في لقاء مع رئيس هيئة تنظيم سوق العمل نصف ميلون عامل في البحرين

كتب: مكي حسن
ينتاب العديد من المواطنين وخاصة رجال الأعمال والمقاولين وأصحاب المحلات التجارية والخدماتية الشك أحيانا والحيرة أحيانا اخرى في مغزى خطة تنظيم سوق العمل، والهدف الذي ينشده المسئولون بالدولة في الوصول بالبحرين الى المستوى المنشود ضمن تصورات واستراتيجية مملكة البحرين والتي دعمها جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين في رؤيته للبحرين عام .2030
أكمل قراءة المقالة

«تمكين» في مواجهة «المعـادلة المقلوبة» لصالح «غير البحريني».. هل تنجح؟

القاسمي: 6 آلاف بحريني يتــدرّبون في «تمكـين» .. والعزوف أحد المعوقات

الوقت:

قال المدير التنفيذي عبدالإله القاسمي لـ ”الوقت” إن ”تمكين تواجه معوقات رئيسة تتمثّل في ”عدم إقبال البحرينيين على بعض البرامج التي يطرحها صندوق العمل ”تمكين”، إضافة إلى محدودية الطاقة الاستيعابية للمعاهد الموجودة في البحرين بما لا يتناسب مع خطة ”تمكين” التي تطمح إلى الانتهاء من تدريب 20 ألف بحريني العام2010″.

تواجه ”تمكين” منذ تأسيسها تحديّات جمّة، أهمها معادلة 306.580 ألفاً عاملاً غير بحريني مقابل 75.679 بحرينياً فقط من جهة، ومن جهة أخرى وجود 5034 عاطلاً عن العمل رغم وجود 8343 شاغراً وظيفياً (في أبريل/ نيسان الجاري)، وَفق تصريح وزير العمل، الأمر الذي يكشف ”الخلل الكبير” بين مخرجات العملية التعليمية واحتياجات ”سوق العمل”، وهو ما تسعى ”تمكين” لإصلاحه وَفق القاسمي. أكمل قراءة المقالة

ترحيل 14 ألف عامل أجنبي مخالف

ترحيل 14 ألف عامل أجنبي مخالف

ترحيل 14 ألف عامل أجنبي مخالف

«سوق العمل»: تصحيح أوضاع 33 ألفاً

الوقت:

قال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل على رضي إن ”الهيئة تابعت قضية العمالة السائبة بخطوات مدروسة، تمكنت من خلالها ترحيل 14 ألف عامل أجنبي وتصحيح وضع 33 ألفاً ممن كانوا يعملون في الخفاء”، مضيفا أنه ”ما تم إلى الآن لا يرقى إلى طموح الهيئة في القضاء على هذه الظاهرة، إلا أن كثيرا من الإجراءات طبقت وستظهر نتائجها بعد حين”.

وتحدث رضي في ندوة نظمتها جمعية العمل الإسلامي ”أمل” بعنوان ”سوق العمل بين الواقع وتطلعات الناس” مساء أمس الأول الأربعاء بمقر الجمعية في القريّة، معتبرا أن الهيئة ”رغم عمرها القصير، حققت إنجازات غير مسبوقة على أرض الواقع، ومع ذلك، فإن المجتمع يحمِّلها ما لا طاقة لها به ويطالبها بما ليس من صلاحياتها أصلا”. أكمل قراءة المقالة

صور مختصرة

عبدالعزيز عبدالله الجودر:

الصورة الأولى

الشكاوى المتكررة من استمرار وجود الموظف الأجنبي في الكثير من مواقع العمل في القطاع الخاص ليست جديدة، ولكن أن يبقى على الدوام في وظيفته معززا ومكرما و”محشوما” في الوقت أن المواطن صاحب الأرض والثروة الحقيقية لهذا الوطن كما يرددون دائما وصاحب الاستحقاق الأول يفصل من عمله ويتجرع بعد ذلك ”الزقنبوط”، فهذه هي ”الصاخة الكبرى”.

الصورة الثانية

”أخوانه البحارة” بجمعية الصيادين المحترفين معهم حق في مطالبهم المشروعة التي تقدموا بها لحلحلة موضوعهم، إذ لابد من النظر في الرسوم التي تفرضها عليهم هيئة تنظيم سوق العمل، فهؤلاء علاوة على ما يعانونه من مصاريف الصيد والالتزامات الأخرى فهم يواجهون مشكلات التدمير في مناطق صيد الأسماك نتيجة الدفان والردم والملوثات البيئية والكثير من المعوقات التي قضت على ما تبقى من ثروات بحرية. أكمل قراءة المقالة

مشروع بوقف رسوم العمل عن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

اجتمع أمس ممثلو جمعية المقاولين مع لجنة الخدمات البرلمانية لتقديم مرئياتهم ومطالبهم التي يريدون أن تحققها لهم هيئة تنظيم سوق العمل، وذلك من خلال الاقتراح برغبة بوقف تحصيل رسوم الهيئة المفروضة على المؤسسات المتوسطة والصغيرة.

في ندوة «أمل»… القاسمي: 140 ألف بحريني دخلهم أقل من المطلوب المقاولون: احتجاجنا على إجراءات «سوق العمل» وفرض الرسوم

القرية – مالك عبدالله

أكد عدد من المقاولين خلال ندوة جمعية العمل الإسلامي التي أقيمت مساء أمس الأول (الأربعاء) بمبنى الجمعية في منطقة القرية بعنوان «سوق العمل بين الواقع وتطلعات الناس» بمشاركة رئيس هيئة تنظيم سوق العمل علي رضي، والرئيس التنفيذي لـ«تمكين» عبدالإله القاسمي بالإضافة إلى مدير العلاقات العامة في جمعية المقاولين البحرينية إبراهيم يوسف، احترامهم التام لشخص رئيس هيئة تنظيم سوق العمل علي رضي وخصوصاً أنه يقوم بجهود كبيرة، إلا أن الخلاف هو بشأن إجراءات سوق العمل نفسها وفرض الرسوم قبل تنظيم السوق. أكمل قراءة المقالة

»الهـيـئــــة«.. بين ورشـــة العمـــل ونـــدوة الفـوضـــى

مـــــــحــــــــــمد المحاري

كأن على رؤسهم الطير.. يتهامسون.. يخطف الصحافي كلمات الإثارة.. يصرخ الجياع.. تمكين والعمل والهيئة على المنصة.. المدخل مزين بالرسومات المناهضة للعشرة دينار باللغتين.. الزائرون وقوف.. النقاشات الجانبية تظهر استياء عاماً.. موظفو الهيئة والداخلية والصحة ضيوف شرف.. هذا هو المشهد في ما يسمى بورشة عمل الهيئة التثقيفية لتوضيح آلية استقدام العمالة الأجنبية. هجوم صارخ.. ونداء جهوري بالاعتراض على عدم دعوة جمعية المقاولين.. تمرس يظهره حميدان في امتصاص بعض الضغط في ممارسة تنم عن ذكاء المفاوض، واستحياء جلي في قسمات تمكين، ورمي الكرة في ملعب الرئيس التنفيذي للهيئة، لم يظهر المنظمون واقعاً صحياً يناسب المستوى الجميل للإيميلات التي ترسل بين الفينة والأخرى لدعوة هنا وبيان هناك، أكمل قراءة المقالة

الجرس الثاني‮ ‬للقطاع الخاص

كلمة أخيرة
سوسن الشاعر

حين تم الإعلان عن الرؤية الاقتصادية للدولة لما ستكون عليه البحرين عام‮ ‬2030‮ ‬طلب من القطاع الحكومي‮ ‬أن‮ ‬يقدم استراتيجيته ويبني‮ ‬برامجه تماشياً‮ ‬مع تلك الرؤية،‮ ‬وكان متوقعاً‮ ‬أن تتحرك القطاعات الاقتصادية المختلفة للبحث عن الفرص الممكنة وللتباحث حول مدى مواءمة أنشطتها مع هذا المتغير وكيف‮ ‬يمكن أن تستفيد المنشآت الصغيرة والمتوسطة أو كيف ممكن أن تطور تلك المنشآت من أدائها في‮ ‬ظل ما تطرحه هذه الرؤية من فرص واعدة‮. أكمل قراءة المقالة

لماذا لا نعطي مشروع تنظيم سوق العمل الفرصة الكافية؟

اعتصام تلو اعتصام.. هذا هو حالنا الآن مع مشروع هيئة تنظيم سوق العمل.. فقد انتهينا مؤخرا من اعتصام البحارة والآن نبدأ مسلسل اعتصام المقاولين، لكن هذا الاعتصام جرى أمام مبنى مكاتب الهيئة وتسبب في عرقلة حركة الدخول الى مبنى الهيئة والخروج منه، وقد كان احتجاج المقاولين ايضا على العشرة الدنانير رسوم هيئة تنظيم سوق العمل عن كل عامل أجنبي، والمقررة من قبل الحكومة.

أكمل قراءة المقالة

البحارنة: الواقع يؤكد عدم تضرر المقاولين من «رسوم العمل»

«جمعية المقاولين» ترفع مطالبها للحكومة

عبر وزير الدولة للشؤون الخارجية رئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين) نزار البحارنة عن ”تعاطفه مع جمعية المقاولين البحرينية” مؤكدا عزمه على السعي إلى حل المشاكل العالقة ومناقشة ما يمكن مناقشته معلقا ”الواقع يقول بأن ليس كل المقاولين متضررين من تلك القرارات التي اتخذت من قبل هيئة تنظيم سوق العمل بل إن هنالك الكثير من المستفيدين من هذا القرار”.

إلى ذلك تقدم أعضاء جمعية المقاولين البحرينيين بمطالبهم في رسالة إلى النائب جاسم السعيدي وذلك من اجل تبنيه ورفعه إلى المسؤولين في الحكومة حيث تضمنت الرسالة ”إلغاء ضريبة سوق العمل عن كل عامل أجنبي (10 دنانير ) وبدء العمل بجدية على ترحيل العمالة السائبة من البلاد والقضاء على ظاهرة هروب العمالة ووقف عملية انتقال العمالة من كفيل إلى آخر مع مراعاة ظروف عمل المؤسسة إضافة إلى ظاهرة تأجيل السجلات وتمديد فترة تجديد انتهاء الإقامة إلى أكثر من 3 أشهر. أكمل قراءة المقالة