ماذا بعد..؟ – قوة 2030

رغم النجاحات الرقمية أولاً، وعديد التأكيدات من القيادة السياسية على تأكيد الثقة بأعمال مشروع إصلاح سوق العمل بأذرعه الثلاثة (وزارة العمل/هيئة تنظيم سوق العمل/ تمكين) ثانياً، إلا أن البعض في صحافتنا المحلية لا يزال يحاول الضرب في هذه المؤسسات الثلاث، والاستقواء عليها.
لقد مرت مرحلة التأسيس والتنظيم لسوق العمل البحريني بضغوطات كبيرة، ومنشأ الضغط كان من أولئك الذين لم يفهموا المشروع تارة، أو من وجدوه يتضارب وأهدافهم في تكديس الأرباح دون مسؤولية اجتماعية تجاه المجتمع تارة أخرى.
المحصلة، لقد تجاوز المشروع المطبات، وأصبح حقيقة معاشة على الواقع، وبدأت سلسلة النجاحات والنتائج الإيجابية تتوالى.
اليوم مع الإعلان عن فريق العمل الوزاري المشترك لضبط العمالة غير النظامية ومكافحة الاتجار بالبشر، نكون دخلنا المرحلة الثانية من المشروع التي تستهدف تنظيف السوق من أمراض العمالة الرخيصة وتأثيراتها السلبية على السوق، وستحتاج هذه المرحلة أيضًا، الدعم والمساندة من القيادة السياسية، ومن مؤسسات المجتمع المدني التي عليها أن تدرك محورية هذا المشروع في مستقبل البحرين، فالتوقيت حرج، وساعة المستقبل لا تنتظر المترددين.

عادل مرزوق

استراتيجية خليجية موحدة للعمالة الوافدة وتصنيف مهن للمواطنين

أكد وزير العمل مجيد العلوي الذي ترأس وفد البحرين المشارك في اجتماعات الدورة الـ26 لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي اختتم أعماله يوم الأحد 8 نوفمبر الجاري في مسقط بسلطنة عمان أن الوزراء اتفقوا على صياغة رؤية واستراتجية مشتركة تعنى بالتعامل مع القضايا المتعلقة بالعمالة الوافدة، والعمل الجبري، والاتجار بالبشر.

أكمل قراءة المقالة

سوق العمل: 78 ألفاً السقف السنوي لتصاريح العمل الجديدة

عارف الحسيني

علمت “البلاد” من مصادر مطلعة أن هيئة تنظيم سوق العمل وضعت خطة لتحديد منهجية حساب السقف الوطني للعمالة الأجنبية حتى العام 2012 متوقعة أن يكون 422 ألف عامل أجبني. وبحسب الخطة التي وضعتها الهيئة على مدى أربع سنوات بدءا من العام 2009 حتى 2012 فإن “سقف العمالة الأجنبية باستثناء العمالة المنزلية سيتراوح بين 420 ألفًا و480 ألف عامل أجنبي حتى منتصف العام 2012”.

أكمل قراءة المقالة

العلوي: أخشى أن نكون أقلية وآغا: لا نسعى للتوطين

تمام ابوصافي

صنف تقرير الامم المتحدة بشأن التنمية البشرية البحرين في المرتبة 39 على مستوى الدول المتقدمة متراجعة 3 خطوات بعد ان كانت تحتل المركز 36 نتيجة لدخول دولتين اجنبتين في التنصيف ذاته. وقال مسؤولو برنامج الامم المتحدة الانمائي ان البحرين حققت تقدماً كبيراً في المجالات الثالثة (التعليم، الصحة، دخل الفرد) مما يجعل تنصيفها ضمن الدول المتقدمة. من جانبه اعلن ممثل برنامج الامم المتحدة الانمائي سيد اغا عن ان واحداً من سبعة اشخاص يهاجرون حول العالم عابرين الحدود بين الدول فيما تشكل النساء ما نسبته 50 % من عددهم.

أكمل قراءة المقالة

العلــوي يشيد بدور العمالة الهندية

وزير العمل مجيد العلوي
أشاد وزير العمل مجيد العلوي لدى لقائه أمس وزير الدولة للشؤون الخارجية بجمهورية الهند الصديقة شاشي ثارو بحضور سفير جمهورية الهند لدى المملكة جورج جوزيف بدور العمالة الهندية الوافدة ومساهمتها الواضحة في النهضة التنموية بمملكة البحرين.

إشــــادة أميــركيــــة بـ “تنـــظيم سوق العمل”

أبدى وفد أميركي زائر لمناقشة اتفاقية التجارة الحرة بين البحرين وأميركا إعجابه بالنظام المتطور الذي تعتمده هيئة تنظيم سوق العمل في تنفيذ القوانين وتطبيق اللوائح، وأشاد الوفد بالنظام الذي يهدف إلى إجراء إصلاحات شاملة في سوق العمل، واضعًا في أولوياته هدف إصلاح السوق وضمان العدالة وحقوق العمال.

أكمل قراءة المقالة

المطوّع: هيئة تنظيم سوق العمل أحد أهم أعمدة التغيير في البحرين

أكد مستشار سمو رئيس الوزراء للشئون الثقافية محمد بن إبراهيم المطوع أن هيئة تنظيم سوق العمل أحد أهم أعمدة التغيير في البحرين على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي، وأثنى على التفاعل الايجابي من الهيئة مع برنامج التميز.
وأكد المطوع في الجلسة الافتتاحية لزيارة تقييم مؤشرات الأداء ضمن برنامج البحرين للتميز الذي ينفذ فعاليتها على مدى ثلاثة أيام خبير برنامج التميز محمد جاسم بوحجي بحضور الإدارة التنفيذية للهيئة أن الهيئة في مقدمة المؤسسات بالقطاع الحكومي الأكثر قدرةً على التجاوب والاستفادة من البرنامج وتحقيق أهدافه، لافتاً الى أن مركز التميز يسعى الى أن تكون الهيئة نموذجاً متميزاً لثقافة التميز ننافس بها ليس محلياً فحسب بل وحتى على المستويين الإقليمي والدولي، خاصة وأن الهيئة تتميز بالإمكانات التي تتيح لها تحقيق النموذج الوطني الذي نريده للتميز.
وأضاف المطوع: لقد اطلعنا في بدء توجهنا لتأسيس مركز البحرين للتميز على مختلف تجارب التميز والإصلاح الدولية، حيث تابع سمو رئيس الوزراء شخصياً أفضل التجارب الإصلاحية ومنها التجارب الإصلاحية الأميركية والأوروبية والايرلندية والعربية، مؤكداً حرص الحكومة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة على تعزيز ونشر ثقافة التميز داخل الجهات والمؤسسات الحكومية انطلاقا من رؤية سموه بضرورة الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتقديمها بأفضل مستوى ممكن، وخلصنا الى استلهام برنامج التميز الأوروبي وتطويره بما يتناسب ومعطيات البيئة الإدارية البحرينية، حيث أضفنا معيارين جديدين على معايير قياس التميز، وهما معيارا التكامل والشراكة، لنصمم برنامج البحرين الرسمي للتميز الذي يتضمن 11 معياراً وقد تم تسجيل البرنامج رسمياً كإنجاز للبحرين.
وقد افتتح الرئيس التنفيذي للهيئة علي أحمد رضي الجلسة بعرض تقديمي تناول تركيز الهيئة على تحقيق الأهداف الرئيسية بالانسجام مع الرؤية الاقتصادية للبحرين 2030، كاشفاً أن الهيئة تمكنت من انجاز 99 % من المعاملات خلال عشرة أيام عمل كحد أقصى، وأنجزت 95 % من المعاملات خلال خمسة أيام عمل، فيما تم انجاز 43 % من المعاملات خلال يوم واحد، مؤكداً أن الهيئة تعمل على خفض الوقت اللازم لإنجاز المعاملات خلال ساعات وذلك خلال العام المقبل.
وأكد رضي أن الهيئة نجحت في التحول من مركز خدمات تقليدي الى مركز خدمات الكتروني شامل يمكن العملاء من أصحاب العمل والعمال من انجازات جميع معاملاتهم مع الهيئة الكترونياً وعلى أعلى مستوى من الدقة والسرعة.
وكشف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي احمد رضي أن الهيئة وضعت خطة عمل استراتيجية شاملة لجميع قطاعاتها ضمن إطار رؤية 2030، مؤكداً ايجابيات الشراكة مع مركز البحرين للتميز كونها جهة مستقلة للتدقيق في الأداء وتحسين مستوياته، لضمان تطبيق معايير التميز في الهيئة، وأضاف رضي أن الهيئة تسعى إلى تحقيق مستويات عالية من التميز، وستكون الشراكة مع مركز التميز حافزاً رئيسياً لتحقيق هذا الهدف الأساسي من أهداف هيئة تنظيم سوق العمل.

العمالــة السائبــة تهـــدد مستــقبل تجــار الألمنيــوم المحليــين

ريم الجودر

على الرغم من المطالبات والمناداة بضرورة ايجاد الحلول لتفشي ظاهرة تأجير السجلات من قبل بعض اصحابها من البحرينيين الا ان هذه المطالبات لم تجد الصدى المطلوب بسبب ما يسميه البعض بأنه “تقاعس” من الجهات المعنية عن تأدية دورها بالشكل الصحيح ما نتج عنه استغلال الآسيوين لمواقع عمل كانت من حق البحرينيين.

وعلمت “البلاد” ان اكثر المتضررين جراء عمليات تأجير السجلات في الوقت الراهن هم المتعاملون في قطاع الالمنيوم حيث يقوم مؤجر السجل والذي تمنحه الجهات المختصة 15 تأشيرة عمل يتم بيع الواحدة بمبلغ 1800 دينار لكل آسيوي ويتقاضى عليه رسوم تجديد كل عامين تبلغ 500 دينار وبالنهاية المتضرر الرئيسي جراء هذه العملية هم اصحاب المؤسسات الصغيره من البحرينيين.

أكمل قراءة المقالة

نوخذة في صدمة وظيفة

نوخذة في صدمة وظيفة

 

ستة على ستة
حمد الهرمي
 
  
احد النواخذة الكثر الذين يصرون على إغراق سفينة هيئة إصلاح سوق العمل أثاره كثيرا ما كتبت في مقال (هيئة مليئة بالنواخذة..تغرق) وتحسس بطحته مباشرة رغم أن المقال لم يتطرق إلى اسم الهيئة التي يعمل بها أو إلى اسمه شخصيا، إلا انه أصر على مناهضة احد أهم مبادئ إنشاء هيئة إصلاح سوق العمل التي يعمل بها هذا النوخذه نائبا للنوخذة التنفيذي، التي أعلنها سمو ولي العهد حينما تعهد بإصلاح السوق، وهي الشفافية والعلاقة المتينة مع الجمهور ومع الإصلاح والنقد والعدالة.
أكمل قراءة المقالة

الكـــــويــــــت تلغـــــي نظــــــــام الكفــــالـــــــة

بدأت الكويت فعليا أولى خطوات إلغاء نظام الكفيل حيث أصدر وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الكويتى محمد العفاسي أمس قراراً بإلغاء موافقة الكفيل على تحويل إقامة العامل إلى كفيل آخر دون إذن الكفيل الأول وهو الشرط الذى وضع قيدا حديديا حول العمال ومنعهم من العمل بحرية فى الكويت.

وأشادت وزيرة القوى العاملة والهجرة المصرية عائشة عبد الهادى بهذا الإجراء، معتبرة أنه يعد بمثابة خطوة جيدة نحو الطريق الصحيح. أكمل قراءة المقالة