أكد وزير العمل جميل حميدان أن تصدر البحرين قائمة الدول المولدة للوظائف بالمنطقة، وارتفاع مؤشر متوسط أجور العاملين بالقطاع الخاص خلال 2015 يعكس سياسة المملكة التي تعتمد على تنوع مصادر الدخل الوطني وفتح آفاق الاستثمار وجذب رؤوس الأموال الأجنبية، مما أعطى الاقتصاد الوطني دفعة إلى الأمام حافظ من خلالها سوق العمل على نموه واستقراره. أكمل قراءة المقالة
أكد وزير العمل جميل حميدان أنه «سيتم اجراء الدراسة الاكتوارية لبرنامج التأمين ضد التعطل خلال العام 2016»، مشيراً الى أنه «على ضوء هذه الدراسة سيتم النظر في إمكانية رفع مبلغ إعانة وتعويض التعطل وزيادة الفترة الزمنية للمستفيدين منه».وأوضح حميدان في حوار مع «الأيام» «أنه في كل الأحوال لن تكون هناك أي إضافة جديدة على نسبة الاشتراكات التي تستقطع لحساب التأمين ضد التعطل». أكمل قراءة المقالة
أصدر قطاع السياسات بهيئة تنظيم سوق العمل العدد الثالث عشر من النشرة الإخبارية الخاصة برصد ومراقبة التغيرات في مؤشرات سوق العمل الرئيسة.
و كشفت النشرة التي تغطي مؤشرات الربع الأول من العام الجاري 2011 انخفاض إجمالي العمالة ليصل إلى 594,925 عامل بينما واصلت العمالة الوطنية ارتفاعها للعام الثالث على التوالي، وبالنسبة لمتوسط الأجور فقد حقق ارتفاعا بمعدل سنوي وقدره 5.1% بالمقارنة مع الربع الأول من 2010، حيث بلغ متوسط الأجور 330 دينارا، أما فيما يتعلق بتصاريح العمل فقد انخفض عدد تصاريح العمل الصادرة من هيئة تنظيم سوق العمل بنسبة 8.2% بالمقارنة مع الربع نفسه من العام 2010 فيما بقيت نسبة المؤسسات الصغيرة ثابتة عند 39.3% من إجمالي تصاريح العمل الصادرة خلال هذا الربع.
وأوضح وزير العمل رئيس مجلس إدارة الهيئة السيد جميل حميدان أن مؤشرات نمو العمالة الوطنية للربع الثالث على التوالي وارتفاع معدلات متوسط ووسيط أجورها سواء القطاع العام والخاص دلالة على أن الجهود والمشاريع التي تم انتهاجها استطاعت أن تزيد من تقبل القطاع الخاص للعمالة الوطنية وتحسن دخلها، كما أكد حميدان على أن عدم وجود تغير ملحوظ في إجمالي العمالة الأجنبية لأكثر من عام يأتي في السياق الطبيعي لتبعات تباطؤ الاقتصاد العالمي على آثر الأزمة الاقتصادية العالمية.
وبالنسبة إلى الخدمات المقدمة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل فيما يتعلق بإصدار تصاريح العمل وغيرها من الخدمات أوضح حميدان بأن خلال الربع الأول من هذا العام قامت الهيئة بإصدار عدد 29,370 تصريحاً ، 22,929 منها للعمالة، و 117 للمستثمرين، و 1300 للعمالة المؤقتة، و 5,024 تصريح إقامة للملتحقين بالعمالة الأجنبية، كما أشار إلى أن معدل إصدار تصريح العمل لم يتغير بشكل ملحوظ إذا ما تم مقارنته بمعدلات إصدار تصاريح العمل خلال السنتين الماضيتين.
على الصعيد ذاته كشف حميدان أن من خلال رصد طلبات الانتقال سواء خلال هذا الربع أو منذ البدء بتطبيق قرار حرية الانتقال في أغسطس من عام 2009 يتبين من خلالها بأن أغلب طلبات الانتقال تتم بموافقة صاحب العمل أو بعد إلغاء أو انتهاء تصريح العمل في الوقت الذي لم تتجاوز 2% من إجمالي الحالات التي أتمت عملية الانتقال إلى صاحب عمل آخر، كما أوضح حميدان بأن طلبات الانتقال تركزت في قطاع الإنشاءات وقطاع الفنادق والمطاعم، قطاع المواصلات والتخزين والاتصالات حيث بلغت 41% من مجموع طلبات الانتقال، كما شكلت معاملات المؤسسات الصغيرة (1-10 عمال) 48% من إجمالي معاملات الانتقال في الربع الأول من 2011.
وعن مؤشرات الأجور وفجوة تكلفة العمل كشف حميدان أن وسيط أجور البحرينيين ارتفع في هذا الربع ليصل إلى 449 ديناراً بحرينياً ممثلاً بذلك زيادة وقدرها 2% بالمقارنة مع الربع نفسه من العام الماضي ( 440 ديناراً بحرينياً). وقد كانت الزيادة في وسيط أجور البحرينيين بالقطاع الخاص أكثر منها في القطاع العام وذلك بزيادة سنوية قدرها 5.6 % ليصل إلى 337 دينار بحريني.
وأشار وزير العمل الى أن مؤشرات الهيئة تكشف الوضع الطبيعي لسوق العمل خلال الربع الأول من هذا العام ، لافتاً إلى أن جميع الإحصائيات والأرقام الواردة لإصدار رخص العمل الجديدة و المجددة بالإضافة الى طلبات الانتقال للعمالة الأجنبية تؤكد بشفافية أن هيئة تنظيم سوق العمل كمؤسسة تنفيذية استطاعت أن تلبي احتياجات أصحاب الأعمال وأن تقوم بجميع مهامها في ظل الظروف الصعبة التي كانت تمر بها البلاد من أحداث مؤسفة مرت بها البلاد ، مشيداً بتفاني منتسبي الهيئة في أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة تامة قبل وبعد و أثناء فترة الحوادث.
– انتهى –
في ندوة بلتقى الاهلي الثقافي
الوقت – علي الصايغ:
أكد مدير الشؤون القانونية والتحكيم في غرفة تجارة وصناعة البحرين المستشار محمد عصام ‘’تأييد الغرفة لانتقال العمالة لكن ضمن ضوابط تحمي الطرفين (صاحب العمل والعامل)’’، في الوقت الذي طالب فيه هيئة تنظيم سوق العمل ‘’بالتحقق من الشروط والالتزامات بين الطرفين قبل عملية الانتقال’’.
وأوضح عصام في ندوة مساء أمس الأول (الأحد) عن حرية انتقال العامل وإلغاء نظام الكفيل في مقر الملتقى الأهلي الثقافي ‘’عدم التزام صاحب العمل أو العامل هي أمور لها ما يكفلها. أكمل قراءة المقالة
إيهاب أحمد
انخفضت الفجوة بين كلفة العامل البحريني والوافد بنسبة 26.7% لتصل إلى 194 ديناراً شهرياً بسبب رسوم العمل بحسب آخر الإحصائيات الصادرة عن هيئة تنظم سوق العمل, كما ارتفع متوسط الأجور (في جميع القطاعات) بنسبة 4.5 %.
يستعيذ بالله من تمثيل أصحاب الأعمال
إبراهيم بوصندل
لمن كان له قلب
فيما نحن نناقش بعض المواضيع المتعلقة بقانون العمل في القطاع الأهلي المعروض على مجلس النواب حاليا، وبالتحديد كنا نناقش المواد المتعلقة بمجلس للأجور والحد الأدنى للأجر، وموضوع وقف عقد العمل في حالة الإضراب؛ طلب أحد النواب من ممثلي العمال تصور أنهم هم أصحاب الأعمال أو ممثلي أصحاب الأعمال ، حينها قال أحد ممثلي العمال مازحا وبصورة عفوية: “أعوذ بالله” !!
أكمل قراءة المقالة
(جنيف ـ د ب ا):
حذرت منظمة العمل الدولية من أن الملايين من العمال في مختلف أنحاء العالم سيعانون على الأرجح من التراجع في أجورهم في العام 2009 بسبب الأزمة المالية العالمية.
وأشارت إلى أن أجور هؤلاء العمال ستتقلص في الدول الصناعية بنسبة 0.5% مقارنة بارتفاعها في العام 2008 بنسبة 0.8%.
وإضافة إلى هذه الأنباء السيئة، قالت المنظمة إن الأجور تنخفض بمعدل يفوق معدلات انكماش إجمالي الناتج المحلي في الأعوام التي تسودها ظروف اقتصادية صعبة، بينما ترتفع بمعدل أقل من معدلات ارتفاع إجمالي الناتج المحلي في الأعوام التي يزدهر فيها الاقتصاد. أكمل قراءة المقالة
يعقد قبل نهاية العام في السنابس
أجور معرض الوظائف المقبل لن تقل عن 250 ديناراً
الوقت – محمد الموسوي:
تقيم وزارة العمل قبل نهاية العام الجاري، معرض الوظائف السادس في محافظة العاصمة وتحديدا في منطقة السنابس، على أن يرتفع الحد الأدنى لأجور الوظائف المعروضة من 230 إلى 250 ديناراً، وذلك في إطار عملية منظمة وتدريجية تقوم بها الوزارة من أجل رفع الحد الأدنى لأجور الوظائف المعروضة من قبل القطاع الخاص، بحسب ما أفاد به مصدر مطلع.
وأضاف المصدر في تصريح لـ ”الوقت” انه ”بهذا المعرض، تكون الوزارة قد أنهت عملية تدوير معارض التوظيف على جميع المحافظات، بمعدل معرض لكل محافظة عدا المحافظة الوسطى، والتي احتضنت معرضين، الأول بمدرسة أوال بسترة ،والثاني بمدرسة المعرفة بالرفاع الشرقي”. أكمل قراءة المقالة
4.5 منها يصلح للبكالوريوس فما فوق
88 من شــواغــر العمـــل أجـــورهــا أقـــل مـــن 300 دينــار
الوقت – جواد مطر:
كشفت إحصاءات حديثة لوزارة العمل أن مجموع الوظائف التي دخلت ضمن بنك الشواغر في الوزارة للربع الثاني من العام الجاري بلغت 6644 وظيفة، وتركزت النسبة الأعلى من تلك الوظائف في فئة الأجور الممتدة من 200 إلى 299 ديناراً، بواقع 3,87% من أصل 6644 وظيفة شاغرة، كما بلغت نسبة الوظائف التي تتلاءم مع مؤهل البكالوريوس فما فوق 5,4% (300) فقط، من أصل 6644 شاغرا.
وفي سياق توزيع الشواغر على فئات الأجور، بينت الإحصائية أن ثاني أعلى نسبة من الشواغر التي وفرها البنك تتراوح أجورها بين 300 إلى 399 دينارا (8%)، و4,2% (163) من الوظائف تتراوح أجورها من 300 إلى ,399 و2% للشواغر التي تمتد من 500 فأكثر، وأخيراً 8,0% للشواغر التي تمتد من 100 إلى 199 دينار، وبذلك تكون تشكل الشواغر التي يقل أجرها عن 299 دينارا 1,88% (5852) من مجموع الشواغر المتاحة. أكمل قراءة المقالة
على الوتر
إحصائيات «فشنك»..
لميس ضيف
إن كان ما أوردته ”الوقت” من أن ”نصف البحرينيين يقعون في خانة الفقر لأن أجورهم تقل عن الـ 300 دينار” أمراً لا يصدق كما ترى هيئة تنظيم سوق العمل.. فإن ما أوردته الهيئة -على لسان رئيسها التنفيذي- من أن معدل رواتب القطاع العام هو 856 ديناراً؛ لا يصدق أيضاً!
فإبدال المصطلحات والإحصائيات لا يغير من الواقع المعاش قيد أنملة.. وتلك حقيقة على أجهزة الدولة الرسمية أن تستوعبها لتريح طاقمها وتريحنا من عناء ”المناهدة” غير الضرورية كل حين.. فنحن في دولة أصغر من ان تخفي فيها معلومة أو أن تصدق فيها شائعة.. أكمل قراءة المقالة