يعقد في تمام الساعة السابعة من مساء اليوم الخميس اجتماع بين هيئة تنظيم سوق العمل ولجنة الذهب واللؤلؤ والمجوهرات بغرفة تجارة وصناعة البحرين بمقر الهيئة، وذلك لمناقشة آخر المستجدات والمشاريع والتوجهات المتصلة بإصلاحات سوق العمل.
ويهدف الاجتماع إلى مناقشة الإجراءات التي تتبعها هيئة تنظيم سوق العمل لتنظيم سوق العمل بالمملكة وتنظيم تصاريح عمل العمال الأجانب وتصاريح مزاولة أصحاب العمل الأجانب للعمل بالمملكة، كما يهدف الاجتماع إلى تعزيز التواصل بين أصحاب الأعمال والمسئولين بالهيئة.
أكمل قراءة المقالة
غرامات مالية ضد المتأخرين
كتبت – رشا الإبراهيم:
أكد القائم بأعمال مدير العلاقات العامة والإعلام ومدير الخدمات الإلكترونية بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن غرامات مالية ستحتسب ضد الشركات والمؤسسات التي لم تقم بتسديد الفواتير المستحقة عليها للهيئة بعد أن تعطى فترة لتصحيح أوضاعها.
وقال في تصريح لـ »الأيام« إن الشركات والمؤسسات التي قامت بالتجاوب مع الهيئة بتنقيح بياناتها ستعطى مهلة شهر لتسديد الفواتير المستحقة عليها، كما سيتم منحها مهلة ثلاثة شهور لتصحيح أوضاعها، مع إمكانية تقديم طلبات استصدار تصاريح العمل وإنجاز المعاملات، أما بالنسبة للشركات والمؤسسات التي لم تقم بتنقيح بياناتها، فإنها ستخسر فرصة إجراء المعاملات مع هيئة تنظيم سوق العمل.
وحول قيمة الغرامة المالية التي سيتم تقديرها على المؤسسات والشركات المتأخرة عن سداد فواتيرها، أوضح البلوشي أنه سيتم احتساب مبلغ دينارين على كل عامل.
75% لم يســددوا الفواتيـــر المستحقـــة لـ “سوق العمـل”
كشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي أحمد رضي أنه تم دفع ٥٢٪ فقط من مجموع الفواتير المستحقة الدفع للرسوم الشهرية على العمال الأجانب في البحرين لشهر يوليو ٨٠٠٢ منذ إصدار فواتير شهر يوليو الماضي من مجموع ٥٤ ألف فاتورة تم إصدارها.
فيما لايزال ٥٧٪ منها لم يسدد رغم تأجيل إصدار تلك الفواتير إلى أواخر شهر يوليو الماضي ومنح ٠٣ يوماً لتسديدها من تاريخ الإصدار.
وأوضح رضي أن الهيئة قد ربطت عملية دفع الفواتير الشهرية بتنقيح بيانات العمال الأجانب المدفوع عنهم ان لم تتقدم المؤسسة لتنقيح بيانات العامل من قبل، وقد تم تنقيح بيانات ما يقارب من ٤٢٩٦٢ عاملا وملتحقا بهذه الطريقة يتبعون ٥٢٩٣ مؤسسة.
أكمل قراءة المقالة
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات
25% سددوا الرسوم
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات من تأخير دفع الرسوم الشهرية على الأجانب
كشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي أحمد رضي أنه تم دفع 25 بالمائة فقط من مجموع الفواتير المستحقة الدفع للرسوم الشهرية على العمال الأجانب في البحرين لشهر يوليو 2008 منذ إصدار فواتير شهر يوليو الماضي من مجموع 45 ألف فاتورة تم إصدارها، رغم تأجيل إصدار تلك الفواتير إلى أواخر شهر يوليو الماضي ومنح 30 يوماً لتسديدها من تاريخ الإصدار. وأوضح رضي أن الهيئة قد ربطت عملية دفع الفواتير الشهرية بتنقيح بيانات العمال الأجانب المدفوع عنهم إن لم تتقدم المؤسسة لتنقيح بيانات العامل من قبل، وقد تم تنقيح بيانات ما يقرب من 26924 عاملا وملتحقا بهذه الطريقة يتبعون 3925 مؤسسة. أكمل قراءة المقالة
هيئة سوق العمل .. فى حاجة ماسة الى اعادة نظر ..!!!
خالد قمبر
بالأمس كان المواطن يعاني الأمرين من وزارة العمل .. من بطيء الإجراءات إلى تعقيدات اصدر رخص العمل … اليوم جاءت هيئة سوق العمل .. قد تكون في مراحلها الأولي إلا إنها أيضا نسخة طبق الأصل لمن سبقها .. وليس أدل على هذا من تصريح وزير العمل نفسه.. رئيس مجلس إدارة الهيئة …. وإصداره التوجيهات إلى المسئولين في هيئة سوق العمل بتيسير إجراءات إصدار تراخيص العمل …!! أكمل قراءة المقالة
»الهيئة تطبق النظام الآلي لإصدار التأشيرات«
»الوطن« – محرر الشؤون المحلية:
تعهد الرئيس التنفيذي لهيئة سوق العمل علي رضي بدراسة جدية لنسب البحرنة ومراجعتها بشكل دوري، وإجراء تعديلات عليها من قبل مجلس إدارة السوق.
وقال في تصريح لـ ” الوطن ” إن الهيئة تركت المجال للمؤسسات التي بحاجة حقيقة لعمالة أجنبية فى الاستفادة من نظام التعهدات، والذي يقدم حلول مؤقتة للتأشيرات على أن يتم تقديم التأشيرات بصورة استثنائية لكل مؤسسة على حدة.
أكمل قراءة المقالة
نسب البحرنة تتراوح بين 10٪ – 35
كتب(ت) حسين الماجد:
حددت هيئة تنظيم سوق العمل نسب البحرنة بحجم المؤسسة والنشاط الذي تزاوله حيث تبلغ النسب للفنادق السياحية من 15٪ للمؤسسة التي تضم 10-19 موظفاً أو 20 إلى 99 موظفاً، وتكون النسبة 20٪ للمؤسسة التي تضم مابين 100-,499 في حين حددت النسبة بـ 25٪ للمؤسسة التي تضم أكثر من 500 موظف.
وتم تحديد النسبة لمكاتب السفريات والسياحة والطيران بـ20٪ إلى 35٪. أما نسبة البحرنة للمطاعم الشعبية والعصرية للمنشأة التي تضم 10-19 موظفاً بـ 10٪، في حين تكون النسبة 15٪ للمؤسسة التي تضم 20-99 موظفاً، وتكون النسبة 20٪ للشركات التي تضم 100 فأكثر، ويبين الجدول المرفق نسبة البحرنة والتفاصيل التي تشترطها هيئة تنظيم سوق العمل في مختلف منشآت السياحة. أكمل قراءة المقالة
دعوة كافة الأجهزة إلى التعاون لدعم سوق العمل
دعوة كافة الأجهزة إلى التعاون لدعم سوق العمل
أكد صاحب السمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة نائب جلالة الملك المفدى ولي العهد وصاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، أهمية تضافر كافة الجهود وتهيئة الإمكانيات وتحقيق أعلى قدر من التعاون بين الأجهزة لترجمة الأهداف المرسومة بشأن سوق العمل إلى واقع ملموس.
كما أكد سموهما على ضرورة أن يتم دعم ذلك بخلق نظام مرن في نقل العمالة واستيرادها بشرط أن يفضي هذا النظام إلى تحقيق الغايات المحددة سلفاً من إصلاح سوق العمل، ومن أبرزها جعل العامل البحريني هو الخيار الأنسب والأفضل دعماً لمستقبل البحرين الاقتصادي وبالشكل الذي يرفع إنتاجية وكفاءة الاقتصاد الوطني.
أكمل قراءة المقالة
25% الحد الأقصى للبحرنة في الفنادق والمطاعم السياحية
في لقاء هيئة سوق العمل ومنتسبي لجنة السياحة:
25% الحد الأقصى للبحرنة في الفنادق والمطاعم السياحية
متابعة – كريم حامد :
نظمت لجنة السياحة بغرفة التجارة مساء أمس الأول اجتماعا تنسيقيا مع هيئة سوق العمل بهدف تعريف القطاع الخاص بإجراءات العمل في الهيئة والتي تم تدشينها في بداية الشهر الماضي.. وقدم السيد علي رضي الرئيس التنفيذي للهيئة شرحا مستفيضا لكيفية استفادة القطاع من النظام الجديد والتعامل معه والحصول على عائد ممكن وفق القوانين المسيرة للعمل.. كما أشار إلى أن الهيئة وضعت بناء على دراسة للسوق جداول مرجعية لنسب البحرنة بالقطاع السياحي تشمل نسبة بحرنة صفر للفنادق والمطاعم السياحية التي تشغل أقل من 10 أشخاص.. ونسبة بحرنة 15% لنفس فئة المطاعم التي تشغل عمالة بين 10 و99 شخصا ترتفع إلى 20% عند زيادة العمالة من 100 إلى 499 شخصا وتصل إلى 25% بحد أقصى عند زيادة العمالة إلى 500 فأكثر. أكمل قراءة المقالة
لجنة مشتركة بين هيئة سوق العمل و»السياحة« لتنظيم المعاملات
لجنة مشتركة بين هيئة سوق العمل و»السياحة« لتنظيم المعاملات
كتبت- رشا الإبراهيم:
أعلن الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي عن إنشاء لجنة مشتركة بين الهيئة وقطاع السياحة للتأكد من تنظيم جميع المعاملات المتعلقة بالقطاع.
وقال رضي: »إن الهيئة بدأت بالتعاون مع قطاعي التجزئة والإنشاءات، وعلى الرغم من حداثة النظام المعمول به إلا أنه أعطى نتائج مبكرة جيدة نستطيع الارتكاز عليها وتطويرها إلى الأفضل مستقبلا«.
أكمل قراءة المقالة