نسب البحرنة تتراوح بين‮ ‬10٪‮ – ‬35

كتب(ت) حسين الماجد:

حددت هيئة تنظيم سوق العمل نسب البحرنة بحجم المؤسسة والنشاط الذي‮ ‬تزاوله حيث تبلغ‮ ‬النسب للفنادق السياحية من‮ ‬15٪‮ ‬للمؤسسة التي‮ ‬تضم‮ ‬10‮-‬19‮ ‬موظفاً‮ ‬أو‮ ‬20‮ ‬إلى‮ ‬99‮ ‬موظفاً،‮ ‬وتكون النسبة‮ ‬20٪‮ ‬للمؤسسة التي‮ ‬تضم مابين‮ ‬100‮-‬‭,‬499‮ ‬في‮ ‬حين حددت النسبة بـ‮ ‬25٪‮ ‬للمؤسسة التي‮ ‬تضم أكثر من‮ ‬500‮ ‬موظف‮.‬
وتم تحديد النسبة لمكاتب السفريات والسياحة والطيران بـ20٪‮ ‬إلى‮ ‬35٪‮. ‬أما نسبة البحرنة للمطاعم الشعبية والعصرية للمنشأة التي‮ ‬تضم‮ ‬10‮-‬19‮ ‬موظفاً‮ ‬بـ‮ ‬10٪،‮ ‬في‮ ‬حين تكون النسبة‮ ‬15٪‮ ‬للمؤسسة التي‮ ‬تضم‮ ‬20‮-‬99‮ ‬موظفاً،‮ ‬وتكون النسبة‮ ‬20٪‮ ‬للشركات التي‮ ‬تضم‮ ‬100‮ ‬فأكثر،‮ ‬ويبين الجدول المرفق نسبة البحرنة والتفاصيل التي‮ ‬تشترطها هيئة تنظيم سوق العمل في‮ ‬مختلف منشآت السياحة‮. أكمل قراءة المقالة

دعوة كافة الأجهزة إلى التعاون لدعم سوق العمل

دعوة كافة الأجهزة إلى التعاون لدعم سوق العمل

دعوة كافة الأجهزة إلى التعاون لدعم سوق العمل

أكد صاحب السمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة نائب جلالة الملك المفدى ولي‮ ‬العهد وصاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء،‮ ‬أهمية تضافر كافة الجهود وتهيئة الإمكانيات وتحقيق أعلى قدر من التعاون بين الأجهزة لترجمة الأهداف المرسومة بشأن سوق العمل إلى واقع ملموس‮.‬
كما أكد سموهما على ضرورة أن‮ ‬يتم دعم ذلك بخلق نظام مرن في‮ ‬نقل العمالة واستيرادها بشرط أن‮ ‬يفضي‮ ‬هذا النظام إلى تحقيق الغايات المحددة سلفاً‮ ‬من إصلاح سوق العمل،‮ ‬ومن أبرزها جعل العامل البحريني‮ ‬هو الخيار الأنسب والأفضل دعماً‮ ‬لمستقبل البحرين الاقتصادي‮ ‬وبالشكل الذي‮ ‬يرفع إنتاجية وكفاءة الاقتصاد الوطني‮.‬
أكمل قراءة المقالة

25% الحد الأقصى للبحرنة في الفنادق والمطاعم السياحية

في لقاء هيئة سوق العمل ومنتسبي لجنة السياحة:

25% الحد الأقصى للبحرنة في الفنادق والمطاعم السياحية 

متابعة – كريم حامد :

نظمت لجنة السياحة بغرفة التجارة مساء أمس الأول اجتماعا تنسيقيا مع هيئة سوق العمل بهدف تعريف القطاع الخاص بإجراءات العمل في الهيئة والتي تم تدشينها في بداية الشهر الماضي.. وقدم السيد علي رضي الرئيس التنفيذي للهيئة شرحا مستفيضا لكيفية استفادة القطاع من النظام الجديد والتعامل معه والحصول على عائد ممكن وفق القوانين المسيرة للعمل.. كما أشار إلى أن الهيئة وضعت بناء على دراسة للسوق جداول مرجعية لنسب البحرنة بالقطاع السياحي تشمل نسبة بحرنة صفر للفنادق والمطاعم السياحية التي تشغل أقل من 10 أشخاص.. ونسبة بحرنة 15% لنفس فئة المطاعم التي تشغل عمالة بين 10 و99 شخصا ترتفع إلى 20% عند زيادة العمالة من 100 إلى 499 شخصا وتصل إلى 25% بحد أقصى عند زيادة العمالة إلى 500 فأكثر. أكمل قراءة المقالة

لجنة مشتركة بين هيئة سوق العمل و»السياحة‮« ‬لتنظيم المعاملات

لجنة مشتركة بين هيئة سوق العمل و»السياحة‮« ‬لتنظيم المعاملات

لجنة مشتركة بين هيئة سوق العمل و»السياحة‮« ‬لتنظيم المعاملات

كتبت‮- ‬رشا الإبراهيم‮:‬
أعلن الرئيس التنفيذي‮ ‬لهيئة تنظيم سوق العمل علي‮ ‬رضي‮ ‬عن إنشاء لجنة مشتركة بين الهيئة وقطاع السياحة للتأكد من تنظيم جميع المعاملات المتعلقة بالقطاع‮. ‬
وقال رضي‮: »‬إن الهيئة بدأت بالتعاون مع قطاعي‮ ‬التجزئة والإنشاءات،‮ ‬وعلى الرغم من حداثة النظام المعمول به إلا أنه أعطى نتائج مبكرة جيدة نستطيع الارتكاز عليها وتطويرها إلى الأفضل مستقبلا‮«. ‬
أكمل قراءة المقالة

ضريبة الـ‮ ‬10‮ ‬دنانير‮ ‬والمؤسسات الصغيرة‮..!

أبيض و أسود
هشام الزياني

هذه رسالة من مواطن‮ ‬يعرض فيها أزمة أصحاب المؤسسات الصغيرة،‮ ‬وضريبة الـ‮ ‬10‮ ‬دنانير عن العامل في‮ ‬كل شهر‮.‬
نعرض الرسالة التي‮ ‬وردت فيها تساؤلات وجيهة،‮ ‬نتمنى أن تؤخذ في‮ ‬الاعتبار‮. ‬هذه رسالة المواطن كما جاءت ولنا تعقيب بعدها‮:‬
‮”‬هيئة العمل خرجت علينا بقانون عجيب‮ (‬فنتستك‮) ‬يقضي‮ ‬على الورش والشركات والمؤسسات والصناعات الصغيرة والمتوسطة وذلك بجعل صاحب العمل‮ ‬يدفع‮ ‬10‮ ‬دنانير عن كل عامل أجنبي‮ ‬شهرياً‮ ‬وهذا القرار خطير ومؤثر جداً،‮ ‬وسينعكس على المواطنين،‮ (‬والله إحنا مو ناقصين ضرائب‮). ‬
أكمل قراءة المقالة

تأكيد جعل البحريني الخيار الأنسـب في سوق العمل

في اجتماع نائب الملك ورئيس الوزراء:

تأكيد جعل البحريني الخيار الأنسـب في سوق العمل  

قام صاحب السمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة نائب جلالة الملك المفدى ولي العهد بزيارة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء حيث عقد سموهما اجتماعا بديوان سمو رئيس الوزراء حضره الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة نائب رئيس مجلس الوزراء. أكمل قراءة المقالة

منع نقل العمال في‮ ‬سيارات‮ »‬السكسويل‮« ‬اعتباراً‮ ‬من‮ ‬يناير المقبل

منع نقل العمال في‮ ‬سيارات‮ »‬السكسويل‮« ‬اعتباراً‮ ‬من‮ ‬يناير المقبل

منع نقل العمال في‮ ‬سيارات‮ »‬السكسويل‮« ‬اعتباراً‮ ‬من‮ ‬يناير المقبل

كتب‮ – ‬حسين خلف‮:‬
قالت مصادر مطلعة لـ‮ (‬الأيام‮) ‬إن إدارة المرور ستعلن خلال مؤتمر صحافي‮ ‬يعقد هذا الأسبوع،‮ ‬عن القرار الذي‮ ‬اتخذه وزير الداخلية الشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة،‮ ‬القاضي‮ ‬بمنع،‮ ‬نقل العمال في‮ ‬الأماكن المخصصة للحمولة في‮ ‬أية سيارة،‮ ‬وبموجب هذا القرار الذي‮ ‬سيدخل حيز التنفيذ في‮ ‬يناير المقبل سيتم منع نقل العمال في‮ ‬السيارات ذات العجلات الست والمعروفة بـ‮ (‬السكسويل‮).‬
ويتوقع أن تعلن إدارة المرر خلال المؤتمر الصحافي،‮ ‬عن الاشتراطات التي‮ ‬يجب أن تتوافر في‮ ‬سيارات نقل العمال،‮ ‬إذ سيتم اشتراط ان‮ ‬يتم نقل العمال في‮ ‬حافلات النقل الجماعي،‮ ‬وأن تتوافر فيها اشتراطات السلامة،‮ ‬كما ستعلن الإدارة عن إجراءاتها بحق المخالفين لهذا القرار‮.‬
أكمل قراءة المقالة

عمان تتخذ إجراءات صارمة ضد أصحاب العمل المخالفي

تخذت سلطنة عمان خطوات صارمة ضد أصحاب العمل المخالفين لقوانين الإقامة في البلاد في خطوة مهمة لضبط سوق العمل وحماية العمالة المهاجرة، واشترطت وزارة العمل العمانية على وكالات جلب العمالة الأجنبية للبلاد أن تلتزم بقوانين العمل بشكل كامل، كما طالبت أصحاب العمل بضرورة الالتزام بصرف الرواتب في مواعيدها وأن يتأكدوا من حصول العمالة على الرعاية الصحية اللازمة وتوفير المسكن المناسب لهم. أكمل قراءة المقالة

أفول نظام الكفالة في دول الخليــــج

رأي الخليجي

د.باقر النجار

يمثل العمل الأجنبي في دول مجلس التعاون الخليجي المفصل الأساس في النشاط الاقتصادي والاجتماعي لكثير من المواقع في المنطقة، وقد كتب من أجله كثير من الدراسات، كما انعقد كثير من المنتديات والندوات التي جاء بعضها ”مندداً” به معلقاً عليه كل التداعيات السلبية لعمليات التنمية المتسارعة واللامتوازنة في كثير من المواقع والقطاعات في مجتمعات المنطقة.

أكمل قراءة المقالة

٥١ ‬شكوى أسبوعياً‮ ‬من السفير الهندي‮ ‬لـ‮ »‬العمل‮« ‬و‮ »‬الهيئة‮«‬

كتب‮ – ‬محرر الشؤون المحلية‮:‬
علمت‮ »‬الأيام‮« ‬أن وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل تتلقى ما لا‮ ‬يقل عن ‮٥١ ‬رسالة في‮ ‬الأسبوع من السفير الهندي‮ ‬بالكريشنا شتي‮.‬
وتتضمن رسائل السفير الهندي‮ ‬شكاوى تتعلق بحالات إساءة معاملة عمال هنود،‮ ‬وانتهاكات لحقوقهم،‮ ‬خصوصا فيما‮ ‬يتعلق بأجورهم الشهرية،‮ ‬كعدم صرفها في‮ ‬أوقاتها المستحقة أو بخسهم شيئا منها من‮ ‬غير مبررات،‮ ‬أو شكاوى متعلقة بتحسين ظروف العمل وسكن العمال‮. ‬ويؤكد السفير الهندي‮ ‬في‮ ‬رسائله رفضه‮ »‬تعسف أصحاب العمل وعدم تطبيق القانون معهم فيما‮ ‬يتعلق بظروف عمل العمال الهنود وساعات عملهم‮«.‬
كما تشير الرسائل إلى وجود‮ »‬حالات كثيرة من مشاكل متصلة بعدم تطبيق أرباب العمل لشروط العقد المتفق عليها بينهم وبين العمال‮«.‬