كتب – باقر زين الدين:
قال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي إن ما يقارب من 1000 عامل غير قانوني يرغبون في العودة لبلدانهم بالتنسيق مع سفارات بلدانهم، وذلك في ظل حملة التعاون المشتركة التي أطلقتها الهيئة مع السفارات المعتمدة في مملكة البحرين لمعالجة العمالة غير النظامية.
السنابس – هيئة تنظيم سوق العمل
استغربت هيئة تنظيم سوق العمل ما ادعته “مزاعم” أصحاب الأعمال الصغيرة التي ادعوا فيها أن الهيئة تعفي كبار رجال الأعمال من الرسوم وتطبقها على صغارهم، مؤكدة أنها تطبق القانون والمرسوم الملكي بصلاحيات سوق العمل، ولا تملك الهيئة، ولا أي مسئول فيها، إعفاء أحد من الرسوم المقررة قانوناً، مثلها مثل أي رسوم حكومية رسمية أخرى، وهي محاسبة على ذلك أمام الجهات الرسمية وأجهزة التدقيق الداخلية والخارجية.
تحقيق: زينب حافظ
منذ ان صدر قانون حرية انتقال العمالة في البحرين والاستياء من تنفيذه من قبل أصحاب الأعمال لا يخفى على احد، تخوفا من انتقال العمالة قبل انتهاء مدة العقد المبرم بينهم، وضياع الجهد والمال المبذول في سبيل استقدامهم إلى مملكة البحرين، بالإضافة إلى الجهد الذي يبذل لتدريبهم، والتخوف الأكبر من قبل أصحاب العمل هو انتقال العامل بما يعرف من اسرار تخص العمل إلى منشأة أخرى. أكمل قراءة المقالة
اكد تقرير مدير عام منظمة العمل العربية على أن ”تيسير تنقل الأيدي العاملة العربية يعدّ أحد الأهداف الرئيسية للعقد العربي للتشغيل، وظهرت نتائج بشأنه في أكثر من موقع من نتائج القمة العربية في الكويت”.وأوضح أن ”نتائج القمة الاقتصادية والاجتماعية أكدت على فئات خاصة مثل أصحاب الأعمال والمستثمرين العرب وعلى تحقيق حرية تبادل الخدمات عربياً، أكمل قراءة المقالة
دعا سعادة وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الى اتخاذ إجراءات لإعادة النظر في موضوع العمالة الوافدة العاملة في دول المجلس، والعمالة الآسيوية الهامشية غير الماهرة تحديداً خاصة في ظل تزايد أعدادها يوماً بعد آخر.
اتجاهات
فيصل الشيخ
21 ديسمبر 2009
في الوقت الذي نقول فيه بأننا قضينا بنسبة كبيرة على مشكلة البطالة، نجد في جانب آخر مواطنين عاطلين عن العمل، يسيرون أمور حياتهم اليومية عبر ما يتحصلون عليه من علاوة التأمين ضد التعطل (الـ 1٪ المقتطعة شهرياً من رواتب الموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص)
الوسط – المحرر الاقتصادي
كشف تقرير صادر عن «تالنت ريبابلك دوت نت» (TalentRepublic.net)، الشركة الإقليمية العاملة في مجال التوظيف، عن أن الفجوة بين المواطنين والوافدين في سوق العمل في مملكة البحرين كبيرة، وأن نسبة الوافدين من حجم القوى العاملة في المملكة تصل إلى 51 في المئة.
أكد وزير العمل مجيد العلوي الذي ترأس وفد البحرين المشارك في اجتماعات الدورة الـ26 لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي اختتم أعماله يوم الأحد 8 نوفمبر الجاري في مسقط بسلطنة عمان أن الوزراء اتفقوا على صياغة رؤية واستراتجية مشتركة تعنى بالتعامل مع القضايا المتعلقة بالعمالة الوافدة، والعمل الجبري، والاتجار بالبشر.
تمام ابوصافي
صنف تقرير الامم المتحدة بشأن التنمية البشرية البحرين في المرتبة 39 على مستوى الدول المتقدمة متراجعة 3 خطوات بعد ان كانت تحتل المركز 36 نتيجة لدخول دولتين اجنبتين في التنصيف ذاته. وقال مسؤولو برنامج الامم المتحدة الانمائي ان البحرين حققت تقدماً كبيراً في المجالات الثالثة (التعليم، الصحة، دخل الفرد) مما يجعل تنصيفها ضمن الدول المتقدمة. من جانبه اعلن ممثل برنامج الامم المتحدة الانمائي سيد اغا عن ان واحداً من سبعة اشخاص يهاجرون حول العالم عابرين الحدود بين الدول فيما تشكل النساء ما نسبته 50 % من عددهم.
المنامة – أماني المسقطي
أكد وزير العمل مجيد العلوي أن مفهوم العمالة المهاجرة لا ينطبق على البحرين، باعتبار أن العمالة الوافدة لها عدد من الحقوق المدنية والسياسية في الدولة المستقبلة، في حين أن العمالة الأجنبية في البحرين هي عمالة وافدة تنتهي أحقيتها في البقاء مع انتهاء عقد عملها.
جاء ذلك خلال تدشين تقرير التنمية البشرية 2009، والذي حمل في هذا العام عنوان: (التغلب على الحواجز: قابلية التنقل البشري والتنمية)، وذلك يوم أمس (الأربعاء) في بيت الأمم المتحدة.