أعلى نسبة زيادة في تاريخ البحرين، زيادة 8،18% في توظيف الأجانب في الربع الأول

كتبت: رجاء مرهون

كشفت هيئة تنظيم سوق العمل إحصائيات جديدة بشأن مؤشرات رصد سوق العمل، إذ أظهرت الاحصائيات أن إجمالي حجم العمالة الوطنية والأجنبية بنهاية الربع الأول ارتفع إلى 224،596 عاملاً بزيادة سنوية بلغت 5،16%.
وفيما يتعلق ببيانات البطالة والتوظيف، أظهرت البيانات أن الزيادة السنوية في توظيف العمالة الوطنية بلغت 8،9% بنهاية الربع الأول من هذا العام وهي أعلى نسبة زيادة سنوية منذ بدء الهيئة برصد توظيف العمالة الوطنية، في المقابل شهدت نسبة الزيادة في العمالة الأجنبية طفرة ببلوغها 8،18%.
أكمل قراءة المقالة

فتح حساب لدفع الفرق بين الحد الأدنى للمعيشة ودخل الفرد «النواب» يبحث دعم من تقل رواتبهم عن 300 دينار

من جانبها فضلت غرفة صناعة وتجارة البحرين أن يتم التركيز على دعم صندوق العمل ليتمكن من القيام بمهامه، وتدريب العمالة الوطنية ليتمكن العامل البحريني من رفع كفاءته وتحسين دخله الشهري، وبالتالي تحسين مستوى معيشته بدلاً من تشتيت الجهود وتفريعها وتعدد الجهات التي تعمل على تحقيق نفس الهدف.

بينما أوضحت هيئة تنظيم سوق العمل أن فكرة إنشاء صندوق جديد يختص بدعم موظفي القطاع الخاص يجب أن يأخذ بعين الاعتبار طبيعة اختصاصات المؤسسات القائمة حاليا وما إذا كان الصندوق المقترح سيقوم بمهام جديدة مكملة لواجبات تلك المؤسسات بحيث لا تكون هناك ازدواجية قد تعيق تحقيق الأهداف المنشودة، كما أن إيرادات الصندوق المقترح لدعم موظفي القطاع الخاص تعتمد على مصدرين وهما ما تخصصه الحكومة من اعتماد في الموازنة بالإضافة إلى الهبات والمعونات المقدمة إلى الصندوق، وهما يخضعان لطبيعة الوضع الاقتصادي وتأرجح استقرار ميزانية الصندوق، وهذا يؤكد دعم صندوق العمل في جهوده الحالية. أكمل قراءة المقالة

إلغاء‮ »‬الكفيل‮«.. ‬خطوة بحرينية حضارية جديدة في‮ ‬عهد جلالة الملك

إلغاء‮ »‬الكفيل‮«.. ‬خطوة بحرينية حضارية جديدة في‮ ‬عهد جلالة الملك

إلغاء‮ »‬الكفيل‮«.. ‬خطوة بحرينية حضارية جديدة في‮ ‬عهد جلالة الملك

»‬الوطن‮« – ‬خاص 

خطوة حضارية وتاريخية جديدة قطعتها مملكة البحرين بعد قرارها الجريء بإلغاء العمل بنظام‮ ”‬الكفيل‮” ‬الذي‮ ‬يبدأ تفعيله في‮ ‬مطلع أغسطس المقبل،‮ ‬الأمر الذي‮ ‬يعكس مدى صواب النهج الإصلاحي‮ ‬الذي‮ ‬تشهده مملكة البحرين في‮ ‬ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى الذي‮ ‬وضع تحسين بيئة العمل في‮ ‬صدارة اهتماماته من خلال السير في‮ ‬مسارين متوازيين أولهما،‮ ‬تطوير أوضاع العمالة الوافدة بما‮ ‬يتماشى مع الاتفاقيات الدولية في‮ ‬هذا المجال،‮ ‬وثانيهما إعادة تنظيم وهيكلة قطاع العمالة المحلية من خلال جملة من التشريعات والقوانين التي‮ ‬أسهمت في‮ ‬ارتفاع كفاءة العامل البحريني‮ ‬من خلال التدريب لكي‮ ‬يكون مؤهلاً‮ ‬لسوق العمل بمتطلباته الجديدة‮.‬ أكمل قراءة المقالة

ليس صحيحا أن تمكين تركز على التدريب للمهن المكتبية

كتب: عبدالرحيم فقيري
نفى الرئيس التنفيذي لتمكين السيد عبدالإله إبراهيم القاسمي، صحة ما أوردته بعض الصحف المحلية في ما يتعلق بتركز المشاريع التدريبية التي يقدمها تمكين في الوظائف المكتبية، وقال: إن ذلك ينم عن جهل واضح بالإنجازات التي قدمها تمكين خلال الفترة التنفيذية الوجيزة للبرامج التدريبية التي انطلقت رسميا في أواخر عام 2007، كما يعد جهلا واضحا في استراتيجية تمكين الرامية إلى التركيز في التدريب للمهن والوظائف ذات المردود المالي الكبير على المواطنين.
أكمل قراءة المقالة

استعرض سموه مع رئيس الوزراء مراحل تنظيم سوق العمل

المنامة – بنا

استعرض نائب الملك رئيس مجلس التنمية الاقتصادية سمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة خلال زيارته أمس (الإثنين) لرئيس الوزراء سمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة بديوان سمو رئيس الوزراء، المراحل التي قطعتها الدولة في مجال تنظيم سوق العمل واستقراره، بما ينعكس إيجاباً على العمالة الوطنية التي تعد الثروة الحقيقية للبلاد ويدعم ويعزز قطاع الأعمال، ويكفل زيادة الإنتاجية والربحية وتحسين ظروف العمل بالشكل الذي يدعم توجهات الحكومة في تنمية الموارد البشرية ويحقق غاياتها في تفعيل دور القطاع الخاص في العملية التنموية لما لذلك من أثر إيجابي على الحركة التجارية.

أكمل قراءة المقالة

المحفوظ: شركات تركب موجة «الأزمة المالية» لفصل عشرات البحرينيين

دعا إلى «هيئة ثلاثية» لقياس التأثير الحقيقي والمزعوم للأزمة

هاجم الأمين العام لاتحاد نقابات عمّال البحرين سلمان المحفوظ الشركات التي بدأت بتسريح عمالتها الوطنية متذرعةً بالأزمة المالية، مؤكداً أن ”الصمت لم يعد اليوم ممكنا ونحن نشهد بالفعل حالاتيتم فيها فصل العمّال”، داعياً إلى ”تشكيل هيئة ثلاثية الأطراف وخبراء اقتصاديين لقياس حجم تأثير الأزمة على الاقتصاد الوطني وتبيان التأثر الحقيقي من المزعوم ومعالجة هذا التأثير”.

وفي كلمته أثناء احتفال يوم العمّال صباح أمس اعتبر أن ”الأول من مايو هذه الفرصة النادرة لنقوم بجردة حساب لما قمنا به تجاه حركتنا النقابية وتجاه الملفات العمالية المهمة”.

ودعا إلى ”ضرورة قياس مستوى المردود الاقتصادي من برامج تمكين (…) . أكمل قراءة المقالة

العمالة الهندية في ازدياد.. والأثيوبية والبنغالية نحو التراجع %10 من البحرينيين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية

كشفت دراسة حديثة أن معظم المواطنين البحرينيين يفضلون استقدام العمالة الأجنبية للعمل في مختلف القطاعات بالمملكة, وأوضحت النتائج أن ربع المواطنين لديهم كفالات للعمال الأجانب, إلا أن معظم الكفلاء لم يواجهوا أية مشاكل مع هذه العمالة. في حين تركزت المشاكل التي أبدى المواطنون رأيهم تجاهها في ظاهرة الهروب من العمل, والمشاجرات التي تحدث لأسباب متعددة. وبيّنت الدراسة أن 10% من المواطنين يعانون من المشاكل الأخلاقية للعمالة الأجنبية. كما أظهرت نتائج الدراسة التي أجراها مركز الرأي العام على 492 شخصاً من المواطنين، الخيارات التي يفضلها البحرينيون من العمالة الأجنبية, وجاءت العمالة الهندية في مقدمة الخيارات التي يفضلها المواطنون, في حين توقعت الدراسة تراجع نسبة العمالة الإثيوبية والبنغالية في البحرين خلال 20 عاماً المقبلة. أكمل قراءة المقالة

د. نزار البحارنة انخفاض مستوى الوعي المهني يمثل أهم تحديات السوق

استقبل وزير الدولة للشئون الخارجية ورئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين) الدكتور نزار صادق البحارنة الباحث الأكاديمي منصور المحروس، في مقر صندوق العمل.
وأشار وزير الدولة إلى أن “مملكة البحرين تولي أهمية كبرى لقطاع الموارد البشرية، وقد شهد المشروع الإصلاحي لجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عدة مبادرات رائدة، ومنها مشروع تطوير التعليم والتدريب الذي يقوده سمو ولي العهد الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة ضمن توجهات المملكة لإصلاح سوق العمل”.

أكمل قراءة المقالة

«مالية النواب» تتوافق على تعديل مقترح «دعم موظفي القطاع الخاص»

توافقت اللجنة المالية والاقتصادية بمجلس النواب مع مقدمي الاقتراح بقانون بشأن إنشاء حساب دعم مستوى معيشة المواطنين العاملين في القطاع الخاص على الصيغة المعدلة إلى ”إنشاء صندوق دعم موظفي القطاع الخاص”، بدلا من ”إنشاء صندوق دعم موظفي القطاع الخاص”.

ويهدف المقترح إلى تخفيض أعباء المعيشة والمساهمة في تحقيق الرخاء الاقتصادي للعاملين في القطاع الخاص، حيث رأت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية سلامة الاقتراح بقانون من الناحية الدستورية، كما ارتأت ”النظر في الاقتراح المشابه الذي تقدم به مجموعة من النواب في دور الانعقاد الأول من الفصل التشريعي الثاني إضافة إلى ”النظر في علاقة صندوق دعم موظفي القطاع الخاص بصندوق العمل وهيئة تنظيم سوق العمل وإمكان دعمه والتنسيق فيما بينهما. أكمل قراءة المقالة

وفقا لاتفاق بين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل .. العمل تبدأ تثبيت العمالة الوطنية بخدمات التوظيف اليوم

وفقا لاتفاق بين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل .. العمل تبدأ تثبيت العمالة الوطنية بخدمات التوظيف اليوم

وفقا لاتفاق بين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل .. العمل تبدأ تثبيت العمالة الوطنية بخدمات التوظيف اليوم

تبدأ وزارة العمل اعتباراً من اليوم عملية تسجيل وتثبيت توظيف العمالة الوطنية قبل استكمال إجراءات تسجيلهم في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. ويأتي هذا الإجراء في إطار الاتفاق الذي تم عقده بين كل من وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، والذي يهدف إلى توحيد الجهود وتحديد جهة مركزية أساسية تقوم بتثبيت معلومات توظيف العمالة الوطنية والتأكد من صحتها قبل اعتمادها من قبل كافة الجهات الرسمية، وهو الأمر الذي يحد من عمليات التوظيف الوهمية للعمالة الوطنية، والتي تتم فقط من أجل إصدار تصاريح عمل لعمالة أجنبية ما يؤدي إلى وجود عمالة أجنبية متدنية المهارات دون حاجة فعلية إليها. أكمل قراءة المقالة