الوطن« – زهراء حبيب، منى المطوع:
كشف وزير الدولة للشؤون الخارجية رئيس صندوق العمل الدكتور نزار البحارنة لـ”الوطن” عن تغيير اسم الصندوق إلى مسمى ”تمكين”، وتنفيذ خطة لرفع سقف الحد الأدنى لراتب الموظف البحريني إلى 500 دينار بصورة تدريجية وفق برنامج السلم المهني. جاء ذلك خلال زيارته مبنى ”الوطن” أمس الأول بصحبة وفد من هيئة تنظيم سوق العمل. وقال البحارنة: ”الموظف البحريني الذي يعمل بأجر 120 ديناراً يضطر أن يلجأ إلى الحكومة بحكم تدني راتبه، فهو بحاجة إلى 300 دينار كحد أدنى، والقيادة العليا تدعم العامل الذي لا يصل إنتاجه إلى مستوى الطموح برفع سقف الراتب إلى 500 دينار ليكون أكثر إنتاجاً ويسهم في تنشيط الاقتصاد الوطني”. ؟ زيادة الإنتاج بدل الاعتماد على النفط وأضاف البحارنة: ”يُعد النفط الريع الأساسي للمملكة وهو طاقة غير متجددة، وبالتالي على الدولة إيجاد البدائل من خلال تقليص القطاع العام بأن يرتكز دوره على المراقبة ووضع الأسس والتنظيم، وبناء على ذلك تم إنشاء الهيئات مثل (الاتصالات والكهرباء والماء وغيرها)، والتحدي الذي يواجه البحرين اعتمادها على ريع النفط وهو قابل للانتهاء، ولذلك تعمل الحكومة على رفع إنتاج العامل البحريني، فهو الثروة المقبلة التي لا تنضب”. أكمل قراءة المقالة
أرشيف التصنيف: صحف
تجار: الرسوم كثيرة وغير شرعية .. وبالنهاية يتحملها المستهلك!
كتب(ت) حسين الماجد:
أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي خلال الاجتماع التنسيقي بمقر الهيئة مع لجنة قطاع الأغذية والزراعة بغرفة التجارة أمس الأول، أن الهيئة جهة تنفذ القانون، وأن النسب المحددة للبحرنة وضعت لتطبق وهي مرنة ومن الممكن أن رفعها أو خفضها.
وأشار رضي إلى أن الهيئة مستعدة للتحاور والتغيير بما يخدم المصحلة الوطنية. وكانت هيئة تنظيم سوق العمل نظمت بالتعاون مع لجنة قطاع الأغذية والزراعة بغرفة تجارة وصناعة البحرين، اجتماعاً تنسيقياً مساء أمس الأول الثلاثاء تحت رعاية الرئيس التنفيذي للهيئة علي رضي، وذلك بمقر الهيئة بالسنابس. وعقد الاجتماع التنسيقي بين الهيئة والغرفة ويأتي ضمن سلسلة اجتماعات ستعقد مع جميع القطاعات، ويهدف تعريف القطاع الخاص بإجراءات العمل في الهيئة والتي تم تدشينها مطلع الشهر الماضي، وتضمن تعريف القطاع الخاص بإجراءات العمل وبحث احتياجات كل قطاع من قطاعات الاقتصاد المحلي من الهيئة. أكمل قراءة المقالة
نـمـو ســوق الـعـمــل البحريني بنسـبـة ٥.٥٪ في الربع الثاني
بقلم د. جاسم العجمي:
واصل سوق العمل نموه القوي خلال الفصل الثاني من العام الحالي محققا معدل نمو وصل إلى ٥,٥ في المائة، متجاوزا ما تم تحقيقه خلال الربع الثاني من العام الماضي البالغ ٩,٢ في المائة، ويعكس هذا النمو الأداء الذي يحققه الاقتصاد البحريني ومستوى الاستثمار المباشر الذي بدأ الاقتصاد البحريني حصاده منذ سنوات خلت، وقد أوصل هذا النمو حجم توظيف العمل في الاقتصاد البحريني إلى حوالي ٣٣٤ ألفاً، بعد أن استطاع الاقتصاد البحريني توفير صافي وظائف بلغ عددها خلال النصف الأول من العام الحالي ٧٦١,٣٥ ألف وظيفة، جاء ذلك في نشرة المؤشرات الاقتصادية التي أصدرها مصرف البحرين المركزي مؤخرا.
أكمل قراءة المقالة
لجنة الذهب تطالب بالمرونة في تحديد نسبة البحرنة
يعقد في تمام الساعة السابعة من مساء اليوم الخميس اجتماع بين هيئة تنظيم سوق العمل ولجنة الذهب واللؤلؤ والمجوهرات بغرفة تجارة وصناعة البحرين بمقر الهيئة، وذلك لمناقشة آخر المستجدات والمشاريع والتوجهات المتصلة بإصلاحات سوق العمل.
ويهدف الاجتماع إلى مناقشة الإجراءات التي تتبعها هيئة تنظيم سوق العمل لتنظيم سوق العمل بالمملكة وتنظيم تصاريح عمل العمال الأجانب وتصاريح مزاولة أصحاب العمل الأجانب للعمل بالمملكة، كما يهدف الاجتماع إلى تعزيز التواصل بين أصحاب الأعمال والمسئولين بالهيئة.
أكمل قراءة المقالة
غرامات مالية ضد المتأخرين
كتبت – رشا الإبراهيم:
أكد القائم بأعمال مدير العلاقات العامة والإعلام ومدير الخدمات الإلكترونية بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن غرامات مالية ستحتسب ضد الشركات والمؤسسات التي لم تقم بتسديد الفواتير المستحقة عليها للهيئة بعد أن تعطى فترة لتصحيح أوضاعها.
وقال في تصريح لـ »الأيام« إن الشركات والمؤسسات التي قامت بالتجاوب مع الهيئة بتنقيح بياناتها ستعطى مهلة شهر لتسديد الفواتير المستحقة عليها، كما سيتم منحها مهلة ثلاثة شهور لتصحيح أوضاعها، مع إمكانية تقديم طلبات استصدار تصاريح العمل وإنجاز المعاملات، أما بالنسبة للشركات والمؤسسات التي لم تقم بتنقيح بياناتها، فإنها ستخسر فرصة إجراء المعاملات مع هيئة تنظيم سوق العمل.
وحول قيمة الغرامة المالية التي سيتم تقديرها على المؤسسات والشركات المتأخرة عن سداد فواتيرها، أوضح البلوشي أنه سيتم احتساب مبلغ دينارين على كل عامل.
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات
25% سددوا الرسوم
هيئة تنظيم سوق العمل تحذر المؤسسات من تأخير دفع الرسوم الشهرية على الأجانب
كشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي أحمد رضي أنه تم دفع 25 بالمائة فقط من مجموع الفواتير المستحقة الدفع للرسوم الشهرية على العمال الأجانب في البحرين لشهر يوليو 2008 منذ إصدار فواتير شهر يوليو الماضي من مجموع 45 ألف فاتورة تم إصدارها، رغم تأجيل إصدار تلك الفواتير إلى أواخر شهر يوليو الماضي ومنح 30 يوماً لتسديدها من تاريخ الإصدار. وأوضح رضي أن الهيئة قد ربطت عملية دفع الفواتير الشهرية بتنقيح بيانات العمال الأجانب المدفوع عنهم إن لم تتقدم المؤسسة لتنقيح بيانات العامل من قبل، وقد تم تنقيح بيانات ما يقرب من 26924 عاملا وملتحقا بهذه الطريقة يتبعون 3925 مؤسسة. أكمل قراءة المقالة
75% لم يســددوا الفواتيـــر المستحقـــة لـ “سوق العمـل”
كشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي أحمد رضي أنه تم دفع ٥٢٪ فقط من مجموع الفواتير المستحقة الدفع للرسوم الشهرية على العمال الأجانب في البحرين لشهر يوليو ٨٠٠٢ منذ إصدار فواتير شهر يوليو الماضي من مجموع ٥٤ ألف فاتورة تم إصدارها.
فيما لايزال ٥٧٪ منها لم يسدد رغم تأجيل إصدار تلك الفواتير إلى أواخر شهر يوليو الماضي ومنح ٠٣ يوماً لتسديدها من تاريخ الإصدار.
وأوضح رضي أن الهيئة قد ربطت عملية دفع الفواتير الشهرية بتنقيح بيانات العمال الأجانب المدفوع عنهم ان لم تتقدم المؤسسة لتنقيح بيانات العامل من قبل، وقد تم تنقيح بيانات ما يقارب من ٤٢٩٦٢ عاملا وملتحقا بهذه الطريقة يتبعون ٥٢٩٣ مؤسسة.
أكمل قراءة المقالة
هيئة سوق العمل .. فى حاجة ماسة الى اعادة نظر ..!!!
خالد قمبر
بالأمس كان المواطن يعاني الأمرين من وزارة العمل .. من بطيء الإجراءات إلى تعقيدات اصدر رخص العمل … اليوم جاءت هيئة سوق العمل .. قد تكون في مراحلها الأولي إلا إنها أيضا نسخة طبق الأصل لمن سبقها .. وليس أدل على هذا من تصريح وزير العمل نفسه.. رئيس مجلس إدارة الهيئة …. وإصداره التوجيهات إلى المسئولين في هيئة سوق العمل بتيسير إجراءات إصدار تراخيص العمل …!! أكمل قراءة المقالة
»الهيئة تطبق النظام الآلي لإصدار التأشيرات«
»الوطن« – محرر الشؤون المحلية:
تعهد الرئيس التنفيذي لهيئة سوق العمل علي رضي بدراسة جدية لنسب البحرنة ومراجعتها بشكل دوري، وإجراء تعديلات عليها من قبل مجلس إدارة السوق.
وقال في تصريح لـ ” الوطن ” إن الهيئة تركت المجال للمؤسسات التي بحاجة حقيقة لعمالة أجنبية فى الاستفادة من نظام التعهدات، والذي يقدم حلول مؤقتة للتأشيرات على أن يتم تقديم التأشيرات بصورة استثنائية لكل مؤسسة على حدة.
أكمل قراءة المقالة
نسب البحرنة تتراوح بين 10٪ – 35
كتب(ت) حسين الماجد:
حددت هيئة تنظيم سوق العمل نسب البحرنة بحجم المؤسسة والنشاط الذي تزاوله حيث تبلغ النسب للفنادق السياحية من 15٪ للمؤسسة التي تضم 10-19 موظفاً أو 20 إلى 99 موظفاً، وتكون النسبة 20٪ للمؤسسة التي تضم مابين 100-,499 في حين حددت النسبة بـ 25٪ للمؤسسة التي تضم أكثر من 500 موظف.
وتم تحديد النسبة لمكاتب السفريات والسياحة والطيران بـ20٪ إلى 35٪. أما نسبة البحرنة للمطاعم الشعبية والعصرية للمنشأة التي تضم 10-19 موظفاً بـ 10٪، في حين تكون النسبة 15٪ للمؤسسة التي تضم 20-99 موظفاً، وتكون النسبة 20٪ للشركات التي تضم 100 فأكثر، ويبين الجدول المرفق نسبة البحرنة والتفاصيل التي تشترطها هيئة تنظيم سوق العمل في مختلف منشآت السياحة. أكمل قراءة المقالة