مؤشر لرسوم سوق العمل

أعمدة

مازن النسور

رجال الأعمال: نحن مع تنظيم السوق، ونؤيد القرارات، ولكننا نعترض على الطريقة.

هيئة تنظيم سوق العمل: المشروع بدأ يجني ثماره رغم كثرة المتخلفين عن السداد.

أما قرار إلغاء الكفيل فإن الفكرة تكمن في احترام الإنسان والتماشي مع متطلبات منظمة العمل الدولية ولا تراجع عنه و3 شهور تكفي لترتيب الأوضاع.

إذاً هناك توافق على المشروع والبرامج من حيث المبدأ، والخلاف على التطبيق، مع أنه جاء بحدة أكبر في بعض القطاعات. أكمل قراءة المقالة

شريف: انضمام 100 ألف إلى سوق العمل في العقد المقبل وتضاعف عدد العاطلين 4 مرات

في حلقة حوارية نظمتها الجمعيات الست وشملت كل الأطراف

الوقت – حسن عبدالرسول:

أعلن الأمين العام لجمعية العمل الوطني الديمقراطي ”وعد” إبراهيم شريف أن ”البحرين، ستحتاج في العقد المقبل إلى وظائف تكفي حوالي 001 ألف فرد، ينضمون لأول مرة إلى سوق العمل”، مضيفا أن ”القطاع العام لن يكون قادرا على استيعاب الأعداد الكبيرة من الباحثين عن العمل في المستقبل، والقطاع الخاص لا يوفر وظائف جيدة ترضي توقعات عدد كبير من البحرينيين من ذوي مستويات المهارة المتوسطة إلى المرتفعة”. أكمل قراءة المقالة

الغرفة: عقد استرشادي يحفظ حقوق العامــل وصاحب العمل

الغرفة: عقد استرشادي يحفظ حقوق العامــل وصاحب العمل

الغرفة: عقد استرشادي يحفظ حقوق العامــل وصاحب العمل

فخرو: تحديد «كوتا» لسيدات الأعمال خاضع للنقـاش

الوقت:

أكد رئيس غرفة التجارة والصناعة عصام فخرو أن انتخابات مجلس إدارة الغرفة المقررة في نوفمبر/تشرين الثاني متاحة لكل فئات وقطاعات المجتمع التجاري، عبر الممارسة الديمقراطية والمنافسة الشريفة.

وأضاف فخرو في بيان صحافي أصدرته الغرفة أمس السبت، ‘’إننا نعتز بتواجد المرأة البحرينية على مدى دورتين متتاليتين عبر الحضور الفاعل لكل من منى المؤيد وأفنان الزياني.

وأتمنى أن يتعزز هذا الحضور ليس في مجلس إدارة الغرفة فحسب وإنما في لجانها القطاعية والمشتركة وفي فعالياتها المختلفة أيضاً’’. أكمل قراءة المقالة

الغرفة تعد عقداً استرشادياً يحفظ حقوق العامل وصاحب العمل

استقرار السوق منوط بمراعاة أوضاع القطاع الخاص

الوقت:

ناشدت غرفة التجارة والصناعة أصحاب العمل الالتزام بصياغة عقد عمل بشكل قانوني يحمي حقوق الطرفين.

وأوضحت الغرفة أنها تدرس صياغة مسودة عقد استرشادي يتم إعداده وتعميمه على أصحاب العمل للاسترشاد به في صياغة عقودهم مع العمال.

صرح بذلك النائب الأول لرئيس الغرفة إبراهيم زينل عقب اجتماع اللجنة الرباعية الخاصة بوضع ضوابط انتقال العمالة الأجنبية قبل أيام بحضور ممثلين عن الغرفة ووزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل واتحاد نقابات العمال. أكمل قراءة المقالة

توافق بين أطراف سوق العمل على ضبط حرية «انتقال العامل»

في حلقة نقاشية بالوفاق اتفقوا فيها على المبدأ وتباينوا في التفاصيل

الوقت – حسين سبت:

أسفرت المحصلة النهائية للحلقة النقاشية التي نظّمتها لجنة الخدمات بكتلة الوفاق النيابية مساء أمس الأوّل، عما يمكن اعتباره ”توافقا بشأن وضع المزيد من الضوابط في حرية انتقال العامل الأجنبي”، بين الأطراف التي شاركت في الحلقة، وهي وزارة العمل، هيئة تنظيم سوق العمل، غرفة تجارة وصناعة البحرين، الاتحاد العمّال لنقابات عمّال البحرين.

وقد توصّل المشاركون إلى ”ضرورة إعادة توجيه الأموال التي تضخّها هيئة تنظيم سوق العمل في ”تمكين” والمحصلة من الرسوم التي يدفعها أصحاب العمل إلى تطوير وتدريب ومساعدة المؤسسات والقطاعات التي تضرّرت من تنفيذ قرارات سوق العمل”. أكمل قراءة المقالة

«الغرفة» تثمِّن تقييد «انتقال العامل» وتتطلع لتوافق «الشورى»

اقترحت ميثاق عمل يشمل جملة من الضوابط

أشاد النائب الأول لرئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين إبراهيم زينل، بالتعديل الذي أجراه مجلس النواب على قانون تنظيم سوق العمل، والذي قضى بعدم جواز انتقال العامل الأجنبي من صاحب عمل آخر، إلا بعد أن يكون قد قضى سنة على الأقل، معتبرا هذا التعديل ”يتفق مع وجهة نظر ”الغرفة” التي سبق عرضها في إطار اللجنة المشتركة بين الغرفة ومجلس النواب. أكمل قراءة المقالة

«خدمات الشورى» تجتمع بالجهات المعنية بشأن مشروع قانون العمل في القطاع الأهلي

واصلت لجنة الخدمات بمجلس الشورى خلال اجتماعها أمس مناقشاتها لمشروع قانون بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، المرافق للمرسوم الملكي رقم (45) لسنة 2006.

وناقش أعضاء اللجنة خلال الاجتماع مواد مشروع القانون مع كل من ممثلي وزارة العمل، وزارة الصناعة والتجارة، هيئة تنظيم سوق العمل، غرفة تجارة وصناعة البحرين، الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، الاتحاد العام لنقابات عمّال البحرين، وذلك من منطلق حرص اللجنة على الاستماع لكافة الملاحظات ووجهات النظر حول مشروع القانون، واستيضاح بعض الجوانب المتعلقة به. أكمل قراءة المقالة

«النواب» يقيّد «انتقال العامل» بمرور سنة.. والعلوي يحتكم للاتفاقات الدولية

خلافاً لتوصية «الخدمات».. والحكومة ترفض

الوقت – ناصر زين وأحمد الملا:

أقرّ مجلس النواب في جلسته أمس اقتراحا بقانون، يشترط في حرية انتقال العامل الأجنبي من صاحب عمل إلى آخر ‘’أن يكون العامل الأجنبي قد قضى في عمله الحالي سنة ميلادية على الأقل’’، مخالفاً بذلك توصية (لجنة الخدمات) والتي رفضت الاقتراح من حيث المبدأ.

وينص الأصلي من المادة (25) في قانون تنظيم سوق العمل على أنه ‘’يكون للعامل الأجنبي -من دون موافقة صاحب العمل- حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين’’. أكمل قراءة المقالة

«الغرفة»: قرار «انتقال العامل» يهدد السوق ويخلق أجواء غير متكافئة

استعرضت جملة ضوابط «تجعل تطبيقه أكثر مرونة»

جددت غرفة التجارة والصناعة، موقفها بشان تداعيات قرار انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر، معتبرة تطبيقه ‘’سوف تكون له انعكاسات سلبية على مجمل النشاط الاقتصادي، وجعل سوق العمل عرضة لعدم الاستقرار، كما يفتح أبواباً جديدة للعمالة الأجنبية للتسيب وخلق أجواء اقتصادية غير متكافئة وغير مريحة’’. أكمل قراءة المقالة

قطر تطلع على نظام التأمين ضد التعطل

وزير العمل يعرض تجربتي التوظيف التدريب

أطلع وزير العمل مجيد العلوي، وفدا قطريا، خلال استقباله له أمس على تجربة البحرين في مجالي التوظيف والتدريب، وفي مقدمتها نظام التأمين ضد التعطل وكذلك نتائج المشروع الوطني للتوظيف، كما تناول الاجتماع قرار هيئة تنظيم سوق العمل الخاص بحرية انتقال العامل الأجنبي الذي يأتي في إطار تنفيذ مشروع إصلاح سوق العمل في البحرين. أكمل قراءة المقالة