كتبت – رشا الإبراهيم:
اعلن الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل علي رضي عن فتح باب قبول طلبات عمل جديدة لاستقدام العمالة من بنغلاديش ضمن معايير وضوابط جديدة.
وأوضح رضي أن الجهات المعنية أبلغت الهيئة بالموافقة على فتح باب استقدام عمالة جديدة من بنغلاديش، بعد أن تم تجميد طلبات الاستقدام الجديدة لحين البت في مسألة السماح باستقدام العمالة من بنغلاديش من قبل الجهات المعنية.
أكمل قراءة المقالة
أرشيف التصنيف: الأيام
عمال المؤيد يعلنون الإضراب نهاية الشهر
كتب – محرر الشئون النقابية:
اعلنت نقابة عمال المؤيد عزمها تنفيذ إضراب عمالي بنهاية الشهر، وقال مصدر رسمي بالنقابة إن النقابة اتخذت كافة الخطوات القانونية لتنظيم الإضراب حيث ستخطر الشركة اليوم بخطاب رسمي لتنفذ الإضراب بعد ٥١ يوما كما ينص القانون، وقال: لقد أخطرنا وزارة العمل واتحاد العمال بعزمنا تنفيذ الإضراب.
وقال المصدر الرسمي بالنقابة إن المفاوضات مع الشركة وصلت إلى طريق مسدود مع إدارة الشركة التي رفضت الاستجابة لجميع المطالب التي رفعتها النقابة موضحاً أن أهم المطالب التي طالبت بها النقابة إنهاء التمييز بين الموظفين في الزيادات والعلاوات.
أكمل قراءة المقالة
»إدارة الجنســــية« تعقد محاضرات لمكاتـــب التخليــــــص
نظم قسم العلاقات العامة في الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة مؤخراً سلسلة من المحاضرات لممثلي مكاتب تخليص المعاملات والمنشآت المتعاملة مع الإدارة من مؤسسات وشركات وفنادق الدرجة الأولى، للتعريف بأنظمة العمل والقوانين المتبعة.
وجاءت هذه المحاضرات التي أقيمت على مدى ٦ أسابيع بتوجيه من وكيل وزارة الداخلية لشؤون الجنسية والجوازات والإقامة الشيخ راشد بن خليفة آل خليفة، الذي شدد على ضرورة التواصل مع الجمهور الخارجي للإدارة وإرشاده الى الإجراءات المعمول بها في مختلف الإدارات والأقسام لضمان انسيابية سير المعاملات في القنوات التي تمر بها.
أكمل قراءة المقالة
»المتغيرات تحت مظلة سوق العمل«في »الميثاق
أقامت جمعية ميثاق العمل الوطني – وضمن سلسلة ندواتها الشهرية – ندوة »المتغيرات الجديدة تحت مظلة هيئة تنظيم سوق العمل« وذلك بالتعاون مع هيئة تنظيم سوق العمل بقاعة جمعية المهندسين بالجفير.
وقد حاضر في هذه الندوة علي رضي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، حيث استعرض رضي ملامح الخطة الإستراتيجية للهيئة وما تم تحقيقه منها إلى تاريخه. كما قد تم طرح بعض الخطط المستقبلية للهيئة وما ترمي إليه من خلال مشروع الخدمات المتكاملة.
وفي نهاية الندوة قام محمد شاهين البوعينين بتسليم رئيس الهيئة درع الجمعية تقديرا لما تقوم به الهيئة من جهود حثيثة في مجال تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
القبض على محتال يزور تأشيرات مقابل المال
قال مدير عام شرطة المحافظة الوسطى انه تم القبض على شخص بتهمة الاحتيال وتزوير محررات رسمية.
واضاف : انه وردت للمديرية معلومات تفيد بقيام شخص بالاحتيال على أشخاص آسيويين وذلك بأخذ مبالغ مالية منهم مقابل استخراج تأشيرة دخول للمملكة ويقوم بتزوير تلك التأشيرات وتسلميها لهم.
واوضح أنه بعد إجراء عمليات البحث والتحري تم التأكد من صحة تلك المعلومات وجرى عمل كمين للمتهم حيث تم إيهامه بوجود شخص أجنبي يريد استخراج تأشيرة دخول لأحد أقاربه مقابل مبلغ من المال وبالفعل قام المتهم بتسليمه التأشيرة التي اتضحت بعد ذلك بأنها غير صحيحة وتم القبض عليه.
كما اتضح وجود بلاغ سابق في سجل البلاغات ضد المتهم نفسه، حيث حضر شخص آسيوي وابلغ عنه بأنه أخذ منه مبلغا من المال وهاتفا نقالا مقابل استخراج تأشيرة دخول لكنه لم يوفي بذلك. وتم استكمال أوراق الواقعة وتحويلها مع المتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية حياله.
دار إيواء حماية العمال عالجت ٢٩١ وافدة
كتب – محرر شؤون الجمعيات:
أفادت جمعية حماية العمالة الوافدة أن دار الايواء عالجت ورعت ٢٩١ ضحية اعتداء وسوء معاملة من عدد من الجنسيات.
وأوضحت احصائية للجمعية أن الدار رعت ٥٠١ حالة لامرأة من الهند، و١٤ امرأة من أندونيسيا، و٩٣ حالة لامرأة من سيريلانكا، وحالة من امرأة أريترية وأخرى بنغلاديشية.
وتأسست الدار في ابريل ٥٠٠٢، وهي ملجأ لإسكان العاملات المنتهكة حقوقهن، ويمد اليد للمساندة القانونية والارشاد للعاملات المهاجرات بغض النظر عن جنسية الحالة التي ترد للجمعية. وتزود الدار الوافدات للملجأ بكل احتياجاتهن خلال فترة اقامتهن بالملجأ. وتأسست الجمعية في ٢ فبراير ٥٠٠٢، ومن أبرز أهدافها مساعدة خدم المنازل والذين لا تنطبق عليهم الحماية من قبل قانون العمل البحريني، وتعمل الجمعية على مد يد العون للعمال الذين لا يعاملون بعدل سواء عن طريق إساءة المعاملة أو عدم دفع الرواتب وضحايا أي شكل من أشكال الظلم الأخرى.
وتتألف الجمعية من متطوعين ومختصين اجتماعيين. وعالج ملجأ الجمعية منذ ابريل ٥٠٠٢ إلى ابريل ٧٠٠٢ أكثر من ٢٩١ حالة.
القصيبي يدق ناقوس خطر العمالة في الخليج
د. محمد جابر الأنصاري
عمل الدكتور غازي عبدالرحمن القصيبي، وزير العمل السعودي، على إيصال رسالة بالغة الخطورة إلى مواطنيه في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي بأسـلوب »ناعم« لكنه لافت ومؤثر وهو الشاعر والكاتب الروائي الضليع المتمكن من أساليب التوصيل والتواصل. والفرق انه قام شخصياً في هذه البادرة بدور »البطل« في المشهد الذي رآه كثيرون في التلفزيون والصحافة واقفـاً وعاملاً بملابـس النادل في المطعم لمدة ثلاث سـاعات و»مقبلاً« رأس الشاب السعودي العامل في لمسة تقدير لدوره وفي لمسة إيقاظ لقيم العمل المهني الشريف لدى كل من (ألقى السمع وهو شهيد). أكمل قراءة المقالة
»تعاون مشترك« بين »سوق العمل« و»الأهلي المتحد«
في إطار جهود هيئة تنظيم سوق العمل الرامية لتسهيل الخدمات المقدمة لجمهور المراجعين، أعلن أمس عن توقيع اتفاقية تعاون مشتركة بين كل من البنك الأهلي المتحد ش.م.ب. وهيئة تنظيم سوق العمل، يقوم بموجبها البنك الأهلي المتحد بإفتتاح مكتب دائم له بالمقر الرئيسي للهيئة في منطقة السنابس ويتولى كافة الإجراءات الخاصة بعملية سداد الرسوم المقررة من قبل الهيئة لأصحاب العمل والمؤسسات.
أكمل قراءة المقالة
العوضي تناقش موضوع العمالة الوافدة مع جمعيتي حقوق الإنسان
التقت لولوة صالح العوضي الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة امس بمقر المجلس مع عبدالله الدرازي رئيس الجمعية البحرينية لحقوق الإنسان وفيصل فولاذ عضو جمعية البحرين لمراقبة حقوق الإنسان للوقوف على مرئيات الجمعيتين حول موضوع حقوق العمالة الوافدة في مملكة البحرين من منظور حقوق الإنسان، وذلك في إطار استعداد مملكة البحرين لمناقشة التقرير الأول والثاني لاتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو) خلال الفترة من ٠٢ أكتوبر – ٧ نوفمبر ٨٠٠٢ بمدينة جنيف.
أكمل قراءة المقالة
%90 من »الوافدين« لا يحتفظون بجوازات سفرهم
كتبت – رشا الإبراهيم:
كشفت نتائج المسح الذي أجري على سوق العمل صورة غير مرضية عن أوضاع العمالة الوافدة، إذ أكد نحو ٠٩٪ من العمال الذين شملهم المسح أنهم لا يحتفظون بجوازاتهم لأنها محجوزة لدى صاحب العمل، وأن ٨٣٪ من العمال الوافدين يعملون في وظائف ليست لها علاقة بخبراتهم السابقة.
وأشار المسح إلى أن أكثر من ٥٦٪ من العمال الوافدين الذين شملتهم الدراسة لم يوقعوا على عقود للعمل أو وقعوا عقودا بدون معرفة مضمون العقد، كما تبين أن ٨٦٪ من العمال لم يتم تعريفهم بإجراءات السلامة في العمل وترتفع هذه النسبة في قطاع المقاولات الإنشائية لتصل إلى ٦٧٪ مما يساهم في تفسير أحد أهم المسببات لحوادث العمل في هذا القطاع.
أكمل قراءة المقالة