بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهيئة تنظيم سوق العمل شؤون .. الجنسية والجوازات والإقامة تنظم حملة توعوية للجاليات الأجنبية

نظمت شؤون الجنسية والجوازات والإقامة، بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهيئة تنظيم سوق العمل، وبرعاية شركة غاز البحرين الوطنية ومجموعة اللولو العالمية وشركة “كولورز” لتنظيم المناسبات والنادي الهندي، الحملة التوعوية للجاليات، أكمل قراءة المقالة

في أجواء «أفكار» وزير العمل – ٢

د. حسن مدن

د. حسن مدن

 إذا كانت الجاليات الأجنبية الآسيوية منها بشكل خاص، في بلدان الخليج تشكل عوالم مغلقة بوجه المحيط المحلي في هذه البلدان الذي يجهل تفاصيل طريقة معيشة هذه الجاليات ونمط تفكيرها وأشكال تواصلها الداخلي، فإن هذه الجاليات شأنها شأن أمور كثيرة في مجتمعاتنا مفتوحة على الخارج. ولكن بأي معنى؟! في الدرجة الأساسية فإن دول المصدر بالنسبة لهذه الجاليات، أو أوطانها الأم معنية بشكل كبير بأوضاع هذه الجاليات، لأمرين رئيسين على الأقل: أولهما هو أن حقوق المواطنة تقتضي مثل هذا الاهتمام من حكومات هذه الدول بأمر مواطنيها الذين يعيشون ويعملون في بلداننا، وثانيهما هو أن التحويلات المالية لأفراد هذه الجاليات في الخليج إلى أوطانهم تشكل أحد أهم عوامل تنشيط الدورة الاقتصادية في بلدان المصدر. أكمل قراءة المقالة

في أجواء «أفكار» وزيــــــــــــر العمـــــــــــــل

د. حسن مدن

د. حسن مدن

كُتب وقيل الكثير عن أمر التركيبات السكانية في مجتمعات الخليج، وآثار هذه الفسيفساء البشرية من الأعراق والأديان واللغات في تكوين صورة المدينة الخليجية المعاصرة التي تبدو في حالة «انتقالية» دائمة بسبب وتائر التحولات الديموغرافية والعمرانية في شكلها الخارجي والحراك في نسيجها الاجتماعي، وهي حالة تبدو استثنائية في إطار التحولات في وجه المدينة العربية عامة في العقود القليلة الماضية. لكن ما لم يجرِ التمعن والتمحيص فيه كفاية هي «العوالم» الخاصة للجاليات غير العربية، الآسيوية خاصة، المقيمة في بلدان الخليج والتي تشكل النسبة الأعلى من الكثافة البشرية في هذه البلدان: كيف تفكر وكيف تعيش وكيف تتواصل وكيف تنظر لأهالي المنطقة أو للجاليات الأخرى المقيمة، بما فيها الجاليات العربية، وما هي ضوابط أو معايير العلاقة بين هذه الجاليات، وهذه كلها عناصر مهمة جديرة بالبحث والتقصي من قبل الباحثين والمهتمين. أكمل قراءة المقالة