبر 24 شهراً. أكمل قراءة المقالة