مدينة عيسى - وزارة العمل:
أكد وزير العمل الدكتور مجيد محسن العلوي أهمية تعزيز العلاقة بين السلطتين التنفيذية والتشريعية لما للتواصل والتشاور الثنائي من ضرورة في إنجاح مشاريع التنمية البشرية لاسيما تلك المتعلقة بتوفير متطلبات الحياة الكريمة للمواطنين وفي مقدمتها تأهيل العنصر البشري وتمكينه للمشاركة في عملية الإنتاج والاقتصاد الوطني.
جاء ذلك خلال لقاء العلوي رئيس وأعضاء كتلة المنبر البرلمانية برئاسة النائب الدكتور عبداللطيف الشيخ صباح أمس الأربعاء بديوان الوزارة، حيث أطلع وزير العمل النواب على إنجازات ومستجدات الأمور بالوزارة في عدد من المجالات وعلى رأسها التوظيف والتأهيل ودورها في تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف عملية الإنتاج ومساندة العمل النقابي. كما قدم العلوي ملخصاً بإنجازات نظام التأمين ضد التعطل.
أكمل قراءة المقالة
أرشيف التصنيف: صحف
سوق المنامة المركزي بدون عمال (الفري فيزا) بنسبة 100%
المهندس حسين الطويل:
سوق المنامة المركزي بدون عمال (الفري فيزا) بنسبة 100%
كتب: محمود النشيط
صرح رئيس قسم الأسواق والصيانة المهندس بوزارة شئون البلديات والزراعة حسين الطويل أنه تم التخلص من العمالة السائبة (الفري فيزا) في سوق المنامة المركزي بنسبة 100% بزمن قياسي مما نتج عنه تحسين وتوفير فرص للعمالة البحرينية الموجودة في السوق حالياً، بعد اعتماد الهيكل الوظيفي من قبل وزير شئون البلديات والزراعة الأستاذ منصور بن رجب، وبتوجيهات مدير الإدارة المهندس زهير الدلال في توظيف الإمكانيات اللازمة لذلك. أكمل قراءة المقالة
العمالة الأجنبية البديلة
في الصميم
لطفي نصر
ما يتوجه إليه الدكتور مجيد بن محسن العلوي وزير العمل من حيث البحث عن عمالة بديلة للعمالة الهندية هو عين العقل.. بل هو التوجه الصحيح والواجب لأسباب عديدة، منها على سبيل المثال وليس الحصر ما يلي:
أولا: صحيح أن العمالة الهندية قامت بدور كبير جدا.. أو بالدور الأكبر بالمساهمة في تنفيذ مشاريع البنية التحتية على أرض البحرين منذ بداية عصر النهضة والبناء في جميع المجالات.. وتحقيق مشاريع التنمية بمختلف فروعها.. ولكن هذه العمالة تفاقمت وتجذرت في عمق البحرين إلى الدرجة المؤثرة سلبا على هوية وتركيبة الشعب البحريني وعروبته وعاداته وتقاليده وقيمه.. ناهيك عن الحقوق التي تترسب وتتكوم لهذه العمالة بمقتضى المواثيق الدولية وقوانين المنظمات العمالية التي يخشى من فرضها فرضا على الدولة في لحظة من اللحظات، ومقاسمة المواطنين وطنهم! أكمل قراءة المقالة
حظر العمل في المنشآت وقت الظهيرة سيستمر خلال فترة الصيف
حظر العمل في المنشآت وقت الظهيرة سيستمر خلال فترة الصيف
كتبت – رشا الإبراهيم:
أكد رئيس قسم السلامة المهنية بوزارة العمل علي مكي على أن القرار المتعلق بحظر العمل في المنشآت وقت الظهيرة سيستمر خلال فترة الصيف.
وقال »للأيام«: »إن قرار حظر العمل في المنشآت خلال فترة الظهيرة سيستمر خلال شهري يوليو وأغسطس القادمين إلا أن الجديد للعام الحالي هو تنظيمنا لحملات توعوية ستسبق فترة تطبيق القرار، وستتم الحملات بالتعاون مع الشركات الكبرى وعدد من السفارات المعنية«.
وأوضح أن الحملة ستتضمن تقديم عروض وتوزيع نشرات ومطويات تتضمن توجيهات وإرشادات.
وقال: »لقد رفعنا مقترحا بهذا الخصوص للوزارة وننتظر موافقتها«.
الجدير بالذكر، أن قرار حظر العمل في المنشآت يتضمن منع عمال المنشآت من العمل خلال الفترة من ٢١ ظهرا حتى ٤ عصرا كل يوم خلال شهري يوليو وأغسطس.
التغيرات الاقتصادية واستيعاب العمالة الأجنبية حول مدن الخليج الى مدن كبيرة
في ندوة العمالة الباكستانية «بمركز الدراسات«
كتب: مكي حسن
أعرب الدكتور إيجاز شافي جيلاني رئيس معهد جولاب في الباكستان عن دهشته من عدم حصول تغيير جذري في التركيبة العمالية المهاجرة من دول آسيا وخاصة الهند وباكستان إلى دول مجلس التعاون الخليجي بحثا عن العمل والاستقرار خلال السنوات الثلاثين الماضية.
واستدرك قائلا ان عدد العمالة الباكستانية قد تصاعد من 100 ألف عامل في السنة يهاجرون إلى دول مجلس التعاون الست مطلع سبعينيات القرن الماضي ووصل إلى 200 ألف عامل في السنة وذلك حسب إحصائيات عام 2006 وذلك بحكم حجم الزيادة التي طرأت في الوقت ذاته على سكان باكستان حيث كانت قرابة 70 مليون بعد الانفصال عن الهند فيما بلغ عدد سكانها حاليا 150 مليونا من البشر. أكمل قراءة المقالة
إبقاء تراخيص عمل الزوجات الأجنبيات بالعقود المحلية و»البدون« لمدة عام
أقر مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل إبقاء الوضع القانوني لرخص عمل الأجنبيات زوجات البحرينيين والأجنبيات زوجات الأجانب العاملات في بعض القطاعات، وبعض الفئات من المقيمين في البلاد لفترات طويلة، على ما هو معتمد حاليا ولمدة سنة قادمة، ولحين تدارس كيفية التعامل مع تلك الفئات عقب إعداد دراسة شاملة بشأنهم واتخاذ أنسب القرارات بشأن أوضاعهم.
وفيما كان رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل وزير العمل د. مجيد بن محسن العلوي قد ترأس اجتماع مجلس إدارة الهيئة الأخير الذي انعقد في ٥ مايو الجاري ، كشف د. العلوي في تصريح صحافي أن المجلس ناقش العديد من المواضيع الهامة المدرجة على جدول أعمال الاجتماع والمتعلقة بتدشين خدمات الهيئة المقررة في الأول من يوليو القادم.
وأوضح أن المجلس تدارس موضوع معاملة الأجنبيات زوجات البحرينيين والأجنبيات زوجات الأجانب العاملات في بعض القطاعات كالقطاعات التعليمية والصحية اللواتي يعملن بموجب تصاريح التوظيف المحلي التي تصدرها لهن وزارة العمل حاليا، وبعض الفئات من المقيمين في البلاد منذ سنوات طويلة ولم تتم تسوية أوضاعهم حتى الآن »مثل الخبازين«. وقرر مجلس الإدارة تشكيل لجنة مشتركة تضم في عضويتها ممثلين عن مجلس الإدارة ومجلس التنمية الاقتصادية ووزارة الداخلية والجهاز المركزي للمعلومات تكلف بإعداد دراسة شاملة بشأن معاملة تلك الفئات بما لا يتعارض مع قانون تنظيم سوق العمل، مع مراعاة كافة الجوانب القانونية والإنسانية والاجتماعية، وبما لا يعرض المؤسسات التعليمية الخاصة والمستشفيات وغيرها من الجهات والأفراد لأي ضرر أو إرباك، ورفع التوصيات المناسبة بشأنها إلى مجلس الإدارة لدراستها واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها وذلك خلال فترة لا تزيد على السنة الواحدة، وعلى أن يستمر الوضع بالنسبة لتلك الفئات على ما هو عليه حاليا، وأن تستمر وزارة العمل في إجراءاتها المتعلقة بإصدار وتجديد رخص العمل المتعلقة بهذه الفئات ولحين صدور القرار النهائي من مجلس إدارة الهيئة.
العلوي : لو بيدي.. لـ »طيّرت« نصف العمالة الأجنبية من البحرين!
العلوي : لو بيدي.. لـ »طيّرت« نصف العمالة الأجنبية من البحرين!
عدد العاطلين الحقيقيين 2500 فقط.. وفائض التأمين ضد التعطل يتجاوز الـ 30 مليوناً
العلوي : لو بيدي.. لـ »طيّرت« نصف العمالة الأجنبية من البحرين!
لم يفوت وزير العمل د. مجيد بن محسن العلوي الذي بدا سعيداً أمس بمستوى الحضور الغفير الذي غصت به الصالة وحجم الوظائف ومستوى الرواتب الذي ارتفع بأن يؤكد اولوية العامل البحريني في التوظيف قائلاً »لو على كيفي لطيرت نصف العمالة الاجنبية في البحرين«..هذه الجملة أصر العلوي على أن تنشر كما خرجت من فمه ردا على سؤال أحد الصحفيين بشأن ما اذا كان الغرض من فتح ابواب جديدة للتجار لاختيار جنسيات اخرى من العمالة الاجنبية لتفادي الاضطرابات التي قد تنتج عن التجمعات ذات الاصول الواحدة كالاضرابات التي نفذتها العمالة الهندية.
أكمل قراءة المقالة
العمالة الوافدة أوجدت تشابهاً بين الخليج والمدن العالمية الكبرى
أكد رئيس مؤسسة غالوب باكستان التابعة لمؤسسة غالوب الدولية الدكتور إيجاز شافي جيلاني على ضرورة تفكير دول الخليج في المستقبل ووضع الخطط بعيدة المدى، لافتاً إلى سلبيات التقوقع على الذات أو الانغماس في الماضي، حتى تتمكن هذه الدول من تحقيق المكانة المأمولة لها في العالم الحديث. وقال إنه يجب النظر إلى التحديث ومواكبة العصر على أنه فرصة وليس تهديداً. واستشهد بمدن عربية إسلامية تاريخية كان لها شأن بسبب انفتاحها وحداثتها آنذاك مثل بغداد ودمشق والقاهرة والتي كان لها الكثير من خصائص المدن الكبرى في العالم الحديث، مشيراً إلى أن تلك المدن استطاعت أن تصل إلى ما وصلت إليه بسبب عدم تقوقعها على ذاتها وماضيها فقط. جاء ذلك في ندوة نظمها مركز البحرين للدراسات والبحوث يوم أمس الإثنين (12 مايو/آيار 2008) حول العمالة المهاجرة، ترأسها الأمين العام الدكتور عبدالله الصادق وافتتحها بكلمة قدم فيها نبذة عن موضوع الندوة والمحاضر.
أكمل قراءة المقالة
إبقاء تراخيص عمل الزوجات الأجنبيات بالعقود المحلية و»البدون« لمدة عام
أقر مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل إبقاء الوضع القانوني لرخص عمل الأجنبيات زوجات البحرينيين والأجنبيات زوجات الأجانب العاملات في بعض القطاعات، وبعض الفئات من المقيمين في البلاد لفترات طويلة، على ما هو معتمد حاليا ولمدة سنة قادمة، ولحين تدارس كيفية التعامل مع تلك الفئات عقب إعداد دراسة شاملة بشأنهم واتخاذ أنسب القرارات بشأن أوضاعهم.
أكمل قراءة المقالة
صندوق العمل سيساعد المؤسسات التي ستتأثر بالرسوم الجديدة
صندوق العمل سيساعد المؤسسات التي ستتأثر بالرسوم الجديدة
البحرين تشهد مرحلة اقتصادية جديدة مع فرض الرسوم..البحارنة:
صندوق العمل سيساعد المؤسسات التي ستتأثر بالرسوم الجديدة
اكد وزير الدولة للشؤون الخارجية رئيس مجلس ادارة صندوق العمل د. نزار بن صادق البحارنة أهمية ان يستثمر التاجر البحريني هذه الفترة بالذات من أجل زيادة انتاجيته ورفع كفاءة اداء موظفيه في ظل الطفرة الاقتصادية التي تشهدها مملكة البحرين، مشدداً في الوقت نفسه ضرورة ان يعي صاحب العمل لاهمية تدريب موظفيه والاستفادة من برامج صندوق العمل.
أكمل قراءة المقالة