فيما يشتكي بعض أصحاب الأعمال من تسببه في تعطل أعمالهم .. حميدان : 12 ألف وظيفة وفرها نظام التعهدات

كتب – محمد الموسوي يمثل نظام التعهدات ، الذي تنفذه وزارة العمل ، أحد زاويا مشروع اصلاح سوق العمل ، ويوضح القائم بأعمال وكيل وزارة العمل جميل حميدان طبيعة هذا النظام بالقول أن « هيئة تنظيم سوق العمل أرست مجموعة من القواعد المتعلقة بنظم البحرنة ، ويعني ذلك أن أي نشاط من الأنشطة التجارية له نسبة بحرنة محددة ، وبالنسبة للعديد من المنشآت التي حققت نسب البحرنة المطلوبة فهي تحصل بشكل فوري على تصاريح العمل دون حاجتها للجوء لنظام التعهدات ». ويلفت الى أن « نظام التعهدات يوفر مجموعة مميزات ، من أهمها عدد الشواغر التي تمكن هذا النظام من توفيرها منذ بدء تطبيقه مطلع شهر يوليو من العام الماضي ، والتي بلغت 12 ألف شاغر».

أكمل قراءة المقالة ←

أطـــراف الإنتـــاج .. نقاشـــات حـــادة وتوافـــق ملـــزم

كتب – محمد الموسوي يعد الحوار الاجتماعي بمثابة وقود صياغة الخطة الصائبة لسوق العمل , ويتفق طرفان من أطراف الانتاج الثلاثة , وهما غرفة تجارة وصناعة البحرين والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين , على أن الحوار الاجتماعي بشأن القرارات الخاصة بمشروع اصلاح سوق العمل لايخلو من صعوبات تتمثل في النقاشات الحادة التي تتخلل ذلك الحوار , غير أن ذلك لايعكر صفو الوصول الى توافق يرضي جميع الأطراف , كما أن ذلك لايعني وجود غلبة لطرف من الأطراف في النتيجة النهائية التي يتم التوصل اليها. النائب الثاني لرئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين عادل المسقطي يقول أن « أطراف الانتاج الثلاثة موجودة داخل مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل , وحتى في اللجان تبحث وتدخل في التفاصيل « ويشير الى أن « مانراه داخل اللجان المشار اليها أن هنالك تمثيلا وديمقراطية , على الرغم من وجود نقاش صحي وصريح , يتضمنه طرح وجهات نظر متباينة ليتم التوصل في النهاية الى صيغ توافقية بين الأطراف الثلاثة , وهو مايجعلنا واثقين من القول بعدم وجود غلبة لطرف على طرف آخر».

أكمل قراءة المقالة ←

كرة الثلج تهدد رسوم «سوق العمل» رضي : المساس بالرسوم يشكل خطورة على مشروع إصلاح السوق

كتب – محمد الموسوي: يتعين على كل من هيئة تنظيم سوق العمل وصندوق العمل , وهما الجهتان المعنيتان بتنفيذ مشروع اصلاح سوق العمل , الاستعداد جيدا لمواجهة كرة الثلج التي بدأت تكبر شيئا فشيئا , وباتت تشكل «أزمة» في قبال الرسوم الشهرية التي تقوم الهيئة بتحصيلها عن كل عامل أجنبي , فبعد أن تمكن الصيادون من صنع تلك الكرة , تلقفتها أيدي عدد من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يوم الاربعاء الماضي , ونادت من خلال لافتات علقت على محلاتها وعريضة تم تدشينها , بوقف عملية تحصيل الرسوم الشهرية المحددة بـ 10 دنانير عن كل عامل أجنبي , لتعلن جمعية المقاولين عزمها تنفيذ اعتصام , صباح اليوم الأحد , لتحقيق الغرض ذاته. وإذا ما أضيف لكل ذلك التوجه الموجود لدى غرفة تجارة وصناعة البحرين حول مراجعة الرسوم المفروضة حاليا , فإن الهيئة والصندوق ليسا بحاجة لعامل الذكاء من أجل توقع استمرار تلك الاحتجاجات وانتقالها من قطاع لآخر ,

أكمل قراءة المقالة ←

بين توفير الوظائف للمواطنين والإبقاء على العاملة الماهرة الأجنبية..البنك الدولي: أسواق العمل الخليجية تحتاج إلى إصلاحات هيكلية

قال تقرير حديث للبنك الدولي إن التطورات السكانية العالمية ستؤدي إلى زيادة كبيرة في حركة انتقال العمالة خلال العقود المقبلة, ومن بينها أسواق العمالة في الخليج التي تحتاج إلى إصلاحات هيكلية لأن الإصلاحات الداخلية التي تهدف لتحفيز النمو وخلق الوظائف هي فقط التي يمكن أن تساعد بلدان المنطقة على التعامل مع الزيادة المطردة في أعداد الشباب. وفي الوقت ذاته أكد التقرير الذي نشرته صحيفة الاقتصادية السعودية امس السبت 21-3-2009, أن عددا من الإصلاحات المطلوبة في السياسات والمؤسسات بالداخل لتشجيع خلق الوظائف في القطاع الخاص وتعزيز نمو إنتاجية العاملين ينسجم مع الإصلاحات المطلوبة لجذب الوظائف إلى المنطقة واقتناص الفرص في أسواق العمالة العالمية.

أكمل قراءة المقالة ←

المواطن يستفيد من خدماتهم الرخيصة 14 ألــفاً عــدد العمالــة السائبــة فــي البــحرين

خطوات قليلة تلك التي تفصل مركز الشرطة الكائن بالدوار الأول بمدينة حمد عن عشرات العمالة السائبة المتمركزة بسوق واقف, بانتظار أحد الزبائن من أجل الاتفاق على انجاز أية خدمة مطلوبة.من بين تلك العمالة تحدثنا مع العامل نور علم, البنغالي الجنسية والذي يعمل مسلك ماء, إذ لايبدو مكترثا بالحديث عن ما ستفعله قوات الأمن حيال العمالة السائبة, فعلى الرغم من اعترافه بأنه أحد أفراد تلك العمالة إلا أنه يتحدث بثقة ويدافع عن موقفه بقوة, إذ يقول «حتى لو جاءتنا قوات الأمن فإننا مستعدون, إذ أننا نشهر التأشيرة والبطاقة لنبين أن لدينا كفيلا, وهو ما يجعل من موقفنا سليما» ويشير الى أن «غالبية العمالة التي تتواجد هنا أو في مناطق أخرى كالرفاع والمنامة, تعود كفالتها في الأساس لشخصيات , وهو مايوفر لها حماية ضد أية اجراءات قانونية».

أكمل قراءة المقالة ←

وفقا لاتفاق بين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل .. العمل تبدأ تثبيت العمالة الوطنية بخدمات التوظيف اليوم

تبدأ وزارة العمل اعتباراً من اليوم عملية تسجيل وتثبيت توظيف العمالة الوطنية قبل استكمال إجراءات تسجيلهم في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. ويأتي هذا الإجراء في إطار الاتفاق الذي تم عقده بين كل من وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، والذي يهدف إلى توحيد الجهود وتحديد جهة مركزية أساسية تقوم بتثبيت معلومات توظيف العمالة الوطنية والتأكد من صحتها قبل اعتمادها من قبل كافة الجهات الرسمية، وهو الأمر الذي يحد من عمليات التوظيف الوهمية للعمالة الوطنية، والتي تتم فقط من أجل إصدار تصاريح عمل لعمالة أجنبية ما يؤدي إلى وجود عمالة أجنبية متدنية المهارات دون حاجة فعلية إليها. أكمل قراءة المقالة ←

كتب – السيد مجيد الموسوي تفننت بعض الشركات والمؤسسات في قطاع الخاص في التلاعب بنسبة البحرنة للحصول على تراخيص لعمال أجانب منها ما كشفه مدير إدارة التوظيف بالوكالة محمد الأنصاري قائلا: إن الوزارة اتضح لها أن بعض شركات القطاع الخاص وظفت عددا من المتخلفين عقلياً لرفع نسبة البحرنة لذلك دعت الوزارة جميع المواطنين الملتحقين حديثاً بوظائف القطاع الخاص واعتباراً من 20 مارس الجاري والزامياً الى تثبيت عقود عملهم مع مؤسسات القطاع الخاص لدى الوزارة كشرط لتسجليهم بمظلة التأمينات الاجتماعية, منوهاً إلى ان التأمينات ستمتنع عن تسجيل أي عامل بحريني بالقطاع الخاص من دون مبادرته شخصياً لتثبيت عقد عمله لدى الوزارة. وأوضح ان الوزارة ستعلن عن الخطوات التنفيذية لهذا القرار خلال الأسبوع المقبل مؤكدا ان هذا القرار يأتي لتحقيق مزيد من الضبط والتنظيم للعمل بالقطاع الخاص. وفي الصدد ذاته قال مساعد الرئيس التنفيذي لهيئة التأمينات الاجتماعية د.زكريا سلطان أن الهيئة اكتشفت بيانات الربط الالكتروني مع هيئة تنظيم سوق العمل أن أعداد المخالفات لقوانين العمل بالمملكة, حيث يقوم بعض أصحاب الاعمال بتزويد التأمينات ببيانات مغلوطة عن عمالتهم بهدف رفع نسبة البحرنة في مؤسساتهم وبالتالي الحصول على رخص عمل للعمالة الوافدة بشكل غير قانوني ومخالف للواقع, وأضاف لقد اكتشفنا مؤخرا حالات تسجيل عمالة خليجية وهمية استغلت من بعض أصحاب الأعمال باعتبار ان قوانين العمل بالمملكة تعامل الخليجي معاملة المواطن وبالتالي يتم احتساب العمالة الخليجية الوهمية كأعداد لرفع البحرنة والتمكن من رخص عمل للوافدين,

حملة تفتيشية على 19 ألف منشأة لكشف تجاوزات العمالة السائبة

كتب – السيد مجيد الموسوي:

 أكدت هيئة تنظيم سوق العمل أنها بصدد إجراء حملات تفتيشية على 19 ألف منشأة لتأكد أن هــذه المنشــآت تعمـــل فيـهـــا حوالـــى 239,300 عامـــل حســـب إحصائيــة الهيئة لعام 2006م ، وتحقــق مــن نسبــة البحرنــة التــي يعمــل فيهـــا أكثـــر 60 ألـــف عامــــل بحرينــــي و 15 ألــــف عاملة بحرينية. وقد صرح الرئيس التنفيذي لهيئة سوق العمل علي رضي أن الحملة التفتيشية الكبرى التي ستقوم بها الهيئة لمحاربة العمالة الوطنية الوهمية وإصلاح السوق من التلاعب . كشفت الهيئة عن أن الزيارات التفتيشية التي أجرتها الهيئة على قطاع المقاولات مؤخرا جاء ذلك بعد أن ظهر لديها أن مؤسسات المقاولات من الدرجة (798 بحرينياً منهم 418 بحرينية و380 بحرينياً)، مستغربا من هذا العدد ومشككا أن هذا العدد يعمل في قطاع المقاولات . أكمل قراءة المقالة ←

البلوشي: 40414 تصريح عمل و2464 بلاغ هروب خلال شهرين

كتب – باقر زين الدين baqer.zd@gmail.com 
 كشف القائم بأعمال مدير العلاقات العامة والإعلام بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن قسم الشؤون القانونية والتفتيش يقوم بتحويل المخالفين إلى النيابة العامة بصورة يومية وقد بلغ المعدل اليومي للمؤسسات المحالة إلى النيابة بسبب مخالفات قانون العمل 10 مؤسسات. وأشار إلى أن الهيئة أصدرت 40414 تصريح عمل خلال شهري يناير وفبراير العام الجاري «يشمل تصاريح عمل وتصاريح التحاق عائلي وتصاريح عمل مؤقتة وتصاريح عمل لفئة المستثمرين». وحول عدد بلاغات ترك العمل «الهروب» المعتمدة لدى الهيئة والمسجلة خلال شهري يناير وفبراير العام الجاري قال البلوشي إن عدد تلك البلاغات وصل إلى 2464. وقال إن الهيئة تلقت 12 ألف مشكلة فنية واجهت المستخدمين وذلك عبر نظام الدعم الفني الإلكتروني على موقعها منذ يناير 2009, تم حل 10500 منها حتى الآن والعمل جار على تحسين النظام, ولفت إلى أن معظم المشاكل التي تواجه المستخدمين تكون ناتجة عن قصور في المعلومات التي يقومون بإدخالها من خلال النظام, مشيراً إلى أن النظام مربوط بعدة منظومات للتدقيق والتأكد من صحة البيانات التي يقوم بإدخالها صاحب العمل أو المخلص. وأضاف البلوشي أن خدمة الإعلام بالرسائل القصيرة والبريد الالكتروني اختصرت كثيراً من الوقت والجهد معاً إذ بات صاحب العمل يبلغ بوصول العامل في مطار البحرين الدولي وانتهاء إجراءاته عبر الرسائل القصيرة في هاتفه النقال وعبر البريد الإلكتروني, كما أن العامل الأجنبي يبلغ عن أي تغيير يحدث في وضع تصريح العمل الخاص به «في حالة تزويد الهيئة برقم هاتفه النقال».